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| 部署・役職名 | コンプライアンス推進グループ スーパーバイザー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンプライアンス推進グループ スーパーバイザー（P3） 職務内容 法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、コンプライアンス推進グループマネージャーおよびコンプライアンス統括部長を補佐し、コンプライアンス推進グループの組織力・専門性の強化と部門内の他グループとの連携・協働を促進し、より良いコンプライアンス態勢を実現する意欲のある方を募集しています。 ◆担当部門：ディストリビューション部門及びマーケティング部門等 担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策（コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・チェック、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス教育）を立案・実施・推進する。 担当部門のコンプライアンス担当者との協働を通じてコンプライアンス態勢の強化、具体的なリスクの低減および自律的なコンプライアンス・カルチャーの醸成を推進する。 ・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼（相談）への対応およびサポート ・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート ・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート ・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング ・コンプライアンス・マニュアルの改正対応 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～17:00（休憩12:00～13:00） フレックスタイムあり 勤務地 （雇入れ直後）港区本社 （変更の範囲）会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。 【働き方】 レギュラーでの出張はなし。在宅勤務も他ポジションと同様可 都内代理店への外出や現場を知るという観点で営業検査に同行してのイレギュラーの出張が出るケースもあり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 必須条件・他組織とのコミュニケーションを積極的にとれる方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・保険業または金融機関における職務経験が5年以上 【歓迎（WANT）】 ■ あれば尚可・当局対応窓口または当局報告資料の作成経験 ・保険業法・個人情報保護法・AML等に対する深い知見 ・保険業または金融機関における営業コンプライアンス・リスク管理・内部監査等業務への従事経験 ・英語力：ビジネスレベル以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/10 |
| 求人番号 | 6511297 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
- (2014/11/19)
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