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【埼玉】システムインフラ担当

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採用企業

部署・役職名	【埼玉】システムインフラ担当
職種	情報システム・社内SE ネットワークエンジニアデータベースエンジニア
業種	専門商社
勤務地	埼玉県
仕事内容	■業務内容全社で利用する IT インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド・端末）の安定稼働と最適化を担い、各部門とのニーズ調整折衝やIT支援を中心に、インフラ基盤の設計判断・機種選定・セキュリティ方針の策定など、技術面での主導的役割を担うポジションです。また、外部ベンダーを適切にコントロールし、全体の方針や技術判断は社内で主導する運用スタイルとなります。 ■職務詳細・PC・サーバー・スマートフォン・ネットワーク機器などの機種選定・各部門からのIT課題のヒアリング、要件整理、調整・ユーザーへのセキュリティに関する啓発・ユーザーからの問合わせ対応 ■配属先について　システム部は合計15名体制で、20代~60代まで幅広く在籍し、協力し合いながら業務を行っております。今回ご参画いただくインフラチームは8名となります。 ■キャリアパス　入社後は、まずヘルプデスクや各部門とのIT調整業務を通じて、当社の事業内容・業務フロー・IT環境（インフラ／クラウド／端末）の全体像を把握していただきます。また、外部ベンダーとの打ち合わせやシステム構成検討の場に参加しつつ、これまでの経験やスキルを活かしながら、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティといったインフラ領域の理解をさらに深めていただきます。現在、当社ではIT環境の見直しや電子化推進・先進領域（生成AIなど）の業務活用を進めており、将来的には中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
労働条件	【勤務地】本社/埼玉県さいたま市吉野原駅【給与】賃金形態:月給制 ■賞与:年2回(6・12月)、決算賞与1回(3月) ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※決算賞与は、業績により支給しないこともあります。 ※2024年度実績 4.5ヶ月【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり【就業時間】就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) ■月平均残業時間:20~30時間休憩:60分時間外労働:有【休日休暇】年間休日数:126日（2025年度）休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季(最低5日)、冬季(7日)、特別休暇、慶弔 ※夏季休暇は8月に土日含めた連続5日間休暇となります。2024年度は最低6日間の予定です。【雇用形態】正社員（期間の定め：無し）試用期間：有 (期間:3ヶ月) 【教育制度/資格補助】 ■中途新入社員研修 ■メンター制度(ブラザー・シスター制度中途新入社員はご入社から3か月) ■OJT研修【各種手当】通勤手当：有通勤交通費全額支給(マイカー通勤可) 家族手当：有配偶者/月1万円、子ども1人につき/月1万円残業手当：有【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生・その他】 ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) トラベル、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャー等幅広いジャンルの優待が受けられます ■財形貯蓄制度 ■LTD制度 ■各種団体保険割引 ■慶弔見舞金支給制度 ■退職金制度：有り
応募資格	【必須（MUST）】・OS／ネットワーク／データベース／セキュリティなどのインフラ領域で得意分野がある方【歓迎（WANT）】 ▼以下に該当する方は、歓迎いたします。セキュリティやサーバー、クラウド（Azure／AWS／M365 など）に関する知識がある方電帳法を代表とするITに深く関わる関連法令・制度など、システム運用に求められる周辺知識の習得に前向きな方 ┗新しい技術やITトレンドに興味を持って取り組める方 ┗改善提案や課題発見が得意な方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/04
求人番号	6520196

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新明ホールディングス株式会社

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