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【リモート可】エンタープライズセールス／IPO準備中／土日祝休
採用企業案件
株式会社ハッカズーク
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【リモート可】エンタープライズセールス／IPO準備中／土日祝休 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」〜3つの人材戦略を組み合わせた構想〜 ■Buy（人材を採用） ■Build（人材を育成） ■Borrow（内部・外部人材の活用） このプラットフォームは、採用して終わり、退職して終わりではなく、 採用・育成・活用・退職後の関係性までを含めた、企業と人材の新しい関係性を築くための大きな指針となります。今後はこのBBBプラットフォームを軸に、より多くの企業・人材との接点を広げていく予定です。 ■ 市場を「創る」フェーズへの参画 合併によりHR領域での存在感が一層高まる中、日本を代表する企業の組織変革・人的資本戦略をリードするポジションへと進化しています。既存市場に参入するのではなく、新しい市場・価値を自ら創り上げていくフェーズに携わることができます。 ■ 経営直下でのダイナミックな事業・組織づくり 2026年1月の統合直後という大きな変革期において、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、事業・組織の成長を推進します。戦略構想から実行フェーズまで一気通貫で携われる、裁量とスピード感のある環境です。 ■ 提案価値の圧倒的な拡張 従来のアルムナイ支援に加え、レインが強みとする採用・RPO領域のノウハウが融合することで、顧客への価値提供は「Nice to have」な施策から、経営に直結する「Must have」な戦略パートナーへと進化しています。顧客の経営課題・人的資本戦略に深く入り込み、より本質的な価値提供が可能になりました。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示（営業戦略の立案） ・企業の担当人事や経営層との折衝業務 ・企画提案資料の作成 ・社内の部門間連携のリード ＜業務の特徴＞ カウンターパートは、大手企業の人事・経営企画・広報など多岐にわたる部門。経営レイヤーと直接対話しながらプロジェクトを推進します。 顧客ごとの経営課題・組織課題に応じて、最適なソリューションを設計・提案できる自由度の高いコンサルティング型の営業スタイルとなります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都文京区後楽2-3-21 住及不動産飯田橋ビル5F 出社日：月水金（火木リモート） 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 【給与】 年収 500万円 〜 800万円 ■想定年収 500万円～800万円 ＜月給＞ 360,000円～580,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：270,000円～430,000円 残業代：94,000円〜150,000円 ＜賞与＞ 1.25か月分×2回（6月/12月）：800,000円～1,350,000円 【休日・休暇】 ■年間休日 120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■育児休業：取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■ストックオプション（条件あり） ■社員紹介インセンティブ ■顧客紹介インセンティブ ■Tシャツなどグッズ支給 ◆働きやすいオフィス環境 モニター支給 テレフォンブースあり フリースペースあり 冷蔵庫/電子レンジあり 社内ドリンク販売あり 推薦書籍提供 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業(無形商材)において高い成果を残された方 ・エンタープライズ顧客（1,000名以上の企業）のカスタマーサクセスorコンサルティング経験 【歓迎（WANT）】 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験【求める人物像】 ・自分の力で提案するスキルを高めていきたい ・顧客のニーズを正しくヒアリングし、課題解決に向き合える方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・チームの成果を喜べる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 6521940 |
採用企業情報
- 株式会社ハッカズーク
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
▍会社概要
株式会社ハッカズークと株式会社レインは2026年1月に合併しました。
▍2026年1月以降の組織
株式会社ハッカズーク
横断組織：コーポレート、セールス・マーケ
個別組織：アルムナイカンパニー、レインカンパニー
▍カンパニーについて
【アルムナイカンパニー】
1.『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。
アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービスオフィシャル・アルムナイを開発・提供をしています。
2.退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』
アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。
アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。
【レインカンパニー】
『Light up EngINeer（エンジニアが輝く社会を）』を目指して、DX人材やIT人材のHR業務を支援。企業様のパートナーとしてHRコンサルやRPO(採用業務代行)を行っています。
ITエンジニアやDX人材に特化したサービスはニーズが多く、エンタープライズ企業中心に支援を展開しています。
代表は元ITエンジニアで実務経験と知見を活かしながら質の高いサービスを提供しています。
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