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【マネージャー候補】エンタープライズソリューションセールス（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援）
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株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【マネージャー候補】エンタープライズソリューションセールス（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 マネージャー候補として、急成長中の転職エージェント企業におけるエンタープライズソリューション営業組織のマネジメントを担って頂きます。 弊社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、 最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 弊社と企業の唯一の接点となる為、ソシューション営業組織のグリップ力や提案力が当社の売上に直結する、経営上非常に重要な組織となっております。 組織構造としてはコンサル領域、建設領域、IT領域等、計6つの事業領域ごとに ソリューション営業組織が1つずつ紐づいており、それぞれマネージャーが必要となっております。 （=6領域合計で最低でも6名のソリューション営業マネージャーが必要） 現在、当組織は計40名となっており、経営と現場の結節点であるミドルマネジメント層の採用が急務となっております。 ピープルマネジメントスキルと問題解決能力の両方が求められるポジションではありますが、 自らの働きが急成長中のスタートアップの企業価値向上に貢献する実感を持てる大変やりがいのあるポジションとなっております。 ※必ずしも人材業界でのご経験は必須ではありません 【具体的な業務内容】 ・メンバーの日々のマネジメント（ピープルマネジメント・数値マネジメントの両方） ・経営戦略に紐づく組織としての戦術策定 ・策定された戦術達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 ・KPI運用の現場への落とし込み、納得度の醸成 【ポジションの魅力】 ■「経営の結節点」として事業成長をダイレクトに牽引できる ・ 当組織は会社の売上に直結する最重要部門です。単なる現場管理にとどまらず、経営戦略を具体的な戦術へと落とし込む「結節点」として、ご自身のマネジメントが企業の成長に直結する手応えを感じられます。 ■急成長フェーズならではの組織構築経験 ・現在、ソリューション営業組織は急激に拡大しており、仕組み化や文化醸成など、完成された組織では味わえない「組織を創り上げる面白さ」があります。 ・将来的には、複数部門を統括する部長職や、新規事業の責任者など、多彩なキャリアパスが広がっています。 ■人材業界未経験からでも通用する「本質的な課題解決能力」 ・ 扱う商材は「人」という正解のない領域です。エンタープライズ企業の経営課題に対し、採用戦略のコンサルティングから実行まで深く入り込むため、業界を問わず通用する高度なソリューション提案力と、データに基づいた組織運用スキルを磨くことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 【給与】 年収600万円 〜 1,500万円 上記に加え、評価に応じたストックオプションの付与がございます 【勤務地】 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 【勤務時間】 ・フレックス制 ・リモート可能（週3回は出社を推奨） 【休日】 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 【福利厚生】 ■家賃補助 ・賃貸の方のみが対象 ■保険 ・各種社会保険完備 ■諸手当 ・交通費支給 ■その他 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等） ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（3年以上）・高い論理的思考能力 ・戦略策定のみではなく、自らが主体となって施策を推進していく実行力 ・これらに加えて、自らPDCAを回してKPI達成を主導していく能力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6520324 |
採用企業情報
- 株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 山口 翔平・代表取締役CEO 岡﨑 健斗
【資本金】1億円
【従業員数】294名（26年1月）
【本社所在地】〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
【事業内容】人材紹介サービス
【会社概要】
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中の総合エージェントです。現在はコンサルティング・IT・製造・バックオフィス・建設などさまざまな業界で転職活動のご支援を行っております。
日本の転職市場は転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。
そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。
創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
弊社にとって優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマです。一緒に働いていただける仲間を常に積極的に募集しております。
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