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| 部署・役職名 | AI研究者・エンジニア |
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| 仕事内容 |
1.仕事内容について ①具体的な業務内容 <仕事の内容> ■担当してもらいたい業務やその範囲 など ・最新AI技術・論文・トレンドの調査研究および実装検証 ・多国籍な外国人AI研究者と協働し、日本側リーダーとしてプロジェクト全体をリード ・生成AI、機械学習モデル、画像AIなど最先端モデルの設計・開発 ・以下のような全社・事業インパクトの大きいテーマに携わります ・自然言語処理技術を活用した、特定ドメインに最適化した生成AIモデルの設計・開発 ・全社横断で活用されるAIエージェント基盤の研究・構築 ・画像認識モデルを応用した自動検出・業務高度化システムの開発 ・社内外ステークホルダーと直接議論し、課題整理・要件定義からプロトタイプ開発までを一気通貫で担当 ■誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) 社内ユーザーおよびお客様 ※利用部門との距離が近く、現場のフィードバックを反映しながら改善を重ねられる環境です。 ②仕事のやりがい □最先端のAI技術を活用し、実際の業務・ビジネス課題を解決するAIを自ら設計・開発できます。 □自身の開発成果がプロジェクトに直接反映され、成果が可視化されやすい環境です。 □企画・設計・開発・運用まで幅広く関与し、技術者としての視点を意思決定に活かせます。 ③業務は何名くらいで連携して行うのか □プロジェクト内容により異なりますが、2~3名の少人数チームから、5~6名程度の体制で推進 □課員構成:外国人AI研究者10名、日本人4名 ※ 役職に関係なく、専門性を尊重したフラットな議論を行っています。 ④どのような能力が身につくのか □生成AIを中心とした最新AI技術の実践力 □外国人研究者との協働による、実務レベルの英語コミュニケーション能力 □Udemy等を活用し、最新技術を学びながら業務に反映する力 □プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ・推進力 ⑤キャリアパス ・メンバー→リーダー→マネージャ ・また、マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとして、AIモデルの精度向上や新技術導入をリードし、AI分野の第一人者として、社内外の技術発表にも携われます。 2.配属先について ①配属先 マルチAI研究センター先端AI研究課 ②課内のメンバー構成 20代11名、30代2名、50代1名 ③平均残業時間 平均10~20時間程度(最大30時間) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 【給与】 想定年収:約550万~1500万 ・月給制月給 274,000円~ (基本給¥249,000~/諸手当¥25,000~) ※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」 <専門業務型裁量労働制(対象エンジニア:社内規定ランク以上)> ・月給制月給 382,300円~ ※基本給¥310,000~/諸手当¥25,000~ ※月30時間分の固定残業代として、44,000円(最低保証額)+28,300円~(職務ランク等に応じて変動)を含む/月 └みなし労働時間:1日9時間、月30時間分の固定残業代支給 ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 【勤務形態】 フレックスタイム制 所定労働時間:9:00~17:30(休憩1時間含む) ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 <諸手当> ・通勤交通費:会社規定に基づき全額支給 ・家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円) ・住宅手当 <在宅勤務> 週に1回程度 ※ただし、会社状況により変動あり。 【勤務地】 東京都 本社ビル(千代田区飯田橋2-18-4) 【勤務時間】 所定労働時間:9:00 ~ 17:30(7時間30分) 休憩:60分 (職種により裁量労働制・フレックス制を適用) 【休日・休暇】 ・年間休日数:127日(2024年実績) ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む) ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日) ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2024年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり 【福利厚生】 ●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▽必須スキル、経験 ※以下2つ以上ある方・自然言語処理および画像AIに関する知識・開発経験(PyTorch、Hugging Faceなど) ・Pythonの使用経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・数理・統計処理能力 ・Linux(Ubuntu/Red Hatなど) ・Gitの基本操作スキル ・日常会話レベルの英語力 ※流暢さよりも、技術的な意思疎通を重視します。 【歓迎(WANT)】 ▽歓迎スキル、経験・Docker、Kubernetesの利用経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)での開発経験 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発スキル <求める人物像> ・AI・プログラミングに強い関心を持ち、先端技術を自律的に学び続けられる方 ・新技術を積極的に取り入れ、自ら考え提案・実装できる方 ・課題に粘り強く向き合い、最後までやり遂げられる方 ・周囲と協調しつつ、技術的な意見を論理的に伝えられる方 ■資格:第一種運転免許普通自動車 ■学歴:四大卒以上 ■語学:・日常会話レベルの英語力 ※流暢さよりも、技術的な意思疎通を重視します。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 6520714 |
採用企業情報
- 株式会社大塚商会
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- 資本金10,374百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- SIer
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会社概要
【代表者】大塚 裕司
【資本金】103億7,485万1,000円
【売上高】1兆1,076億6,800万円(2024年時点※連結)
【純利益】534億8100万円(2024年時点※連結)
【従業員数】7,713名(連結子会社を含めた従業員数 9,421名)(2023年時点)
【本社所在地】東京都千代田区飯田橋2-18-4
【その他事業所】
事業部:LA事業部・ビジネスパートナー事業部・たのめーる事業部・ホテル事業部
地域営業部:中央第1営業部・中央第2営業部・神奈川営業部・城西営業部・多摩営業部・城北営業部・北関東営業部・京葉営業部・大阪北営業部・大阪南営業部
支店:札幌支店・仙台支店・宇都宮支店・高崎支店・つくば支店・中部支店・京都支店・神戸支店・広島支店・九州支店
【事業内容】
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
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