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【年収600万〜1000万円】保険システム開発リーダー/リーダー候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

情報技術開発株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,351百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
部署・役職名 【年収600万〜1000万円】保険システム開発リーダー/リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています

IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業58年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。

<金融業界の変革期を、当社の「技術力」と「信頼」で勝ち抜く>

日本を代表する最大手生命保険会社の「新規契約・提案書システム」の開発・保守プロジェクトにおいて、リーダーまたはその候補としてチームを牽引していただきます。 本プロジェクトは、顧客の事業成長に直結するフロントエンド領域の最重要システムです。当社の東日本事業部において1・2位を争う規模(40〜100名体制)を誇ります。大きく長い安定プロジェクトだからこそ、「ここ」で、キャリアアップも可能です。

大手SIerと比肩する高品質な開発体制を、あなたの力でより強固なものにアップデートしてください。

【募集背景】
生命保険業界は今、デジタル化の進展と顧客ニーズの多様化により、システムの高度化と迅速な対応が不可欠な「変革期」にあります。 当社は2008年から15年以上にわたり、金融業界特有の高度なセキュリティ要件と品質基準をクリアし、業界屈指の大手SIerと同等以上の信頼を築いてきました。その実績が認められ、顧客からも第一に相談される大きな期待を寄せられています。
この期待に応え、生命保険の未来をITで創造し続けるためには、強固なチームビルディングと、顧客と併走できるリーダーの存在が欠かせません。プロジェクトのさらなる拡大と、不測の事態にも動じない盤石な組織づくりのため、新たなリーダーを募集します。

【仕事内容】
生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。

◆ 一貫した工程管理: 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した工程管理を担い、大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトを成功に導きます。
◆ チームマネジメント: チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、顧客のビジネス成長に貢献する成果を出すことが求められます。
◆ ITソリューションの提供: 顧客である生命保険会社との密接なコミュニケーションを通じてビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。
体制拡大への貢献: 顧客志向の提案を通じて、競合他社領域の巻き取りと、より強い開発体制の構築を推進します。

【このプロジェクトの魅力】
◎社会インフラを支える実感
 日本の生活を支える生命保険。その「契約」という根幹ビジネスに直結するシステムの開発は、圧倒的な社会的意義と責任感があります。
◎大規模マネジメントの経験
 40名〜100名規模の組織運営に関われる環境は、SIerとしても希少。ここで得られるマネジメントスキルは、市場価値を飛躍的に高めます。
◎安定と挑戦の共存
 長期安定稼働の部署でありながら、広がり続ける部署です。長期でじっくりと取り組みながらこの部署内でキャリアアップをしていきます。

(変更の範囲)会社の定める業務
労働条件 雇用形態:正社員
給与:月給 30万円 〜 50万円
■基本給27万円〜+裁量労働手当3万円~+住宅手当+家族手当
 ※裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数
 ※ご経験などにより変動します。
■想定年収 600万円〜1,000万円
■賞与 年2回(6・12月)
■昇給 年1回(7月)
■諸手当
家族、通勤、裁量労働、在宅勤務、住宅
定年60歳、継続雇用65歳
応募資格

【必須(MUST)】

要件定義から詳細設計までの開発経験
Javaまたは.NET系言語での開発経験3年以上
PL/TLとしてのチームマネジメント経験3年以上

【歓迎(WANT)】

生命保険商品の深い業務知識と理解
顧客へのシステム提案・要件折衝経験
金融システム特有の高度なセキュリティ知識
テスト自動化や品質保証に関する実務経験
生命保険または金融業界でのシステム開発経験
顧客との要件定義・折衝・調整の実務経験
金融業界のセキュリティ・品質基準の理解
大規模・複雑なシステム開発プロジェクト経験

顧客のビジネス成長に深く貢献したいという強い意欲を持ち、SIerとしてITの力で課題を解決することに情熱を燃やせる方を歓迎します。生命保険業界特有の複雑な要件や大規模システム開発における困難な課題に対しても、粘り強く自ら解決策を探求し、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方を求めます。チームをまとめ、メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、高いモチベーションでプロジェクトを推進できるリーダーシップを発揮してください。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、多様なステークホルダーを巻き込みながら、高品質なシステムを世に送り出すことに喜びを感じる方をお待ちしています。常に新しい技術や生命保険業界の業務知識を積極的に学習し、自身の成長を通じてチームとビジネスの発展に貢献したいという向上心をお持ちの方を歓迎します。
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/02/09
求人番号 6511301

採用企業情報

情報技術開発株式会社
  • 情報技術開発株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,351百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • 会社概要

    【創業】1968年
    【設立】2015年8月14日
    【代表者】代表取締役社長 三好 一郎
    【資本金】13億5,100万円
    【連結売上高】459億1,480万円(2025年3月期)
    【従業員数】2,089名(2025年4月1日現在)※連結
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
    【事業所所在地】愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー27階
            大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
             他
    【事業内容】
    ソフトウェア開発、ITインフラサービス、システム運用サービス、データセンターサービス、組み込み開発、半導体評価・解析、ソリューションサービス

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