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債権管理（データ分析）／総合職
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ドコモ・ファイナンス
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- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- その他
| 部署・役職名 | 債権管理（データ分析）／総合職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】当社（株式会社ドコモ・ファイナンス）は、2024年3月に株式会社NTTドコモの連結子会社となりました。金融サービス事業の拡大に伴い、債権管理・回収領域の高度化およびデータ活用ニーズが急速に高まっています。 本ポジションは、入社後に当社100%出資子会社の株式会社ドコモ・ファイナンス債権回収へ出向いただき、 債権管理業務におけるリスク分析体制の構築に携わる前提 での採用です。 特に、債権ポートフォリオの増加・多様化に対応した リスク分析体制の強化 が急務であり、データ分析を軸にした業務プロセス改善や施策検証をリードいただける方を募集します。組織としても創業フェーズにあり、「仕組みづくり」を主導できる稀有なタイミングです。 【業務内容】 (入社直後)債権管理に関する分析業務、その他関連・付随する業務 ・未収債権・管理債権に関するポートフォリオ分析 ・債権動態に関するKPI指標の改善・分析および示唆出し ・各種施策の効果検証（PDCAサイクルを回した改善） ・経営層向けレポート作成、改善提案 （変更の範囲)会社の定める業務 ■ 具体的な業務例 既存業務の運用にとどまらず、「データで業務を構築・設計し直すこと」が期待されるポジション です。 ・債権管理プロセスにおける債権特性の可視化とモニタリング ・KPIの定期分析と改善提案 ・A/Bテスト・ロジスティック回帰などを活用したモデル検証 ・経営意思決定を支えるダッシュボード構築、レポート改善 ・分析に基づいた業務プロセス改善／現場部門との協働 【配属先情報】 入社後、株式会社ドコモ・ファイナンス債権回収に出向となります。 【ポジションの魅力】 ・採用母体はドコモ・ファイナンスのため、雇用の安定性はグループ基準です。 ・出向先は2025年4月に設立、7月に営業が開始された新しい会社で、組織づくりのフェーズに参画でき裁量が大きいです。 ・経営層と近い距離で、企画・改善提案が反映されやすい環境です。 ・専門性を磨きながら、業務改革・仕組み設計にも関わることができます。 ・債権回収／リスク領域のDXを推進する中心メンバーとして活躍することができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め 無 【試用期間】 有 3ヶ月の使用期間中の勤務条件(変更なし) 【勤務地】 (入社直後) 立川オペレーションセンター： 東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル ※立川駅 徒歩6分 もしくは赤坂本社：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR ※溜池山王駅 直結 (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所 【休日休暇】 年間休日：123日 年間有給休暇：12日～20日 入社半年経過後12日～最高20日 休日休暇形態：完全週休２日制 祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇 産前産後休暇、育児特別休暇、ボランティア休暇、看護等休暇、転勤休暇 積立保存休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など ※平均有給休暇取得率 89％(2024年3月期) 【就業時間】 所定労働時間07時間00分(9:00~17:00) 休憩60分 ※就業時間中は禁煙 フレックスタイム制 有 コアタイム 無 残業 有 ※平均残業時間33時間(2024年3月期実績) 【各種手当】 残業手当 職種により残業時間に応じて支給 通勤手当 会社規程に基づき支給 住居手当 有 住宅制度/借上住宅、独身寮、住宅手当制度(支給条件有)など 【人事制度】 自己申告制度(異動希望申告、キャリア面談) 配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度 育児休職制度(子が満３歳になるまで)、介護休職制度 ボランティア休職制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで) 介護短時間勤務制度(3年の範囲内で2回まで) 【福利厚生】 持株会、慶弔金、財形貯蓄、退職金制度など ※いずれの項目も、詳細情報は弊社採用ＨＰをご確認ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・金融機関もしくはノンバンクでの与信管理業務経験（管理債権や不良債権の内容を分析） ・サービサーでの債権査定（デューデリジェンス）経験 ・事業会社／公的機関などでの3年以上の統計・データ分析経験 【歓迎（WANT）】 ・Access、Tableau、Pythonいずれかの操作経験・SQL、BIツールなどデータ基盤に関わる実務経験 ・債権管理・回収領域の知識やプロセス理解 ＜使用ツール＞ Access、Tableau、Python ・分析背景・結果を経営層や現場へわかりやすく説明できる方 ・統計・分析の専門性と、現場理解の両輪で成果を出せる方 ・自律的に業務を推進し、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・高い責任感を持ち、最後まで業務を遂行できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 6521955 |
採用企業情報
- 株式会社ドコモ・ファイナンス
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- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- その他
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会社概要
株式会社ドコモ・ファイナンスは、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供する総合信販会社として1979年に設立されました。
以来、創業当初の 精神を忘れることなく、常にお客さまの視点に立った商品やサービスを提案する金融サービス会社を目指しています。
2024年３月29日より、株式会社NTTドコモの連結子会社となりました。より一層強固な事業基盤のもと、スマートライフ領域における融資分野の業容拡大を目指すとともに、新たな融資サービスや住宅ローンなどを開発・提供してまいります。
【事業内容】
現在当社は、「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」を中心に事業展開しています。
ローン事業では、1987年に販売を開始した低金利・大型枠の「VIPローンカード」が、多くのお客さまにご愛顧いただく商品に成長し、「プレミアムカードローンの先駆者」としての確固たる地位を築くに至りました。
現在では利便性をそのままにデジタル化やキャッシュレス化のニーズに対応したスマホ起点のローンへと発展を遂げています。
そしてローン事業で培った与信ノウハウをベースに、主に金融機関が取り扱う無担保ローン債権の保証を行う信用保証事業へ展開し、さらには「フラット35」を中心とした住宅ローンを取り扱うモーゲージバンク事業までビジネスの領域を拡大しています。
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