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| 部署・役職名 | 【施工管理/プロジェクトマネージャー(電気通信)】オフィス・商業施設の快適空間づくりを、上流から一貫して担う|健康優良法人6年連続選出|ワークライフバランス◎時短勤務・リモート可・残業時間20h以内|社宅・家賃補助制度あり |
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【会社について】 1979年創業、LANネットワークが普及する以前から企業や官公庁のITインフラを支えてきた、業界屈指の実績と技術を誇るプロフェッショナル集団です。 担当者が一人で顧客と商談から引き渡しまでを一貫担当するスタイルにより、高い顧客満足度とリピート率を実現しています。 【働きやすさも業界トップクラス】 ・『社員は会社の財産、健康第一』を掲げ、心身の健康づくりを全社で推進。 ・経済産業省「健康経営優良企業」認定(6年連続)、厚労省「えるぼし3つ星」取得など、健康経営の模範企業。 ・閑散期における残業時間は、月0~10時間程度 ・週1回のリモート勤務推奨、直行直帰、代休制度も整備。 ・システムによる勤怠管理で適正評価。 案件によっては2名体制を取っており休みも取りやすい環境です。 【ポジション概要】 オフィスや店舗、商業施設などの空間づくりにおいて、内装設備・電気通信工事・ネットワーク・監視カメラ・デザインまでをワンストップで提供している当社。 本ポジションでは、電気通信分野を中心とした施工管理を担当していただきます。 複数分野を横断しながらプロジェクトに関われる、当社ならではの裁量とやりがいのある環境です。 案件は電気通信系が中心ですが、幅広い案件の経験ができます。 ※実際の施工は全国の施工パートナーが担当することが多いです。 【具体的な業務内容】 ・顧客との商談・要件整理・技術的な提案 ・オフィス計画〜工事の流れまでを上流から意思決定いただきます ・現場調査・仕様検討 ・協力会社(施工パートナー)の選定・工事手配 ・工程/品質/安全/コスト管理 ・各関係者との調整・進行管理 ・完工・引渡し対応 案件規模は、短期間で完了する案件から数か月規模のプロジェクトまで多様です。 案件全体を統括する立場として、プロジェクトマネジメント力を発揮していただきます。 ずっと現場にいるのではなく、顧客との商談に集中したい場合、工事はパートナーに任せてスケジュール調整可能です。 【このポジションの特徴】 ・施工管理に専念できる環境 ・実作業は協力会社が担当するため、上流業務・マネジメントに集中できます。 ・ワンストップならではの裁量 ・内装だけでなく、設備・ネットワーク領域まで含めた提案・調整が可能です。 ・顧客価値に踏み込める仕事 単なる工事管理ではなく、「その空間で働く人の生産性を高める」視点での提案を重視しています。 【やりがい・魅力】 ・顧客要望を起点に、ゼロから空間づくりに関われる(契約から携われる) ・内装・設備・ITインフラを含めた複合的なプロジェクト経験を積める ・完成時には「プロジェクト全体を自分がまとめた」という明確な達成感 【働き方・環境】 当社では、売上や受注件数だけでなく、業務時間・工数管理にも目を向けたプロジェクト運営を行っています。 無理なスケジュールや属人的な進め方にならないよう、ワークライフバランスを意識した体制づくりを進めています。 【求める人物像】 ・電気通信施工管理、または建築・設備関連の施工管理経験をお持ちの方 ・顧客折衝や関係者調整を含めたプロジェクト推進経験がある方 ・現場管理だけでなく、上流工程や全体最適に関わりたい方 ・裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方 【採用背景】 受注案件増加に伴う増員募集です。 今後の事業拡大を見据え、中核人材として活躍いただける経験者を求めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 千代田区 【勤務地詳細】 東京本社 住所:東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル 最寄り:東京メトロ東西線九段下駅 徒步8分、JR総武線市ヶ谷駅 徒歩12 分 勤務地(変更の範囲) 変更の範囲:応募いただいた営業所にて勤務いただきます。 その後、キャリアアップに伴う配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性がございます。 その際は面談をし、了承を得たうえでの対応となります。 【勤務時間】 09:00~17:30 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ■残業 有 【働き方】 時短勤務、リモート可 休日 土日休み 休日詳細 年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社直後10日 月平均残業時間詳細 18時間 【試用期間】 あり 【転勤の可能性】 当面なし 試用期間詳細 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【受動喫煙対策について】 禁煙 受動喫煙対策詳細 屋内全面禁煙 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり 【福利厚生詳細】 社会保険(健康・労災・厚生・雇用) 退職金:あり 在宅動務 (全従業員利用可) ※制度としては週1日です。 リモートワ ーク可(全従業員利用可) ※社員によりますが、外で(喫茶店等)会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。 一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、 職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員親睦会 財形貯蓄制度 団体生命保険 テレワーク制度導入済み 転勤者家賃補助 新入社員家賃補助 若者者家賃補助 【諸手当】 残業手当:残業時間に応じて別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 賞与 あり インセンティブ ストックオプション 賞与等詳細 賞与実績:あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【全て必須】■ 電気通信・設備等の施工管理実務経験をお持ちの方 ■ PCスキル(Word, Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方 ※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎!!! ■資格 ・第一種迊転免許普通自動車 【歓迎(WANT)】 ■資格・1級電気工事施工管理技士 ・電気通信設備工事担任者AI ・DD総合種 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 6520103 |
採用企業情報
- NSK株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- SIer
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会社概要
【設立】1979年5月
【代表者】新田 斉士
【資本金】1億円
【従業員数】276名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区九段南2丁目3ー1
【その他事業所】北海道、宮城、静岡、愛知、石川、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄
【事業内容】
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工
■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務
■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築
■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
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