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【インフラエンジニア（クラウド領域）】

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【インフラエンジニア（クラウド領域）】
職種	情報システム・社内SE サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【私たちのMISSION】「人の可能性が、引退で終わらない社会をつくる」クラウド技術は、物理的な制約を超え、エンジニアの可能性をどこまでも広げます。LAGOONは、あなたが最新のクラウドテクノロジーを武器に、何歳になっても「オンリーワン」の価値を提供し続けられるキャリアを支援します。【募集背景】大手官公庁の「ガバメントクラウド」移行プロジェクトや、大手金融・通信業のクラウドネイティブ化案件が続々と始動しています。既存のオンプレミス環境からクラウドへの大規模移行、およびサーバレスやIaCを用いた次世代基盤の構築を強化するため、クラウドエンジニアとしてのステップアップを目指す方を募集します。【具体的な業務内容】クラウド基盤の「構築・最適化」シニアアーキテクトの設計をもとに、実務のフロントランナーとして活躍いただきます。・クラウド基盤の構築： AWS / Azure / GCP 等を用いた仮想ネットワーク、サーバ、DBのプロビジョニング。・IaC（Infrastructure as Code）： TerraformやCloudFormationを用いた環境構築の自動化・コード化。・クラウド移行支援：大規模なオンプレミス環境をクラウドへ最適にリフト＆シフトするための実装。・コンテナ基盤の運用： Docker / Kubernetes等を用いたモダンなアプリケーション実行基盤の整備。【仕事の魅力】・「大手プライム案件」の難易度：官公庁や金融など、高いセキュリティと可用性が求められる現場で「本物のクラウド技術」が磨けます。・「内製化」へのこだわり：単なる受託ではなく、クライアントと一気通貫で伴走するため、自身の提案が基盤にダイレクトに反映される手応え。・「キャリアのスケール」：構築（アソシエイト）から、将来的なクラウドアーキテクト、ITコンサルタントへの道筋が明確です。【案件例】 ①NW更改案件（金融系企業／社内NW） →金融系企業の社内NW更改において、Cisco製品を中心とした設計・構築・テスト・移行を担当するNWエンジニア案件（常駐＋一部リモート可） ②データセンター移転PMO案件（信用情報系システム） →信用情報系システムのDC移転プロジェクトにおいて、関係者調整と移行設計ドキュメント管理を担う常駐PMO案件 ③COBOL保守・改修案件（製造業／基幹システム） →製造業の基幹システム刷新に伴い、現行COBOL（NEC）システムの保守・法改正対応・障害対応を長期で担当する案件 ④在庫管理×OMOプロダクト開発案件（Goフルスタック） →実店舗向け在庫可視化OMOプロダクトにおいて、Goを中心に設計・開発・運用・LLM改善まで担うフルリモートのフルスタック案件 ⑤DX／AXエンジニア案件（業務改善×生成AI） →生成AIとWeb技術（Python／React等）を活用し、社内DX・AX推進および業務改善・内製化をリードするハイブリッド勤務案件 ⑥製造業向けAXDプロジェクトマネージャー案件 →製造業の現場システムを起点に、AI活用を含むDX/AX構想から実運用までを一気通貫で推進する上流PM案件（フルリモート可）
労働条件	雇用条件：雇用形態（正社員）　 ※試用期間3か月、状況に応じ期間延長【就業場所】 ★希望に沿わない転勤なし ★リモート/出社を併用したハイブリッドワークの可能性あり 1都3県のクライアント先での勤務または本社での勤務となります【本社】東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F 東京メトロ東西線「茅場町駅」7番出口から徒歩6分東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩5分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から徒歩5分 ※配属先は最寄り駅からの通勤時間、本人の希望を考慮の上、決定します ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）フレックス：有　※試用期間中は原則無し ※プロジェクトにより多少変動あり ※残業について ≪基本定時退社！プライベートの時間を大切にできる≫ 朝は10時始業なので通勤ラッシュピークを避けられるほか基本は19時定時で退社できるので、平日もオフの時間を確保できます。繁忙期を入れても平均残業時間は月10h未満です。【休日休暇】 ★年間休日125日以上！ ★有給が取得しやすい環境/5日以上の連休取得可 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（★取得実績あり） ■育児休暇（★男女共に取得＆復帰実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■代休取得制度　など【福利厚生】 ■昇給あり（入社後は3ヶ月～半年をめどに、以降半年～年1回の頻度で査定） ┗ほぼ全員が昇給しています！ ■交通費支給（月上限5万円） ■各種社会保険完備 ■講師手当（新入社員向け研修や勉強会の講師へ支給） ■職務手当（役職者だけでなく、クライアント内でのリーダーや新人メンターも対象） ■資格取得一時金（全46種類の資格をひとつ取るごとに最大6万円） ■資格手当（上限なく資格1つにつき月5,000円～15,000円） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種支援金 ■社用PC貸与 ■懇親会・交流イベント ■社内技術研修や勉強会 ■定期キャリア面談 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産お祝い制度 ■リファラル採用制度 ■服装自由＆オフィスカジュアルOK ■リモートワーク＆テレワークあり（プロジェクトによる） ┗研修時は一部フルリモートあり ■屋内禁煙産休・育休取得状況 ≪産育休取得＆復帰実績あり！≫ 設立間もないながらも男女共に育休取得実績を持つ当社。今後はスムーズな職場復帰に向けたジョブチェンジ制度や時短勤務制度、在宅体制も導入する予定です！
応募資格	【必須（MUST）】インフラエンジニアとして目安3年以上のご経験がある方＜求める人物像＞環境に対し柔軟に向き合える人
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/21
求人番号	6522283

採用企業情報

株式会社LAGOON

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