転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> SNSグロースマーケター｜（ナラティブ発信／ファンマーケ／インフルエンサー）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

SNSグロースマーケター｜（ナラティブ発信／ファンマーケ／インフルエンサー）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	SNSグロースマーケター｜（ナラティブ発信／ファンマーケ／インフルエンサー）
職種	広報・PR・広告宣伝販促 CRM
業種	食品・飲料化粧品
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	「健康食品をスペックで売る時代は終わり。独自性のあるブランド・製品を軸に、物語で共感を生み、ファンと売上を伸ばすSNSを一緒に作りませんか？」健康食品は、成分や機能だけでは選ばれません。最後に選ばれるのは「このブランドを信じたい」「この人たちから買いたい」という共感です。 CannaTechがSNSでやりたいのは、投稿を増やすことではありません。ブランドの物語を語り、ファンをつくり、指名買いを増やし、売上を伸ばすこと。その中心に立つSNSマーケターを探しています。 ■CannaTechについて CannaTechは「科学×健康食品」を軸に、CBD・サプリメント・サプリメントグミなどマルチブランド展開するD2C型製造小売（SPA）企業です。 FSSC22000認証の自社食品工場を保有し、原料・企画・製造・販売・CRMまで垂直統合で事業を拡大。スピードと品質を両立しながら成長しています。特にサプリメントグミブランド「Smart Gummy」（新しい栄養補給体験のグミ）はまもなく上市。 0→1→10の立ち上げフェーズです。 ■ CannaTechの事業ポートフォリオ（事業領域一覧）自社ブランド事業・CBD製品・サプリメント・グミなどの自社開発・製造・EC販売海外市場向け越境EC ・中国・アメリカを中心とした海外販売の展開独自原料の研究開発・高吸収化・水溶化などの独自原料・技術の開発その他専門領域・クラフトビール業界向けに、ワンウェイKeg（使い切り樽）を販売（日本シェアトップクラス） ■募集背景私たちはコモディティではなく、情緒価値と機能価値の両輪を提供する事を心掛けています。広告だけでは伸びが鈍る。CPAは上がる。差別化は難しくなる。だからこそ、CannaTechはSNSで「共感資産」＝ファンと指名検索を積み上げる方向に舵を切ります。必要なのは、SNSを「認知の場」で終わらせず、共感→ファン化→購買→継続までを設計できる人です。 ■ミッション健康食品を“スペック”ではなく“人生の文脈”で語れるブランドへ。 SNSを起点に、共感の連鎖を起こし、ファンを増やし、売上を伸ばす。 ■業務内容（ナラティブ×ファンマーケ×インフルエンサー×売上） 1) ナラティブなブランドストーリー発信・ブランドの世界観・価値観の言語化（「なぜこれをつくるのか」）・投稿連載の設計（開発ストーリー／裏側／顧客の声／習慣化の物語）・クリエイティブ企画（台本・構成・撮影/編集ディレクション） 2) 共感を呼ぶファンマーケティング（コミュニティ/UGC）・語りたくなる理由の設計（UGCが生まれる導線・企画）・コメント/DM/コミュニティ運用（熱量の可視化と関係性の育成）・既存顧客を「継続」ではなく「推奨」に変える仕組みづくり 3) インフルエンサー活用で認知と信頼を取りにいく・インフルエンサーの選定、交渉、投稿設計、ディレクション・PR投稿を広告っぽくしないストーリー設計・ギフティング/アンバサダー/タイアップの型化と効果測定 4) SNSを売上へ繋ぐ（ここが重要）・SNS→LP/導線設計（CVに繋がる体験設計）・SNS広告（Meta/TikTok等）のクリエイティブPDCA（できる方歓迎）・CRM（LINE/メール）と連動した継続・LTV改善（できる方歓迎）・KPI設計：フォロワー数より指名検索・CV・継続率・UGC量を追う ■このポジションの魅力・企画から自社で行う物語を武器にできる：専門分野を深堀り・0→1→10の熱量：SmartGummyなど立ち上げフェーズに中核参画・自社工場×垂直統合：改善のスピードが速い。