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| 部署・役職名 | サービス企画・実行推進リーダー<モビリティサービス> |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社にて、以下業務をご担当いただきます。 ・モビリティサービス領域において、企画構想からサービス実装・運用までを一気通貫でリードする ・顧客や業務課題を的確に捉え、社内外のステークホルダーと連携しながら、価値あるサービスを形にしていく ・モビリティサービスの企画段階から関与し、要件定義・提案・実装・運用構築まで一貫して担う 【具体には】 ・大手自動車メーカー向けモビリティサービスの企画・立ち上げ支援 ・モビリティサービスに関する新規企画・サービス設計・要件定義のリード ・PoC設計・検証~本番サービスの構築・運用立ち上げ ・サービス提供に必要な社内外ステークホルダーとの調整・交渉 【責任範囲】 ・チーム規模:5-10名のクロスファンクショナルチーム ・顧客企業:大手自動車メーカー1-2社を主担当 【ポジションの魅力】 ・モビリティ業界の変革に最前線で関わることができる ・サービスの企画段階から関与し、業界の未来を形にする実感が得られる。 ・顧客との“共創”型アプローチで本質的な課題に向き合える ・提案・実行まで伴走しながら、事業価値の高いサービスを創出できる。 ・多様な専門人材と連携しながらサービスを創り上げる環境 ・エンジニアやデザイナー、外部パートナーなどと協働し、越境的に学べる。 |
| 労働条件 |
08:45 - 17:45(コアタイム 12:45 - 15:15) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当(条件あり)、役職手当(条件あり)、時間外手当、赴任手当(別居する場合)※単身者8万円、家族帯同者20万円~※転居を伴う場合、住宅補助(単身)3万円/月×3年間(家族帯同)7.5万円/月×3年間 ※本人負担により新たに住居を構え保持していると会社が認める場合 企業拠出型年金制度・独自退職金、コネクティッドサービス購入補助&年会費補助、カフェテリアプラン、サークル活動 援制度、クルーザー利用法人契約、健康保険組合直営保養所、団体生命保険、団体自動車保険、健康保険組合直営保養所 、ボランティア休暇 他 (内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下全てに該当する方・ITサービスまたはモビリティ領域における、サービス企画、プロジェクトマネジメント、サービス構築いずれかの実務経験(3年以上) ・社内外の関係者と連携して、課題解決や提案を主導した経験 ・クライアント/パートナー企業との折衝・調整経験 ・ドキュメント作成能力(提案書、仕様書など)およびプレゼンテーションスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 6515792 |
採用企業情報

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