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ー中堅・中小企業支援ー【シニアコンサルタント～マネージャー候補】クライアントの変革パートナー

年収：1000万～ 2500万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名	ー中堅・中小企業支援ー【シニアコンサルタント～マネージャー候補】クライアントの変革パートナー
職種	経営企画・経営戦略
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。 ■コンサルティング領域・経営戦略・新規事業開発・マーケティング・セールス・組織人事・デジタル、テクノロジーなど多岐に渡ります。社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。（変更の範囲）会社の定める業務【当社で働く魅力】 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
労働条件	【雇用形態】正社員【受動喫煙対策】喫煙室設置【待遇・福利厚生】・交通費支給・研修制度・妊娠症状対応特別休暇・結婚祝金・出産祝金・入社メンバー歓迎懇親会・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）【休日休暇】完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始年次有給休暇私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇介護休暇・育児休暇他 ※年間休日124日（2025年度）【勤務時間】専門業務型裁量労働制・みなし労働時間　10.0時間/日 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上の方・経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメント経験のある方・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方・住宅不動産、自動車業界経験のある方【求める人物像】・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方・クライアント貢献意欲の高い方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/14
求人番号	6521966

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