転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【東京|事業開発・アライアンス担当者】製薬業界◆住友ファーマ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ◾️医薬品の導入・導出あるいは買収に関する契約 ◾️臨床開発段階における導入・提携品のアライアンス業務 ◾️導入・提携候補品の探索 ※ご経験やプロジェクトに応じてお任せする業務を決定いたします。 【この仕事の魅力】 ◾️ 主にグローバル製薬企業との導出、導入活動を通じて国内外のより多くの患者さんにより早く新薬をお届けすることに貢献できる、大変遣り甲斐のある仕事です。 ◾️欧米市場の事業開発に携わる米国子会社の同僚ともOne Teamで業務に取り組んでおり、色々なBD業務を幅広く経験する機会があります。 ◾️組織が小さいですので経営トップとの距離が近く、会社の重要プロジェクトを任されることも少なくありません。 【当社について】 住友ファーマグループは、「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」という理念に基づき、日本、米国を中心に世界中の方々に革新的で有用な医薬品や医療ソリューションを提供するために研究開発に全力を注いでいます。 |
| 労働条件 |
<勤務地> 東京本社:〒103-6012 東京都中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー <給与> 当社規程により決定 ※ 経験・専門性などを考慮します。 <諸手当> 通勤交通費全額支給 住宅手当(世帯主のみ) <昇給・賞与> 昇給 / 年1回(7月) 賞与 / 年2回(7月・12月) <勤務形態・勤務時間> 企画業務型裁量労働制(始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます) 在宅勤務制度あり(月12日まで) <雇用形態> 正社員 <休日・休暇> 休日: 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日) 休暇: 年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 <その他制度など> 産前・産後休業、育児休業、介護休業、財形貯蓄制度、 住宅融資制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会、各種社会保険、転勤時社宅制度 等 <受動喫煙防止のための取り組み> 全事業所 屋内禁煙 ※当社は2017年に「健康宣言」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を連続で受けており、従業員の喫煙率0%を目指しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医薬品の導入・提携候補品の探索、評価のご経験・医薬品の導入・導出あるいは買収に関する契約交渉の経験 ※具体的には下記のご経験や知識をお持ちの方 ・ 社内外との調整、交渉能力 ・ 契約書に関する知識 ・ 事業性評価に関する知識 ・ 英語力(ビジネスレベル) ・ サイエンスバックグラウンド(開発品の理解) 【歓迎(WANT)】 ・臨床開発段階における導入・提携品のアライアンス業務 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6521945 |
採用企業情報
- 住友ファーマ株式会社
-
- 資本金22,400百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立】1897年5月14日
【代表者】代表取締役社長 木村 徹
【資本金】224億円
【従業員数】連結:3,832人(2025年3月31日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区道修町2-6-8(大阪本社) 東京都中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー(東京本社)
【事業内容】
・医薬品事業を中核事業とし、グローバル開発を基本に新薬継続創出に向けた研究開発を行い、海外売上比率は7割を超えています。
・精神神経領域、がん領域、再生・細胞医薬分野を研究重点領域とし、とりわけiPS細胞を用いた再生・細胞医薬分野は業界のパイオニアとして高い注目を集めています。社会課題の解決のための新たなソリューションの研究開発・事業化を推進しています。
【会社の魅力】
・「Patient First」「Always with Integrity」「One Diverse Team」をグループ共通の価値観として大事にしています。
・経済産業省および東京証券取引所が共同で実施するDX 調査において「DX 注目企業」に 2 年連続で選定されました。
・風通しがよく、チャレンジや自己研鑽を推奨する風土があります。
【喫煙対策】
当社は、2017年に「健康宣言」"Health Innovation"を策定し、以降「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を連続で受けて受けており、全社員の禁煙を推進しております。(喫煙率0%目標)
あらかじめご理解いただきますようお願いします。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です