1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【内部監査/J-SOX】「守り」に留まらない事業成長の伴走者|グローバル拠点のガバナンス構築に挑むリーダー候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【内部監査/J-SOX】「守り」に留まらない事業成長の伴走者|グローバル拠点のガバナンス構築に挑むリーダー候補

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【内部監査/J-SOX】「守り」に留まらない事業成長の伴走者|グローバル拠点のガバナンス構築に挑むリーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■組織のミッション
当社の内部監査室は、グローバルでの持続的成長と企業価値向上を支える「攻めのガバナンス」を担っています。 単なるコンプライアンスチェックではなく、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営と現場に対して建設的なフィードバックを行うことが私たちの役割です。現在、監査体制の高度化を進めている「発展途上」のフェーズであり、自ら仕組みを創り上げる面白さがあります。

■担当業務内容
・国内外グループ会社に対する内部監査(約60%): 事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と共に考え、リスクの早期発見と改善提案を行います。
・J-SOX(内部統制)評価業務(約30%): 法令遵守のみならず、効率的な業務プロセスの構築に向けた評価を実施。
・監査資料作成、会議運営、改善フォロー(約10%): ※数日~1週間程度の国内・海外出張が発生します。

■仕事のやりがいとキャリアパス
・実効性のある監査: 事業部出身者や異業界経験者も在籍。多様な視点を活かし、形骸化していない「生きた監査」を実践できます。
・早期のステップアップ: 経験に応じて、若手でも難易度の高い監査プロジェクトに挑戦可能。資格取得支援など専門性を高める環境も整っています。
・将来の展望: 3~5年後には、監査プロジェクトの責任者(リーダー)や、グローバルガバナンスの中核人材、あるいはリスク管理・内部統制企画といったコーポレート領域でのキャリア展開が想定されます。

■業務上の課題
現在、海外拠点を含めた監査品質の向上や、監査結果を具体的な「改善」に繋げる仕組みづくりを強化しています。決まった型をなぞるだけではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提示する能動的な動きが求められます。
労働条件 ■雇用形態
正社員(期間の定め:無)
試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月)
※試用期間中の待遇変更はありません

■想定年収 
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
管理職
※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

■勤務地
東京都千代田区
①勤務制度区分
 <フレックスタイム制>
②リモートワーク勤務
 <リモート可>
③出社頻度
 週3日以上
④土日祝出勤
 <無し>
⑤出張情報(有無/場所/頻度)
 ・有無<有り>
 ・場所<日本、アジア、欧米>
 ・頻度<2~3カ月に1度>
⑥兼業に関して
 ・原則不可

■業務時間
9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00

■休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇

■待遇/福利厚生
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
応募資格

【必須(MUST)】

大卒以上
・経験
 内部監査、J-SOX、会計、内部統制いずれかに関わる実務経験(年数不問)
 
・知識、スキル
-基本的な会計・業務プロセス理解
-課題を整理し、文書化できる能力

【歓迎(WANT)】

・経験
-事業会社での経験
-事業部門、管理部門(法務、ファイナンス、IT、人事)や業務改善に係る実務経験
・知識、スキル<内容>
-CIA、CISA等資格取得への意欲
-英語、外国語を用いた業務経験

③求める人物像
・地道な調査・確認作業を厭わない方
・事実をもとに冷静な判断ができる方
・将来的に監査の中核を担いたい意欲のある方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/12
求人番号 6520830

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る