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| 部署・役職名 | 【SCM(サプライチェーンマネジメント)/神戸】英語力を活かし世界と日本を繋ぐ中核ポジション!ボルボ・スカニア等、輸入トラック部品のニッチトップ商社で仕入れ・物流戦略を担う |
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| 仕事内容 |
【当社について】 2018年の設立以来、輸入トラック(スカニア、ボルボ、ベンツ等)のアフターマーケット市場において、独自のポジションを築いてきました。特にトラック用アクセサリー分野では国内トップクラスのシェアを獲得。HellaやLightFixといった海外一流ブランドの日本輸入代理店を務めるなど、まさにブルーオーシャン市場の開拓者です。また、グループ会社には「修理部門」「運送部門」「架装部門」を有しており、部品の販売だけでなく、取り付けから修理、実際の物流現場でのテストまで一気通貫で行えることが他社にはない圧倒的な強みです。また世界的な大手サプライヤー(ZF、Hella、Mahle等)をはじめとする潤沢な取引先を有しており、膨大な商品ラインナップの中から、日本市場で何が売れるかを発掘し、仕入れることができる環境にあります。 【募集背景】 現在、私たちは「第二創業期」を迎えています。これまでのアクセサリー分野での実績を基盤に、今後は補修部品の分野へさらに注力し横展開を図ります。 輸入トラックはもちろんのこと、国産トラックであっても、エンジンや駆動系など中身の主要部品には海外製品が採用されているケースが多く、ここも私たちが開拓すべき大きな市場です。海外サプライヤーとの折衝や在庫戦略を担うSCMのプロフェッショナルを募集します。 【仕事内容】 本社オフィス(神戸)にて、海外サプライヤーからの仕入れ・輸入から、 国内在庫のコントロールまでを一気通貫で担当します。単なる事務作業ではなく、ビジネス全体の効率化や利益最大化に向けた攻めの仕入れ戦略を構築するポジションです。 〈業務詳細〉 ◇国内顧客(整備工場・販社)からの受注・問い合わせ対応: リアルに市場で何が求められているかを肌感覚で掴むため、国内顧客からの問い合わせ対応や受注処理も行います。現場の声を仕入れ戦略にダイレクトに反映させます。 ◇適正在庫のコントロール(コスト管理): トラックが故障した際、即座に部品を供給できる体制と不良在庫の最小化のバランスを取ることが最大のミッションです。市場の動向を分析し、戦略的な発注計画を立案します。 ◇海外サプライヤーとの折衝・開拓: 既存の取引先(欧州メーカー等)に対し、価格交渉や納期短縮の交渉、新製品の問い合わせを行います。英語力を活かし対等なパートナーとしてタフな交渉を行うことが求められます。 また、国内からネットや既存サプライヤーからの紹介を駆使して、新規サプライヤーの開拓を行います。 ◇物流フローの構築: 2026年の新社屋移転に向けた新倉庫の運用フロー構築や、物流ルートの最適化・改善提案を行います。 【取扱い商材:世界の一流ブランドを日本で唯一扱う誇り】 当社は、欧州トラック業界で絶大な人気を誇る、 以下のブランドの日本輸入代理店です。 ここにある商品は他社では扱えない私たちの強力な武器です。 ◇用品・アクセサリー ・LightFix(ライトフィックス):ドイツ製ライトバーのトップブランド。 ・Kelsa(ケルサ):イギリス製、洗練されたデザインのライトバー。 ・TRUX(トゥルックス):北欧スタイルのタフなブルバー。 ◇補修部品・機能部品(今後の注力分野) ・ZF(ゼットエフ)グループ[Wabco(ワブコ)、Sachs(ザックス)等含む] ・Mahle(マーレ) ・Hella(ヘラー) ・MANN Filter(マンフィルター) ・Continental Tire(コンチネンタルタイヤ) ※その他多数 ◇対応車種 ・SCANIA ・VOLVO ・Mercedes-Benz 他 ・国産メーカー(海外製部品が使用されている国産トラック含む) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:有 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件:変更無 【勤務地】※2026年10月頃を目処に、新社屋への移転予定です。 ・就業場所:本社 ・所在地 :兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9 神戸ファッションマート6F ・移転後 :兵庫県神戸市東灘区深江浜町13-1 (グループ修理工場 JUN TRUCK隣接地) ・最寄駅 :六甲ライナー「アイランドセンター駅」直結 ・移転後 :阪神高速湾岸線「深江浜IC」 駐車場完備予定 最寄駅 :阪神深江駅 ・転勤:当面無 ・勤務地の変更の範囲:上記会社移転に伴う変更のみ 【就業時間】 ・09:00~18:00 ・所定労働時間:08時間00分(休憩60分) ・残業:有(固定残業代制) ※固定残業代として月60時間分を含みます。 固定残業代:127,000円~161,000円(月60時間分として支給) ※固定残業代は残業がない月であっても減額されることなく全額支給。 ※60時間超の時間外労働が発生した場合、超過分は別途全額支給。 【休日・休暇】 ・年間休日:105日 ・週休二日制(土曜・日曜)、祝日 ※会社カレンダーにより、月2~3回程度の土曜出勤(隔週程度)があります。 ※土曜出勤分は固定残業代に含まれる考え方で運用しています。 【休暇制度】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇(6日程度) ・GW休暇 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 ・慶弔休暇 【給与】 ・月給制 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上決定します。 ・賞与:年1回(7月) ※会社の利益及び、人事考課を考慮 ・昇給:年1回(8月) ・諸手当:通勤手当:実費支給(上限あり) ※マイカー通勤の場合は規定によるガソリン代支給 ・役職手当 【研修制度】 ・OJT(実務)研修 ※入社後は先輩社員による指導で商品知識や商流を学びます。 ・海外研修 ・視察 欧州等の海外展示会視察やメーカー訪問の機会があります。 ・自己啓発支援 業務に必要な書籍購入や資格取得(大型免許等)の費用を会社がサポート。 【福利厚生】 ・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度:無 ・定年:60歳(再雇用制度あり 65歳まで) ・健康診断(年1回) ・社用車貸与(営業車) ・制服貸与(ノーネクタイ・ジャケットレス) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◾️営業事務、貿易事務、または購買・調達の実務経験(目安3年以上)※受発注業務だけでなく、納期調整や在庫管理などの判断業務を行ってきた方 ◾️英語への抵抗がない方(読み書きレベル) ※海外サプライヤーとのメールやり取りが発生します。 ◾️基本的なPCスキル(Excel等) 【歓迎(WANT)】 ◾️SCM(サプライチェーンマネジメント)関連の業務経験◾️商社での貿易実務経験 ◾️自動車業界での経験(部品の知識があれば尚可) ◾️自発的な行動ができる方 ※言われたことを処理するだけでなく改善提案ができる方。 ◾️ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを発揮したい方 ※時間内に効率よく成果を出す働き方を歓迎します。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6520705 |
採用企業情報
- 株式会社川﨑
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立】2018年8月
【代表者】川﨑 慧
【資本金】1,000万円
【本社所在地】兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9
【事業内容】
■自動車関連部品の輸入および販売
■インターネットによるアフターマーケットサイトの運営
- Continental トラック・バス用タイヤ 日本輸入総代理店
- LightFix(ライトバー製品)日本輸入総代理店
- DIESEL TECHNIC(DT Spare Parts)日本輸入総代理店
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