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【フルフレックス/不動産テック領域のリーディングカンパニー】プロジェクトマネージャーを募集！

年収：900万～ 1500万

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株式会社GA technologies （GAテクノロジーズ）

部署・役職名	【フルフレックス/不動産テック領域のリーディングカンパニー】プロジェクトマネージャーを募集！
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス不動産仲介
勤務地	東京都
仕事内容	【GA technologiesについて】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。弊社は今、技術を武器としたサービス進化を事業成長のコアに据えています。次々と立ち上がる革新的な開発テーマを成功させるため、強力な推進力を持つリーダーを必要としています。ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを完遂させる「PjM」、そして組織全体の実行精度を高める「PMO」。この両輪から事業の屋台骨を支えていただけるプロフェッショナルを探しています。【プロダクトの種類（一部）】・RENOSY（リノシー）：不動産投資をしている、あるいは検討されているお客様に向けたWebサービス・OWNR by RENOSY（オーナーバイリノシー）：不動産オーナーのための資産管理アプリ・SUPPLIER by RENOSY（サプライヤーバイリノシー）／AGNT by RENOSY（エージェントバイリノシー）：社内で利用されている不動産仕入れ業務を自動化する業務支援システム・MANAGE by RENOSY（マネージバイリノシー）：弊社グループの不動産管理会社 RENOSY ASSET ・MANAGEMENT で利用されている賃貸管理システム・FLOW by RENOSY（フローバイリノシー）：不動産販売の決済・会計で利用されている業務システム・PEOPLE by RENOSY（ピープルバイリノシー）：顧客データを管理する管理マスタ【具体的な業務内容】 ■ プロジェクトマネジメント個別のプロジェクトにおいて、QCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、成功へ導く実務を担います。・計画立案・推進：プロジェクト計画の策定、WBS構築による進捗管理、および課題の早期発見と解決。・リソース・コスト管理：予算・見込・実績の精緻な管理による、投資効率の最適化。・品質・報告：メトリクスを用いた品質の定量的把握と、マイルストーンごとの適切なステークホルダー報告。・調整・連携：経営層から現場エンジニアまで、多角的なステークホルダー間の利害調整と円滑な連携構築。 ■ プログラムマネジメント複数プロジェクトを横断的に俯瞰し、組織全体の実行力向上とリスク低減を図ります。・モニタリング体制の構築：進捗会議の設計・ファシリテーションを通じた、組織的な課題解決支援。・標準化の推進：プロジェクト特性に応じた標準プロセス・成果物の定義と、現場への定着化（チェンジマネジメント）。・ナレッジ・育成：組織内のプロジェクトマネジメントスキルの底上げを目的とした教育・コーチングの実施。 ■ ポートフォリオマネジメント経営戦略と連動し、事業価値を最大化するための投資判断とリソース最適化を支援します。・投資対効果（ROI）の可視化：重要KPIに対する各プロジェクトの貢献度およびROIの定量的な可視化。・リソースアロケーション：組織全体のリソース需給を把握し、戦略的優先順位に基づいた最適配置の提案。・エグゼクティブ・レポーティング：重点プロジェクトのステータスや重要リスクを整理し、経営層の迅速な意思決定をサポート。【やりがい】 ◎ 複数のプロジェクトを俯瞰して動かすポジションだからこそ、広い視点で仕事ができるのが魅力です ◎ 事業やプロダクトの本質を深く理解して、戦略的な判断や提案をすることで、自分の影響力を実感できます ◎ 他の部署や経営陣とのやり取りを通じて、プロジェクトの成果を最大化するための関係づくりができるのも醍醐味です【わたしたちが解決したい課題】 ■ 「守り」から「攻め」のPM組織への転換：大規模・高難易度プロジェクトが次々と立ち上がる中、プロジェクトを完遂に導くリード層がより必要となってきています。 ■再現性のあるプロジェクトマネジメント体制の構築：個人の経験に依存した管理から脱却し、組織として高い品質を維持し続けられる標準プロセスの確立と浸透が急務となっています。 ■データに基づいた迅速な経営判断の実現：プロジェクトの状況がブラックボックス化せず、常に定量的な指標に基づいた進捗把握ができる状態にすることで、経営判断のスピードと精度を最大化させたいと考えています。【組織体制】・現在のPMO体制は、部長1名とミドルシニアメンバー2名の少数精鋭で構成されています。・少人数ながらも重要な役割を担っていますが、事業成長とプロジェクトの複雑化から、専門性と深い洞察力を持った方の参画を強く必要としています！
労働条件	【給与】年収：900万円〜1,500万円月額 75万円〜125万円（30時間分の固定残業代含む） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします【勤務地】東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅直結　　　　南北線・銀座線「溜池山王」駅徒歩 8 分　　　　都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩 5 分　　　　日比谷線「神谷町」駅徒歩 10 分【雇用形態】正社員【勤務体系】月～金曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日　完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）【試用期間】あり（3ヶ月）【福利厚生】 ▍保険・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）・資格手当（宅建、建築士など）・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度）・GALILEO（人材開発能力体系システム）・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）・GA Circle（部活動）・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）・確定拠出年金（入社時に加入可能）・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員・グループ会社管理物件入居特典（自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能）・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇（12/29〜1/3）・年次有給休暇
応募資格	【必須（MUST）】・複数の大規模プロジェクトを同時並行で推進し、成功に導いた強いリーダーシップの経験・プロジェクトの課題を発見し、状況詳細を深堀りした上で、対策の立案・実行を行った経験・上記を定量的かつ分かりやすく表現し、ステークホルダーに報告し、合意形成を行った経験・QCDやリソース状況について、定量的に管理した実績・PMBOK等、プロジェクトマネジメントに関する知識・プロセスや成果物について、標準化を行った経験・経営層も含めた会議体において、ファシリテーターとして会議運営した経験・プロジェクト管理だけでなく、要件定義等の上流工程や、データ移行等の導入工程の実作業経験【歓迎（WANT）】・不確実な領域や新たな課題への積極的な取り組み姿勢、新たな知識とスキルの吸収能力・開発課題の発見、優先順位の設定、計画の策定と推進経験、大規模な高負荷ウェブアプリケーションの運用とトラブルシュート経験・Ruby on Railsでのサービス開発・ウォーターフォール型・アジャイル型両方のプロジェクト推進のご経験・ライン管理職経験・不動産業界の業務知識【求める人物像】・当社の理念とビジョンに共感している方・自発的に提案し、新しい仕事を創り出す意欲を持つ方・個人ではなくチームとして成果を出す方・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありベンチャー企業上場企業従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP シェアトップクラス資格支援制度充実日系グローバル企業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/03
求人番号	6521158

採用企業情報

株式会社GA technologies （GAテクノロジーズ）

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