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【バックオフィスシステム統括マネージャー】イオンが挑む10兆円規模の次世代DX｜物流・会計のSMEとしてIT組織を再定義する責任者を募集！

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

特集求人

イオンネクスト株式会社

部署・役職名	【バックオフィスシステム統括マネージャー】イオンが挑む10兆円規模の次世代DX｜物流・会計のSMEとしてIT組織を再定義する責任者を募集！
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都千葉県
仕事内容	【会社概要】イオンネクストは、国内小売業シェアトップクラス（営業収益10兆円規模）を誇るイオングループの最注力プロジェクトとして、2019年に設立されたデジタル・テック企業です。イオングループの巨大な経営資源をバックボーンに持ちながら、組織文化や開発スピードはスタートアップそのもの。最新のテクノロジーを武器に、既存の小売業の枠組みを超えた変革に挑んでいます。 ■ミッション：買い物を変える。毎日を変える。日本の「買い物を変える」、そして「毎日を変える」私たちは、最新のAI・ロボティクス・データサイエンスを駆使し、日本初のネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」を運営しています。店舗から届ける従来のネットスーパーではなく、巨大な自動倉庫（CFC）から直接届ける「次世代型ネット専用スーパー」を構築し、共働き・子育て世代のQOLを最大化することを目指しています。 ■圧倒的なアドバンテージ：・世界最先端の技術：英Ocado社との提携により、数千台のロボットが走る「グリッド型倉庫」と高度な需要予測AIを導入。・巨大なアセット：年間14億件を超える購買データと、イオングループの5,000万人を超える会員基盤。・確約された拡大： 2026年「八王子CFC」、2027年「久喜宮代CFC」の稼働を控え、システムと組織をさらに強固なものへとスケールさせる第2フェーズにあります。【事業について】グローバル標準のロボティクス × 日本独自の自社開発プラットフォーム。 2023年7月にスタートしたネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」は、従来の店舗出荷型とは一線を画す、次世代型のオンラインマーケットです。リリースからわずか1年半で登録者数50万人を突破し、共働き・子育て世代を中心に「生活に欠かせないインフラ」として熱狂的な支持を得ています。 ■ 圧倒的な技術的アドバンテージ英Ocado社の世界最先端AI・ロボティクス技術を導入し、数千台のロボットが走る自動倉庫（CFC）による「1週間鮮度保証」と「1時間単位の正確な配送」を実現。この世界標準の基盤（ANP1）を核としながら、現在は日本独自の緻密な物流、決済、会計処理を支える内製デジタルプラットフォーム（ANP2）の開発・統合を加速させています。 ■ 解くべき課題の大きさ私たちの事業は、Web画面の中だけで完結しません。クラウド上のデータと、巨大倉庫のロボット、そして街を走る配送トラックがリアルタイムに同期する、国内最大級の「リアル×デジタル」のオーケストレーションに挑戦しています。【募集背景：次世代経営情報基盤のグランドデザインを担う】サービス開始から1年半で登録者数50万人を突破し、急速な事業拡大を遂げている「Green Beans」。この成長を支えるシステム基盤は今、さらなるスケールと効率化を目指し、12のコンポーネントからなる「機能軸組織」への大きな転換期を迎えています。 ■ 解決すべき課題：個別最適化された「60〜70の分散システム」特に「管理・コーポレート」領域においては、給与、人事、勤怠、経費、購買、予算管理など、多岐にわたる60〜70ものシステムが部門ごとに個別最適化され、点在している状態です。事業が急拡大し、リアルタイムな経営判断が不可欠となっている今、これらを統合・再定義し、全社の経営情報を一元化する「経営情報基盤」の構築が急務となっています。 ■ 本ポジションのミッション：バックオフィス全体の統合と再設計本ポジションでは、デリバリー、会計、管理・コーポレートの3つの重要コンポーネントを統括し、これら分散したシステム群を一つの「経営情報基盤」へと統合・再編する役割を担っていただきます。膨大な既存システムを紐解き、イオングループのアセットと連携しながら、全社の情報を一元的に把握できる強固な土台へと作り変えていくこと。この複雑で大規模なバックオフィス領域の全体最適を主導する、極めて重要かつ難易度の高いやりがいのあるミッションです。【業務内容】 ■ 担当コンポーネントの戦略策定とマネジメント L「デリバリーコンポーネント」「会計コンポーネント」「管理・コーポレートコンポーネント」の3領域における中長期戦略を策定 L各コンポーネントのマネージャーと連携し、システム構築・運用体制の企画と推進を担う ■ バックオフィス領域の全体統合と最適化 L約60〜70に及ぶ管理系システムの現状把握と統合計画の策定 Lイオングループと連携し、人事・経理・労務などにおける管理項目の共通化を進め、全社的な整合性・運用効率の向上を図る ■ 経営情報基盤の構築・推進 L部門ごとに分散して存在するバックオフィス系システム（人事、会計、予算、経費、購買、勤怠など）を統合し、データを一元管理できる基盤の企画・構築を主導 L各部門から得られる情報とリアルタイムの業務データを連携させ、経営判断に資するダッシュボードや分析環境の整備を推進【組織構成】配属となるバックエンドグループは、以下の体制で構成されています。 ①デリバリーコンポーネントチーム：ラストマイル配送に関するシステムの構築・運用。 ②会計チーム：会計処理に関するシステムの構築・運用。イオングループとの連携を強化し、AIを活用した会計処理の高度化を検討 ③管理・コーポレートチーム：人事、給与、労務、勤怠、経費精算、予算管理など、企業運営に関わるバックオフィス全般を支えるシステム群の統合と最適化を推進。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制＜勤務例＞裁量労働制orフレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）【勤務地】東京都 104-0033 東京都中央区新川1-25-12　8F サテライトオフィス（八丁堀駅徒歩6分）有、リモートワーク可 ※週1〜2出社が基本であり、毎週金曜日にサテライトオフィスである八丁堀に集まっています。千葉県（千葉県千葉市美浜区：海浜幕張駅より徒歩5分） (雇入れ直後)本社　その他会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所 ※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田　└職種・業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただくこともございます。【給与】年収：1000万円〜1300万円 ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。【昇給・賞与】賞与年1~2回（等級により異なる）【諸手当】通勤交通費　等【退職金】確定拠出年金【休日・休暇】＜年間休日125日＞月間休日数8～10日（年間100～105日）＋長期休日（年間20日）＜特別休暇＞慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等＜年次有給休暇＞　 ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！【福利厚生】社会保険完備グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付従業員買い物割引制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・会計・人事・労務・管理会計など、バックオフィス業務領域における業務システムの企画・開発・改善等のプロジェクトをリードした経験・WebアプリケーションやAPI、クラウドインフラ（GCP/AWS等）、データベース等の技術的な理解を持ち、エンジニアと協働しながらプロジェクトを推進できるスキル・複数の部門（例：経営企画部、人事総務部、財務経理部）と連携し、業務要件の整理から実行までを推進した経験【歓迎（WANT）】・小売、EC、物流、会計、人事などの関連業界・業務領域におけるITまたはDXプロジェクト経験・複数システムを跨いだ中〜大規模システム統合やマイグレーション経験・開発チームや外部ベンダーとの協業・マネジメント経験
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/24
対象年齢	～ 65歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	6514754

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