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| 部署・役職名 | 【100億円企業への挑戦】土木工事部 部長候補|経営を牽引し、未来を築くキーパーソン |
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| 仕事内容 |
【事業内容】 土木工事業ならびに附随する工事の一切を手掛けています。 具体的には、河川、造成、道路改良を主としており、地域社会のインフラ整備に貢献しています。 設立6年で培った実績と信頼により、案件は常に受注できる安定した経営基盤を持っています。 【企業の魅力】 当社は小規模ながらも、大手ゼネコン様や大手道路会社様、地元土木会社様から厚い信頼を獲得し、順調に業績を伸ばし続けています。 これは、熟練技術者を抱えることによる高度な施工力と、柔軟かつ迅速な対応力によるものです。 書類やルールに厳しく縛られず、地場企業ならではのフットワークの軽さと、ゼネコン企業の強固な技術力を兼ね備えた「いいとこ取り」の社風で、 新たな挑戦を歓迎する活気あふれる会社です。 【組織情報】 土木工事部には20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で互いに協力し合っています。 熟練技術者も多く、高度な施工力を有しているため、経験豊富な仲間と共に働き、学び、成長できる環境です。 【ポジションのミッション】 設立6年で急成長を遂げる当社を「100億円企業」へと導くため、土木工事部全体を統括し、経営戦略の実行と組織の発展を強力に推進することがあなたのミッションです。 営業管理から財務管理、人事組織管理、工事統括、資材調達まで、広範な領域において変革と成長を牽引する、まさに会社の中核を担う重要なポジションです。 【採用の背景】 当社は設立6年目を迎え、大手ゼネコン様や大手道路会社様、地元土木会社様からの厚い信頼を背景に、順調に業績を拡大し続けています。 技術者・作業員も着実に増加する中で、創業メンバーだけでは組織の成長速度に幹部体制が追いつかなくなりました。 そこで今回、他社で培われた多様な経験と知見を活かし、当社の新たな成長ステージを共に創り上げていただける方を、部長職候補としてお迎えしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 部長職候補として、以下の業務を通じて土木工事部全体をマネジメントし、事業成長に貢献していただきます。 ・【営業管理】お客様との折衝、新規協力会社の開拓、および関係性強化 ・【財務管理】積算業務の監督、部門予算の策定と管理、コスト最適化の推進 ・【人事組織管理】土木工事部の組織体制強化、メンバーの育成・評価制度の運用と改善 ・【購買・調達】現場単位ではなく会社単位での資材や機材の購買・調達戦略立案と実行 ・【工事統括管理】各現場の進捗・品質・安全管理の統括、効率的な工事実施に向けた全体最適化 ・【安全管理の抜本改革】準大手ゼネコン並みと評される当社の安全管理体制をさらに強化・発展させるための戦略立案と実行 技術者の状況やプロジェクトの規模によっては、現場管理に携わっていただく可能性もありますが、 基本的には部門全体のマネジメントと戦略的業務が中心となります。 【ポジションの魅力】 ・経営幹部としての裁量 「100億円企業」を目指す明確なビジョンを持つ当社で、経営陣の一員として会社全体の方向性を決定し、その実現に向けてリーダーシップを発揮する大きな裁量があります。 ・事業を創り上げる醍醐味 協力会社の開拓、資材調達の最適化、人材育成・評価制度の構築など、自らの手で新たな仕組みを創り、事業の根幹に影響を与えることができます。 ・安定と挑戦の融合 案件は常に受注できる安定した事業基盤と、書類やルールに縛られない柔軟な社風、そして成長への飽くなき挑戦という、 地場企業と大手ゼネコンの「いいとこ取り」を実現した環境で働けます。 ・先進的な安全管理 準大手ゼネコン並みと高い定評を得ている安全管理体制のさらなる抜本改革に携わり、業界の模範となるような取り組みを推進するチャンスです。 |
| 労働条件 |
・勤務地:千葉県君津市 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間: あり (2カ月) ・就業時間:8:00~17:00(休憩1時間) 残業はありますが、効率的な業務推進と働き方改善に努めています。 「夜中の稼働に疲弊する」といった状況からの転換を目指せる環境です。 ・休日:変形労働時間制における会社カレンダー通りとなりますが、プライベートを大切にできる休日体系です。 月次で日曜4回、土曜2回休みとなります 長期休暇は、夏季休暇、年末年始、GW などです ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 社員が安心して長く働けるよう、各種社会保険を完備しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級土木施工管理技士資格(監理技術者として業務に従事できる方)・部長(担当部長含む)または現場所長として、土木工事におけるマネジメント経験が5年以上ある方 【歓迎(WANT)】 ・管工事施工管理技士、舗装施工管理技術者、造園施工管理技士いずれかの資格・協力会社との折衝、業者選定、資材調達における戦略立案や改善経験 ・メンバー育成や組織マネジメントにおいて具体的な実績をお持ちの方 ・事業計画の策定や予算管理の経験 ・「100億円企業」という目標に向かい、会社の成長を自らの手で牽引することに情熱を燃やせる方。 ・既存のやり方に捉われず、より良い方法を模索し、変化を恐れずに挑戦できる方。 ・広範な業務領域に対し、責任感と当事者意識を持って取り組み、結果にコミットできる方。 ・現場と経営の双方を理解し、バランスの取れた視点で判断を下せる方。 ・周囲を巻き込み、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できるよう導けるリーダーシップのある方。 ・職場環境や人間関係の改善に対し、積極的に貢献したいと考えている方。 ・夜間稼働の少ない環境で、安定した働き方を実現したい方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6520753 |
採用企業情報
- 第一共創建設株式会社
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- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【代表者】鈴木 嘉成
【売上高】280,763千円(第5期)
【従業員数】11名
【本社所在地】千葉県君津市泉274-4
【事業内容】
■一般土木工事
・大型造成 ・護岸 ・河川 ・各種外構 ・管敷設
・コンクリート二次製品据付 ・重量物据付 等
■道路規制業務
・首都高速 ・NEXCO
■警備業務
・交通誘導警備業務(2号警備)
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