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PMM（事業推進）｜プロダクトの価値を事業の成長へ繋ぐ企画職（キャリアチェンジも歓迎！）◢◤フレックス・週3－4リモート勤務◢◤業界シェアトップクラスのSaaSプロダクト
採用企業案件
株式会社Hacobu
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- 資本金4,500百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ハードウエア
| 部署・役職名 | PMM（事業推進）｜プロダクトの価値を事業の成長へ繋ぐ企画職（キャリアチェンジも歓迎！）◢◤フレックス・週3－4リモート勤務◢◤業界シェアトップクラスのSaaSプロダクト |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 Hacobuは、日本の重要インフラである「物流」のDXを推進しています。現在、各プロダクトの事業フェーズに合わせ、少数精鋭でプロダクトを担当するチームを編成しています。事業のさらなる非連続な成長を加速させるため、プロダクトとビジネス、そして経営を繋ぐ「エンジン」となる新たなメンバーをPMM職として募集します。 【ミッション】 私たち「PMM（事業推進）」は、「翻訳者」であり「戦略家」です。 翻訳者： プロダクトの価値を、顧客に届く言葉と戦略に翻訳します。 戦略家： 市場のニーズや定性・定量的なインサイトを、プロダクトロードマップに反映させます。 【3つのコア責任】 戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら現場に入り込み事業を動かすことが求められます。 ・プロダクト戦略連携 PdMと連携し、ビジネスサイドの視点からロードマップの策定と優先順位付けに貢献します。 市場・競合動向や、営業・CSからのフィードバックを集約・分析し、開発リソースの配分などの戦略的問いにインプットを行います。 ・事業戦略の策定 経営陣のトップライン目標とプロダクトの成長ポテンシャルを接続し、達成可能なKPIを設計します。 事業責任者に近い視座で、人員や予算などのリソース配分に関する提案を行います。 ・ハンズオンでの実行支援 例えば、エンタープライズセールスにおいて、営業部門と一体となり成果をリードします。 提案資料作成、商談同席、成約率向上のための戦術立案など、実務レベルでのサポートも自ら行います。 【仕事内容】 担当プロダクトのビジネス目標の達成をミッションとして、各チームと連携して事業をドライブして頂きたいと考えています。 ビジネス目標の達成に向けて何をすべきか、ビジネスメンバーや顧客の声を抽象化・構造化しつつ、PdMと連携してプロダクト開発の優先順位検討にも貢献して頂きます。 -担当プロダクトの販売・マーケティング戦略策定・実行 -市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析 -ペルソナ・提供価値の具体化 -KPIの設定 -戦略実行のためのビジネス各部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント -マーケティング、セールス、オンボーディングの資料・マニュアル整備 -PdMと連携してのプロダクトロードマップ検討 【このポジションの魅力】 経営に近い視座： 経営陣やプロダクト責任者と直接対話し、事業の意思決定に深く関与できます。 非連続なキャリア成長： 入社1年後には担当領域の主担当として、見える景色が大きく変わる経験が可能です。 社会課題へのインパクト： 物流DXという、日本を支える重要インフラの変革を自らの手で推進できます。 将来的には： 新規プロダクトの立ち上げや、特定プロダクトの事業責任者に近い役割を担っていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
【働き方】 ・勤務時間について フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） ※必要に応じて9：00～18：00の間にMTGセットされる場合もあり ・出社について リモートワーク+出社指示あり 週1日＋月1日の出社日がございます ※現在は週1日チームごとに出社日を決めています ※別途月1日の全社会議があり当日は全員東京オフィスへ出社となります ・時間外労働 月平均残業時間：20時間程度 【福利厚生／その他制度】 ・社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合加入、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・リモートワーク手当（月3000円） ・通勤交通費支給（上限5万円） ・オフィスフリーアドレス制 ・ワークスタイリング利用可（シェアオフィス） ・完全週休2日制（土日・祝日・年末年始） ・有給休暇（入社日に10日付与） ・年次特別休暇「とっきゅーか」（年度毎に最大3日付与、入社月により変動） ・慶弔休暇 ・育児/介護時短勤務制度 ・育児/介護休業制度 ・内閣府ベビーシッター券補助 ・慶弔金支給（結婚祝・出産祝・弔慰） ・オンラインカウンセリングサービス（臨床心理士・公認心理師による専門相談を全額会社負担で受けられます） ・定期健康診断（婦人科健診会社負担） ・インフルエンザ予防接種 ・社内ヘルスケア（予約制リラクゼーション） ※定年60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズビジネス（特にSaaS）への深い理解と解像度・営業、マーケティング、事業企画など、いずれかのビジネス領域での実務経験 ・定量・定性データに基づき、論理的に戦略を構築する能力 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズセールスの経験・複数プロダクトや事業の責任を担った経験 ・未経験の領域にも臆せず挑戦し、学習する意欲 【求める人物像】 評論家ではなく、事業を動かす「当事者」となれる方を歓迎します。 ▼ 歓迎するマインドセット 曖昧な状況を楽しみ、自ら役割を定義できる方。 戦略立案と泥臭い実行の両方にやりがいを感じる方。 多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前に進める推進力のある方。 ▼ 向いていない方 戦略だけを描き、実行は他者に任せたい方。 明確に定義された業務範囲内のみで働きたい方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6515601 |
採用企業情報
- 株式会社Hacobu
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- 資本金4,500百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ハードウエア
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会社概要
【設立】2015年6月30日
【代表者】佐々木 太郎
【資本金】約45億円（資本準備金含む）
【従業員数】180名（2025年6月現在）
【事業内容】物流向けアプリケーション開発・販売、コンサルティング
【株主】アーキタイプベンチャーズ株式会社、アスクル株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、株式会社オージス総研、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社、Sony Innovation Fund、大和ハウスグループ、豊田通商株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、野村不動産グループ、日野自動車株式会社、Visionnaire Ventures、三井不動産株式会社、Logistics Innovation Fund、Z Venture Capital、Emellience Partners株式会社、三菱倉庫株式会社、IDATEN Ventures
【代表プロフィール】
アクセンチュア株式会社、博報堂コンサルティングを経て、米国留学。卒業後、ブーズアンドカンパニーのクリーブランドオフィス・東京オフィスで勤務後、ルイヴィトンジャパンの事業開発を経てグロッシーボックスジャパンを創業。ローンチ後９ヶ月で単月黒字化、初年度通年黒字化（その後アイスタイルが買収）。食のキュレーションEC＆店舗「FRESCA」を創業した後、B to B物流業界の現状を目の当たりにする出来事があり、物流業界の変革を志して株式会社Hacobuを創業。
慶応義塾大学法学部卒業
カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）アンダーソン経営大学院卒業（MBA）
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