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【法務部/マネージャー】経営の意思決定を支える法務の統括
年収：800万 ～ 1200万
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一般社団法人メディカルアライアンス
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【法務部/マネージャー】経営の意思決定を支える法務の統括 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たち一般社団法人メディカルアライアンスは、自由診療をメインとした医療現場における多職種による支援体制を整え、クリニックの成長と医療の質向上をバックオフィスから支えています。 医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献していきます。 法務部門の体制強化を図るため、法務部のゼネラルマネージャーを募集します。 経営の意思決定を支える法務の統括者として、経営層と直接連携し、企業のリスク管理と戦略をリードするポジションです。 契約書レビューや訴訟対応だけでなく、経営判断に直結する法務戦略を統括する役割です。組織全体の法務力を強化し、経営に寄り添った意思決定に貢献したい方に最適です。 【業務内容】 ・契約書の作成・レビュー（取引契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ・経営層や他部門からの法務相談・アドバイス ・法規制対応、社内コンプライアンス体制の構築・運用 ・訴訟対応や紛争予防の指導・管理 ・部下のマネジメントおよび部門運営コストの事前評価と、取引先の定期的な見直し ・稟議制度の整備及び改修 等 ※経験や能力に合わせてお任せします。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む） 【組織構成】 立ち上げとなるため以下人数となる見込みです。 ・ゼネラルマネージャー：1名 ・ディレクター：1名 ・リーダー以下：2名 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員（試用期間・有） ※試用期間6か月間は月給-3万円となる場合がございます。 ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 ■勤務地 ・東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 ※勤務地は弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む） ■年収 8,000,000円～12,000,000円 ◆月給：620,900円～940,000円 内訳 基本給+役職手当+業務手当 ※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します ※入社後6か月間は契約社員となり、有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 ※業務手当：45時間分 ¥160,700～¥242,700を含む ■昇給：有/年2回 ■賞与：年4回 ■勤務時間 ・9:00～18:00 ・10:00〜19:00 ※上記シフト制となります ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ■休日 ・年間休日120日（完全週休二日制／土日祝休み） ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など ■福利厚生 ・交通費一部支給 (上限／月3万円) ・各種社会保険完備 ・残業手当（分単位で支給） ・役職手当 ・退職金制度（勤続3年～） ・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ・健康診断（定期健診） ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・TCB施術社員割引 ・敷地内禁煙 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ完備 ・クラブ活動など ■加入保険 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法務経験5年以上（企業法務または法律事務所での実務経験）契約書作成・レビュー、紛争対応、コンプライアンス整備の実務経験 部下のマネジメント経験 コミュニケーション能力・交渉力に優れ、経営層との折衝が可能な方 【歓迎（WANT）】 弁護士資格保持者上場企業や大手企業での法務経験 コンプライアンス・内部統制の構築経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/12 |
| 求人番号 | 6514560 |
採用企業情報
- 一般社団法人メディカルアライアンス
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
■会社概要
“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。
一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向
上をバックオフィスから支えます。
医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。
医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。
■ミッション・ビジョン
【ミッション】
・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く
・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める
・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する
【ビジョン】
すべての人が、信頼できる 医療とつながる社会を実現する
■価値観・行動指針
・中立性
特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施
・連携
医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現
・持続性
単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート
・開放性
業界知見を共有し学びあう文化を育成
・誠実性
クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします
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