企画にも踏み込める・SNSが事業のエンジン：投稿担当ではなく、売上とファンの責任を持つ ■求める人物像（必須）・SNS運用の実務経験（事業会社/代理店OK）・共感を作る企画を考え、形にできる（文章/動画/構成いずれか強みがあればOK）・数字と感性の往復ができる（何が刺さったかを言語化し改善できる） ■歓迎要件・インフルエンサーマーケの実務（選定・交渉・ディレクション・効果測定）・UGC設計、コミュニティ運用・SNS広告（Meta/TikTok）運用やクリエイティブPDCA ・D2C（健康食品/化粧品）経験、薬機/景表法の基礎理解 ■こんな人は合わない（明確に）・投稿作業だけしたい人（戦略や売上に関わりたくない）・炎上しない無難な運用がゴールの人・数字検証をせず感覚だけでやり続けたい人 ■想定キャリア SNS担当 → SNS責任者 → 最高ブランド責任者（CBO）成果次第で複数ブランドを横断して任せます。 ■会社の特徴・とにかく社内のモチベーションと雰囲気が良い・株式公開（IPO）を目指している。SOの付与有・バイアウト経験社長だから資金潤沢・垂直統合だから問題の根元から改善できる・仕事は楽しくやるべき文化「ただ売る」だけのマーケティングではなく、社会に必要とされる価値を“おいしく”届ける仕組みを一緒に作っていきませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしています。
労働条件	勤務地：本社 or 渋谷オフィス（渋谷マークシティ内）　電車の場合は相鉄本線のかしわ台駅から徒歩15分　車、バイク、自転車でも通勤可能（会社契約の駐車場あり）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日　　：土日、祝日（カレンダー通り）休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：募集要項による給与改定：年1回通勤手当：実費全額社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙＜福利厚生＞・自社製品を半額で購入可能・リスキリング研修（社内研修は毎日、外部研修の費用も会社負担）・交通費は全額会社負担（電車代、ガソリン代）
応募資格	【必須（MUST）】 1)SNS運用の実務経験（1年以上目安）・事業会社／代理店どちらでも可・Instagram / TikTok / YouTube Shorts / X など、主要SNSいずれかでOK 2)コンテンツ企画〜制作〜投稿〜改善の一連を回せること・自分で手を動かせる、または外注/社内をディレクションできる・台本・構成作成、投稿設計、撮影/編集ディレクションのいずれかに強みがある 3)数字を見て改善できること（PDCA）・伸びた/伸びない理由を仮説立てして改善案に落とせる・指標例：視聴維持率、保存率、CTR、プロフィール遷移、CV等 4)“共感”を生む文章/表現の設計力・ブランドストーリーを言語化し、投稿に落とし込める・コピー/キャプション/構成のいずれかで再現性を持って作れる 5)関係者と連携して推進できるコミュニケーション力・マーケ、制作、CS、商品企画などと連携し、企画〜実行まで前に進められる【歓迎（WANT）】・インフルエンサー施策（選定/交渉/ディレクション/効果測定）の経験・UGC創出・コミュニティ運用の経験・SNS広告（Meta/TikTok等）運用、またはクリエイティブ改善経験・D2C（健康食品/化粧品）でのマーケ経験、LTV/CRMの理解・薬機法・景表法の基礎理解・ショート動画の企画・編集スキル・GA4等を用いた分析/計測の経験【求める人物像】・ナラティブを企画し、共感を生む発信ができる方・数字と感性を行き来しながら改善を回せる方（再現性重視）・スピード感を持って実行し、学習し続けられる方・顧客への敬意を持ち、長期の信頼を積み上げられる方・部署や外部を巻き込み、成果に向けて推進できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実ストックオプション制度あり地域活性化事業新規事業海外事業成果報酬型マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	6519251

採用企業情報

株式会社CannaTech

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る