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【年収900万超も可】エンジニアの可能性を最大化するEM候補｜自社プロダクト｜最新AI環境
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株式会社Kaizen Platform
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【年収900万超も可】エンジニアの可能性を最大化するEM候補｜自社プロダクト｜最新AI環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜当社とは＞ Kaizen Platformは、2017年設立の上場企業（東証グロース）としてAIインテグレーター事業を展開し、あらゆるUXを魔法に変える存在を目指しています。 「古い産業構造やシステムの制約から人々を解放し、改善を民主化する」という強い意志のもと、世界最先端のAI技術を誰もが使いこなせる形に組み込み（インテグレート）、業務効率とユーザー体験の両面で劇的な変化をもたらします。 私たちは、テクノロジーの力で個人の才能や情熱が溢れる、より「なめらかな働き方」の社会実装を推進しています。 ＜実績＞ ■UI/UX改善支援実績：1,400社以上 ■創業以来の改善施策数：60,000超 ■CVR改善、Web問い合わせ数増加など、数値を伴う改善事例を多数保有 ＜事業内容＞ KaizenPlatformは、以下3つのサービスを軸に事業を展開しています。 ■MagicalUX フォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、AIエージェントを活用したUXアプリ群を、顧客サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発しています。 ■KAIZENCloudService 生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理・実行できるPaaS/API基盤を提供し、企業のDX基盤を支えています。 ■ProfessionalSolution コンサルティングやワークショップによる戦略立案から、PMOとしての実行伴走、導入、運用、制作、開発までを専門チームが一貫して支援しています。 ＜募集ポジションについて＞ ■仕事内容 クライアントのWebサービス改善や新機能開発を推進しながら、エンジニア組織の成長とチームのパフォーマンス最大化を担うことがミッションです。 ・チームマネジメント ┗目標設定、1on1、評価を通じたメンバーの成長支援。 ・チームビルディング/カルチャー形成 ┗プロジェクトごとに異なるチーム構成でも心理的安全性と自律性を保ちながら、「改善」を軸としたナレッジ共有やレビュー文化を醸成する。 ・プロジェクト推進・品質管理 ┗ABテストや改善施策の要件整理から実装までをリード。 ・AI活用による業務効率化 ┗最新のAIツールを駆使した開発サイクルの構築。 ー利用可能なAIサービスー ・ChatGPT（OpenAI ビジネスプラン） ・Gemini（Google チームプラン／Google AI Proプラン） ・Cursor（Proチームプラン） これらのAIツールを日常業務に組み込み ・コード品質チェック ・設計ドキュメント作成 ・バグ解析・リファクタ提案 ・実装効率化（ペアプロAI的活用） を行うことで、「AIと共に開発する文化」を全社で推進しています。 ＜技術スタック・AI環境＞ ・言語/ツール ┗TypeScript, JavaScript, React, GitHub, AWS, BigQuery ・利用可能な有料AIサービス ┗ChatGPT ┗Gemini ┗Cursor ・AIリサーチ制度 ┗月最大1,000USDの費用補助で自由なAIツール検証が可能。 ＜このポジションの魅力＞ ①多様なキャリアパス 自社製品の開発/運用、BPaaS、クライアント向けシステム開発と３種類のエンジニアチームがあり、多様なキャリアパスを描くことが出来ます。 ②裁量 ┗成長・変革期にある組織で、チームの方向性を自由に設計できる裁量がある ＜配属部署/チーム構成＞ ・Prductチーム ┗6名 ・Siチーム ┗15名 |
| 労働条件 |
＜働き方＞ ■リモートワーク可（プロジェクトや担当により変動しますが、状況見て自分の判断でコントロール頂きます） ■フレックスタイム制 ┗コアタイム：10:00〜15:00 ┗フレキシブルタイム：8:00〜10:00／15:00〜22:00 ■家族ファースト ┗「仕事だけが人生ではない」という文化が浸透しており、性別や役職を問わず家庭の用事をオープンに共有し、チームで相互にフォローし合う姿勢が根付いています。 ＜給与・条件＞ 年収：700万円〜1200万円 ※半期ごとの人事評価による給与改定 ＜福利厚生・社内制度＞ ■学習・スキル向上支援 ┗書籍購入補助 ┗勉強会・セミナー参加補助 ※利用にあたっては、原則として事前の上長承認が必要となります。 ■ライフイベント支援 ┗入社初日からの有給付与など、家族を大切にしながら働ける環境を整備。 ■オフィス環境 ┗フリードリンク ┗自動販売機 ※各制度の詳細条件は面接時にご案内します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験（7年以上）・プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験 【歓迎（WANT）】 ・チームリーダーまたはEMとしてのマネジメント経験・クライアントワーク、受託開発、共創型プロジェクトでの実務経験 ・チームマネジメント（目標設定、評価、1on1 など）の経験 ・UX改善、UI実装、Webパフォーマンス最適化の経験 ・チームや組織の仕組みづくり（採用・育成・ナレッジ共有）の経験 ・外部パートナーやフリーランスを含むチーム運営経験 ・PdM、デザイナー、Bizメンバーなど多職種との協働経験 ・ABテストやデータ分析を用いた改善業務への関心または経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 6521050 |
採用企業情報
- 株式会社Kaizen Platform
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【Kaizen Platformとは？】
Kaizen Platformは、あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターへ。
世界最先端の知識やツールを、
特別な知識ゼロで、働くすべての人が、使いこなせるように。
業務効率も、ユーザー体験も、魔法のように変えていく。変え続ける。
私たちは、AIの力をあらゆる業務に組み込む（インテグレートする）ことで、 もっともっと、ならかな働き方を実現します。
＜3つのサービス＞
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。
Kaizen Platformは、これまで1,400社以上のUI/UX改善を支援する中で、生成AIにもいち早く着目し、進化に合わせてさまざまな生成AIを活用した新しいサービス開発を進めてまいりました。今後もさらに、生成AIの可能性を最大限に引き出し、集客からコンバージョン獲得、CRMまで、あらゆる顧客接点を「魔法のような体験」に変革していく、オンリーワンの企業を目指していきます。
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