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| 部署・役職名 | 【エネルギー事業部】企画推進担当者 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 インハウスネットワーク推進課では家庭用インターネットサービス を中心としたプロダクトの成長と、より多くのユーザー獲得を ミッションとして、サービス企画、販売推進 運用および改善を担っています。 その中でビジネス企画グループはプロダクト戦略 プロモーション企画を行っている組織です。 ホームルーター、光回線ともに、グループのビックデータを活用し 様々な施策検討、実施できます。 また通信事業者だからこそできる、機能強化（例えばAI活用など）による サービス拡張が可能です。 モバイル通信技術の革新によりネットワーク品質が向上していく中での 次世代家庭内インフラとして年々市場拡大中です。 【募集背景】 事業拡大の為、増員募集。 【業務内容】 No1クラスへのモバイルカンパニーへの進化を目指す当社において 重要なサービスと位置づけている、ホームインターネット製品事業で 以下いずれかの領域を担当いただく予定です。 ・サービスのプロモーション企画、料金キャンペーンの設計及び オンライン/オフラインチャネル含めた販売促進。 ・プロダクト企画担当として、サービスの新機能開発、次世代メニューの リリース及び既存顧客体験の向上等のプロジェクトの推進。 具体的には ・各プロダクトの販売促進に向けた料金プラン、キャンペーンの策定 ・事業運営における経営層の意思決定サポート ・各種KPIの管理分析及びそれに伴う施策立案、実行 主力サービスにおける月間の新規加入者数 数十万規模を擁する既存サービス群の解約数 ・経済圏の強みを活用した販売戦略の策定と実行推進 ・顧客、マーケット、競合などに関するデータサイエンス ・サービス機能改善におけるビジネス要求仕様の策定 ・新たなサービス/メニューのリリースに関するプロジェクトマネジメント ・サービス運営における各領域の運用改善 カスタマーサポートや顧客体験の改善企画 【働く環境】 ・組織全体で15名。 募集部署は5名で、平均年齢30代。 他業界出身の方も多く活躍しています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下いずれかひとつのご経験B to C事業での就業経験（経験職種不問） 無形、有形問わず販売またはサポート経験 【歓迎（WANT）】 ・英語力・サブスクライブモデルの事業経験 ・コンサルタントの経験者 ・通信業界の経験 ・マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6520854 |
採用企業情報
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