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[CBRE K.K.]Head of Marketing and Communications, Tokyo
年収：1200万 ～ 2000万
採用企業案件
シービーアールイー株式会社
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- 資本金771百万円
- 会社規模非公開
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | [CBRE K.K.]Head of Marketing and Communications, Tokyo |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 【業務内容】 ヘッド・オブ・マーケティング＆コミュニケーションは、当社の持つ市場データ、専門性、ローカルおよびグローバルネットワーク、そしてイノベーション分野における競争優位性を統合し、差別化されたストーリーテリングと戦略的な市場発信を統括するリーダー職です。 本ポジションは広報活動をはじめとして、ビジネスへの直接・間接的な貢献を目的としています。質の高いメディア戦略やブランディング通じて、クライアントの重要な意思決定プロセスにおいて当社が常に「選ばれるパートナー」となるよう導き、新規案件の創出や既存クライアントとのエンゲージメント最大化を推進します。 また、経営戦略実行のパートナーとして、経営層にメディア対応を含む社内外コミュニケーションにかかる戦略・専門的な助言や支援を行います。業界世界最大手としてのグローバルブランド資産を最大限に活用し、日本市場における競合優位性を確固たるものにすることを使命とします。 <主な役割と責任> 1. 戦略立案と実行 · 当社のビジョンと目標に沿った、短期・中期・長期の包括的なコーポレートマーケティング＆広報戦略の立案・実行・管理。 · マーケティング&コミュニケーション予算の策定、管理、および支出に対する責任。 · 他部門（ビジネスライン、リサーチ、人事等）と連携し、組織横断的な戦略と活動の整合性を確保する。 · 業界動向や社内の動きを常にモニターし、戦略的な広報機会を特定する。 2. コミュニケーションおよび広報 · 統合的コミュニケーション: プレスリリース、マーケティング資料、ビジネス雑誌、Webサイト、ソーシャルメディアなど、あらゆるチャネルを活用し、ステークホルダーへの理解促進と信頼度向上、当社ビジネスへの誘致を図る。 · メディアリレーション: 経営層とアラインメントのとれたメディア戦略の実行、メディアとの強固な関係を構築・維持し、効果的なパブリシティを獲得する。 · 経営広報: 経営層や主要部門と緊密に連携し、経営メッセージの作成および発信をサポートする。 · グローバル連携: 重要なグローバル/リージョナルコミュニケーションのローカライズを行い、海外パートナーと連携する。 · 危機管理: 潜在的なリスクを管理し、危機発生時の対応計画を策定・実行する。 · コンテンツ監修: すべての社内外コミュニケーションの品質を監督する。 3. ブランドマーケティングとプロジェクト管理 · ブランド管理: ブランドガイドラインに基づき、マーケティング資料や制作物の一貫性を担保し、ブランド認知度の向上を推進する。 · デジタルマーケティング: コーポレートウエブサイトの拡充、SNSコンテンツ、Eメールマーケティングの監修・実行など、デジタル施策を統括する。 · クリエイティブ統括: グラフィックデザイン、動画作成、広告、印刷物などの制作プロセスを統括する。 · イベント: 社内外向けのイベント企画・運営を統括し、顧客エンゲージメントの機会を最大化する。 · ビジネス支援: 認知度向上だけでなく、リード獲得や採用活動支援につながるキャンペーンや機会を特定する。 4. リーダーシップとチームマネジメント · チーム育成: マーケティング＆コミュニケーションチームを育成・指導し、コラボレーション、イノベーション、卓越性を追求する文化を醸成する。 · 品質管理: タスクを効果的に委譲しつつ、成果物を監督して高い品質水準を確保する。 · ハンズオン・リーダーシップ: 自らも実務に携わり、問題解決に対して前向きで、変化に強いリーダーシップを発揮する。 · 継続的改善: ベストプラクティスやフィードバックを活用し、業務の最適化と学習の文化を推進する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 · 経験年数:マーケティング＆コミュニケーション、またはPR分野での8年以上の経験。※広報に加え、マーケティングやブランディングフレームワークの策定・実践経験のある方は尚可。· マネジメント経験: マーケティング＆コミュニケーション部門または同等のチームにおける3年以上のピープルマネジメント経験。 · 業界経験: PRエージェンシー出身、または事業会社での同等の経験をお持ちの方。不動産業界経験者歓迎です。 · 言語能力: 日本語: ネイティブレベル（卓越した文章力と口頭でのコミュニケーション能力）。 英語: ビジネスレベル（英語での会議、メール、資料作成が可能なレベル）。 · ストーリーテリング: 情報を素早く把握し、魅力的なメッセージに変換できる熟練したストーリーテラーであること。 · ステークホルダー管理: 組織のあらゆる階層（経営層含む）と信頼関係を築き、影響力を行使できるスキル。 · プロジェクト管理: スピード感を持って複数のプロジェクトを効率的に遂行できる能力。 · ITスキル: Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint等）の中級以上のスキル。新しいテクノロジーやツールを積極的に試し業務に活かす柔軟性があること。 【求める人物像】 · ビジネス戦略を理解し、具体的なマーケティング成果（定性・定量）に変換できる戦略的思考と実行力を持つ方。 · 変化の激しい環境においても、自律的に考え、素早く行動できる方。 · チームメンバーを共通の目標に向けて動機づけ、インスパイアできるリーダー。 【ポジションの魅力】 CBREは、独立した思考と独創的なアイデアを歓迎する企業です。ダイナミックなグローバル環境で活躍し、組織全体にインパクトを与えたいと考える意欲的な方にとって、キャリアを飛躍させる最適な環境が整っています。 またフレックス制度やフリーアドレス制を導入しているほか、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取っているため、一人ひとりが自分に合った働き方で業務に集中することが可能です。オフィスにも不動産会社としてこだわったレイアウト・デザインがなされており（2023年にリノベーションも実施）、快適に働ける環境です。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6521049 |
採用企業情報
- シービーアールイー株式会社
-
- 資本金771百万円
- 会社規模非公開
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1970年2月21日
【代表者】坂口 英治
【資本金】7億7,100万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目1-1
【その他事業所】札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡 その他CBREグループ世界500拠点以上
※系列会社および提携先除く
【事業内容】
■国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス
・事業用不動産（オフィスビル、物流施設、商業施設等）の売買、交換、賃貸借の代理・媒介、信託受益権の売買の代理・媒介、私募の取扱い
・不動産戦略・投資に関するコンサルティング（投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等）
・不動産情報 / データ分析提供・出版、マーケットリサーチ・レポート作成、セミナー開催
・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング
・企業のCREに関するコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・不動産に関する各種代理・代行業務（契約書管理、施設管理、データベース管理）
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