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「1級電気工事施工管理技士」資格手当等◎／年休120日／安定した経営基盤/将来部門長へのキャリアも可能。
年収：応相談
採用企業案件
株式会社三立
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 「1級電気工事施工管理技士」資格手当等◎／年休120日／安定した経営基盤/将来部門長へのキャリアも可能。 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、東三河エリアを拠点に、公共施設・大型工場・商業施設の電気設備インフラを支え続けてきた技術者集団です 。 55年の歴史と50年連続黒字と会社としては業績安定している企業となります。 圧倒的な経営基盤: 創業以来55年、50年連続で黒字経営を継続中 。 地域最大級の規模（従業員数約110名）を誇り、ゼネコン各社から絶大な信頼を寄せられています 。 若さと活気: 建設業界では異例の「平均年齢35歳」 。ベテランの確かな技術を若手が受け継ぐ、新陳代謝の活発な組織です 。 攻めの拠点展開: 愛知（豊橋・浜松）の盤石な基盤に加え、現在は神奈川（厚木）・東京へとエリアを拡大中。新社屋の建設や新拠点の立ち上げなど、組織の拡大フェーズにあります 。 【募集の背景】 受注残は10億円以上。次世代の経営幹部と、現場を支えるプロフェッショナルを募ります。 現在、来年竣工予定のプロジェクトだけでも総額10億円を超える大型案件を抱えています。 旺盛な需要に応える体制強化と、将来の組織を牽引するリーダー層、および即戦力層を迎え入れるための増員募集です 。 【職務内容】 ビル、工場、公共施設、商業施設などの大型物件における電気設備施工管理業務をお任せします。 大規模案件が中心: 案件規模は1億円から最大6.5億円程度 。現在は厚木エリアの再開発や物流倉庫、豊橋の大型公共案件などが動いています 。 管理業務への特化: 協力会社（下請け）との強固なネットワークがあるため、自社施工ではなく「管理（工程・品質・安全・原価）」と「折衝」に専念できる環境です 。 裁量権の大きさ: 現場の進め方は本人の培ってきたスタイルを尊重します。特にベテラン層には、これまでの経験を存分に発揮できるフィールドを用意します 。 【具体的な業務内容】 電気工事に係る施工管理業務（現場代理人）や施工図作成 担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます（一人平均3現場程度） 工期：0.5年～2.0年程度 現場規模：700万円～20,000万円程度 建築面積：200平方メートル～8,000平方メートル程度。 【このポジションの3つの魅力】 1. 1級保持者の価値を最大化する「正当な還元」 即戦力への敬意: 1級電気工事施工管理技士の資格と実力を正当に評価します 。 柔軟な給与提示: 前職の給与を最大限考慮し、期待する役割に応じて800万円以上の提示事例も多数あります 。 利益還元の文化: 50年連続黒字の利益を社員へ還元する体制が整っており、頑張りに応じて賃金が底上げされる仕組みです 。 2. 成長フェーズに携わる「キャリアの面白み」 経営幹部への道: 将来的には、頑張り次第で、数年で部門長や幹部ポストを狙えるキャリアパスを用意しています 。 拠点立ち上げの経験: 神奈川支店の拡大や浜松の新社屋着工など、ゼロから組織を作るダイナミズムを味わえます 。 技術者としての誇り: 「三立にしか頼めない」と言われる難易度の高い大型案件に携わり、地域に残る仕事ができます 。 3. 安定基盤の上にある「ストレスフリーな環境」 受注の安定性: ゼネコン各社から「捕まえるのが大変」と言われるほど指名受注が相次いでおり、営業的な不安は一切ありません 。 IT活用とサポート: 現場の負担を減らすため、ITツールの導入や役割分担の最適化を推進中。ムダな事務作業を減らし、本来の「管理」に集中できる環境を整えています 。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市飯村北5-2-10 関東支社 住所：神奈川県厚木市岡田三丁目10番32号 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区坪井町2560 ＜転勤＞ 無 転勤は想定しておりません。 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2031時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20～30時間 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更ございません。 給与 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定により支給 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援 ＜その他補足＞ ■社員旅行（毎年4月／国内or海外） ■会社が万が一に備えた医療保険に加入など福利厚生充実 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1級電気工事施工管理技士の資格【歓迎（WANT）】 ・電気施工管理の実務経験単独で現場を完結させられるスキル |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 6514743 |
採用企業情報
- 株式会社三立
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1969年3月3日
【代表者】疋田 修章
【資本金】2,000万円
【従業員数】52名（2025年4月現在）
【本社所在地】愛知県豊橋市飯村北五丁目2番地の10
【その他事業所】神奈川、静岡
【事業内容】
■内線電気設備工事
■外線電気設備工事
■電気土木工事
■管工事
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