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| 部署・役職名 | 【M＆A・アライアンス】リモートワーク・フレックスあり |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■M＆A・アライアンス業務全般 ・プレディール：M＆Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・M＆Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ・アライアンス締結：Timee全社の新規事業開発／事業成長を実現するため・パートナー企業様とのアライアンス提携業務 ・ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:30 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など 年間休日120日程度 【リモートワーク】 ハイブリッド 週2日リモートワーク可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■M＆A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること■下記いずれか ・事業会社におけるM＆A経験者（主にM＆A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） ・コンサルティング企業におけるM＆Aや事業開発領域の経験者 ・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 ・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 【歓迎（WANT）】 ■人材業界での経験■全社・事業戦略の策定・実行経験 ■事業開発経験 ■経営企画経験 ■インターネット企業での経験 ■事業開発/事業成長の経験 ■CVC経験（業界不問） 【求める人物像】 ■整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 ■自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ■チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ■他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 6520185 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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