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【0→1】新規事業PdM/PM（事業化まで）／上場企業支援※マネージャー候補

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【0→1】新規事業PdM/PM（事業化まで）／上場企業支援※マネージャー候補
職種	新規事業企画・事業開発戦略コンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】【ポジションのミッション】日本を代表する上場企業の新規事業開発において、事業アイデア創出から仮説検証、そして実行推進までを一貫して主導し、事業立ち上げを力強く前進させる「実行型コンサルタント」として貢献することがミッションです。新規事業に関する深い専門知識に基づき、クライアントのニーズに合わせてカスタマイズされたソリューションを提供し、新たなビジネス創出を牽引していただきます。将来的に新規事業開発プロジェクト責任者として各プロジェクトをリードいただくことを想定しています。【採用の背景】当社は新規事業創出のプロフェッショナル集団として、常に10社以上の新規事業立ち上げを並行して支援しています。大企業からの引き合い増加に伴い、プロジェクト推進を担える仲間を求めています。【具体的な業務内容】クライアント企業の新規事業のアイデア創出〜仮説検証、事業立ち上げまで、幅広いフェーズにわたる業務を担当します。・プロジェクト推進：論点設計、ロードマップ策定、意思決定者（課長〜役員等）との合意形成、進捗管理など新規事業開発プロジェクトを推進します。・事業アイデア創出: 市場リサーチ、ターゲットペルソナ作成、リーンキャンバス策定など、初期段階の事業構想を具体化します。・事業検証: ユーザーインタビュー、営業戦略立案、デジタル広告運用、LP作成・改善などを通じ、仮説の検証と最適化を進めます。・事業構築: UI/UX設計、MVP（Minimum Viable Product）仕様策定、プロダクトマネジメントなど、事業の具現化を推進します。・全般業務: 進捗管理、クライアントコミュニケーション、社内外のマニュアル作成など、プロジェクト全体の円滑な運営を担います。【将来的なキャリア】ご活躍いただいたのち、以下いずれかのようなキャリアを実現することが可能です。・新規事業開発のプロフェッショナル（クライアント企業の事業開発をリード／自社事業の事業責任者）・当社よりスピンアウトする法人のCxO（経営人材）【組織情報】新規事業コンサルティングチームは、IT系上場企業、IT系スタートアップ、コンサルタント、フリーランスなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門性を活かしながら切磋琢磨しています。ビジネス職が約88%を占め、新規事業創出に特化したプロフェッショナル集団として、互いに学び合い、高め合える環境です。 ※平均年齢：30代前半【ポジションの魅力】・スピンアウト／経営参画の機会（成果連動・実績あり）: 上場企業の新規事業を PL/EMとして事業化までリードし、継続的に成果を出された方には、当社支援事業のスピンアウトや新会社立ち上げにおいて CxO/事業責任者として参画いただく機会があります（ポジションや条件は案件・タイミングにより決定）。 ※実績例：2025年にスピンアウト実績あり（当社出身メンバーがCEOとして活躍）・意思決定に近い立場で、事業を前に進める裁量: 上場企業の新規事業において、部長〜役員クラスと向き合いながら、論点設計・合意形成・実行推進をリードし、意思決定を前に進める役割を担えます。・構想〜検証〜事業化判断（必要に応じて立上げ）まで、一気通貫で成果を作れる: 事業アイデア創出から仮説検証、事業化に向けた推進までを連続したプロセスとして設計・推進でき、単発の資料作成や部分最適ではなく「事業が進む」成果にコミットできます。・多数の新規事業支援による“圧倒的な案件経験”と、再現性のある推進力の獲得: 複数の新規事業を並行支援しているため、多様な業界・フェーズの案件に触れながら、事業開発を前に進めるための判断軸・打ち手・推進の型を短期間で磨けます。・経営に近い環境での意思決定・成長機会: 成長フェーズの組織のため、現場の提案が方針や仕組みに反映されやすく、経営メンバーと近い距離で、意思決定のプロセスを実務で体得できます。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：3か月・試用期間中の労働条件：同条件【勤務地】・東京都港区・最寄り駅：銀座線「虎ノ門駅」 3出口徒歩4分日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口徒歩3分銀座線南北線「溜池山王駅」 9出口徒歩5分・屋内完全禁煙、喫煙室あり【勤務時間】・固定時間制・平日10:00〜19:00(実働8時間00分 / 休憩60分) 【給与】・スキル・経験・実績により決定いたします。・1か月当たりの固定残業代につきましては、月給により変動あり。【制度・福利厚生】・書籍代やセミナー・勉強会参加費の補助あり・交通費全額支給（首都圏外は応相談）・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【休日休暇】・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日・祝休日・年末年始）・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産前/産後休暇・育児休暇
応募資格	【必須（MUST）】 - PM/PdM/事業開発/コンサル/マーケ/法人営業いずれかで、複数領域をまたいで成果を出した経験 - 顧客折衝を含む推進経験（社内外の調整、提案・合意形成、進行管理） - 定量で語れる成果（売上/粗利、受注率、CVR/CPA、工数削減、継続率など） - 日本語でのドキュメンテーション力（経歴/成果/役割が読み手に伝わる） - 不確実性下での業務経験（曖昧な状況を分解し、次の打ち手に落とす） - 限られた期間の中で業務を推進し成果を出した経験（短期間で成果をあげるために選択と集中を行う）【歓迎（WANT）】 - 0→1（新規事業・新プロダクト・新機能・新規チャネル）の立ち上げ、またはそれに近い推進経験 - コンサルティング経験 - 既存の役割や分業体制に縛られず、事業全体を俯瞰し、自らの責任範囲を広げて成果を追求したい方。 - スピーディーな意思決定と実行力を重視し、自ら変化を起こしていくことに意欲的な方。 - 複雑で曖昧な状況を楽しみ、試行錯誤を通じて最適な解を導き出すことにやりがいを感じる方。 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーや経営層と積極的にコミュニケーションを取り、協働しながら目標達成を目指せる方。 - 常に学び続け、自身の専門性と総合力を高めることに貪欲な方。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/22
求人番号	6520343

採用企業情報

株式会社CINCA

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