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【ITシステム管理者】日本拠点のITオーナーとして活躍/裁量大/GxP×グローバル連携

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ITシステム管理者】日本拠点のITオーナーとして活躍/裁量大/GxP×グローバル連携
職種
業種
勤務地
仕事内容 <ポジション概要>
東京(新木場・平和島)拠点におけるITシステム管理者として、日々のITオペレーションを安定的に維持し、信頼性の高いデジタル環境を提供する役割を担います。
グローバルチームと連携しながら、セキュアかつ効率的なテクノロジー提供を実現する、現場対応型のポジションです。

<主な業務内容>
・両拠点(新木場・平和島)におけるITの主要窓口として、問い合わせ対応、コミュニケーション管理、エスカレーション対応を行う
・グローバルおよびローカルのチームと連携し、一貫性のあるテクノロジーサービスを提供する
・拠点におけるすべてのIT機能(エンドユーザーサポート、インフラ、業務アプリケーション、GxPコンプライアンスを含む)の提供をリードする
・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークに関する問題解決を行い、調達およびデバイスのライフサイクル管理を担当する
・ベンダーおよびグローバルITと協働し、重大インシデントを迅速に解決する
・ServiceNowのチケットキューを管理し、サービスレベルおよび品質基準を満たす対応を行う
・サーバー、ネットワーク、セキュリティを含むインフラおよびローカルシステムのサポートを行う
・監査対応において他部門と連携し、コンプライアンス要件を満たすためのドキュメンテーションを維持する
・業務改善プロジェクトに貢献し、ビジネス効率を高める新しいテクノロジーの導入を支援する
労働条件 【雇用形態】正社員

【勤務時間】9:00~17:30 ※フレックス制度あり

【休日休暇】※年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休、記念日休暇、私傷病休暇、有給休暇など

【福利厚生】
社会保険完備、交通費支給、給与改定年1回、業績賞与年1回、企業型確定拠出年金制度、定年60歳など
応募資格

【必須(MUST)】

<必須>
・事業所・拠点におけるITサポート業務の実務経験5年以上(製造業や規制産業での経験があれば尚可)
・Windows OS、Office 365に関する実務レベルの知識
・ネットワークの基礎知識(LAN/WAN/VPN)
・ServiceNow、または類似のITサービスマネジメント(ITSM)ツールの利用経験
・サイバーセキュリティの基本的な理解
・CSV、GAMP 5、GxPに関する理解
・日本語・英語の両方での高いコミュニケーション能力(読み書き会話)※上司は海外にいる外国籍の方
・分析力があり、細部に注意を払いながら業務を遂行できること
・自立して業務を進め、複数のタスクを優先順位付けできること



【歓迎(WANT)】

<歓迎>
・サーバー、ネットワーク、またはプロジェクトマネジメントに関する技術系資格

<魅力ポイント>
◎日本拠点のITを一手に担うオーナーシップ
日本法人のIT主担当として、運用から改善まで一気通貫で掌握します。分業体制では得られない「拠点全体を自らコントロールする」手応えと裁量がある環境です。

◎海外上司とダイレクトに連携するグローバル環境
シンガポールのマネージャーと直接連携し、現場の状況を自ら伝え、調整・判断を行います。ローカルに閉じず、英語を駆使して海外チームと協働する実体験を積むことができます。

◎新拠点の立ち上げ・インフラ構築に関われるタイミング
既存環境の運用だけでなく、平和島拠点のITインフラ構築・整備をリードするフェーズに当事者として関われます。

◎他業界でも重宝される「高水準なIT統制」スキル
厳格な管理(GxP)下での変更管理や監査対応は、ITガバナンスの根幹を成すスキルです。ここでの経験は、製薬・金融・インフラなど、最高水準の信頼性が求められる領域において、長期にわたって必要とされる確かな専門能力として評価されます。

<このような方にオススメ>
・分業体制から一歩踏み出し、インフラからユーザーサポートまで拠点IT全般を任される立場で守備範囲を広げたい方
・実務経験は豊富ながら、現在の組織構造上、自身の責任範囲や裁量に物足りなさを感じている方
・規制産業の厳格な要件に精通することで、どの業界でも通用する「コンプライアンスに強いIT人材」としての専門性を確立したい方
・指示を待つのではなく、現場の課題に対して自らの判断で最適解を導き出し、実行に移すことにやりがいを感じる方
・海外上司やグローバルチームとの日常的な連携を通じ、実務レベルの英語力を維持・向上させたい方
・安定稼働の維持に加え、拠点構築といった「組織の成長」に直結するプロジェクトに主体的に関わりたい方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/12
求人番号 6515564

採用企業情報

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