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| 部署・役職名 | ※リモート可※【アジャイル_スクラムマスター／アジャイルコーチ／ジネスアジリティ向上のコンサルテーション業務】◆東証プライム上場◆昇給率10％以上 |
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【具体的な業務内容】 お客様が事業を遂行するうえで、課題の特定と整理を行います。 主にはアジャイルの手法を用い、スピード感高く改善しつづける仕組みを提案、社内リソースを活用し運用の実装までコンサルテーションをおこないます。 社内の既存事業の改善推進や、新たなサービス策定にも携わっていただきます。 ・お客様の課題を整理し、リリース計画を策定、内外ステークホルダーとの調整 ・スクラムチーム体制の構築、チームへのアジャイル・スクラムの浸透をリード ・スクラムイベントのファシリテーション －プランニング －デイリースクラム －レビュー －ふりかえり －バックログリファインメント ・新規アプリケーションの開発 ・既存アプリケーションにおける新機能の開発 ・運用フェーズにおける効果測定をもって、新たなビジネスの種を観取 【アジャイル開発／スクラムマスターの魅力】 ■ モノづくり（プロダクトをつくる・運営する）ができる スクラムマスターは、プロダクトオーナー支援、開発、QAすべての工程に携わります。 コードを書くモノづくりではありませんが、チームでつくったものをユーザーに届けてフィードバックを得ることができます。 プロダクト開発全体を見ているからこそのやりがいを体感できます。 それをもとに、分析・改善を行い、またプロダクトに活かすサイクルを回す要のポジションです。 プロダクト開発全体に携わることは、スタートアップ企業を運営しているような感覚を得ることができます。 ■コンサルティングだけではなく、チームを導くという立ち位置 解決策を提案するコンサルティングだけではなく、ハンズオンでチームと伴走しながらプロダクトを成功に導くことができる立ち位置です。 ■チーム開発を体感できる 従来のウォーターフォール開発の決められた工程を実行するのではなく、アジャイル開発ではチームでプロダクトを成功させるという考え方があります。 そのため、チームビルディングが重要となり、スクラムマスターの役割の一つでもあります。 ■アジャイル開発／スクラムのプロというキャリア形成 技術のプロフェッショナルではなく、プロダクト開発におけるハイパフォーマンスチームをつくるプロというキャリア形成がスクラムマスターでは可能です。 ■マネジメントをしなくても育成を経験できる スクラムマスターは、マネジメント（レポートライン、売上管理）はしません。 ただ、ティーチング、コーチングなどを活用しながらメンバー、チームを育成していきます。 【入社するメリット／魅力】 ・大規模アジャイルの経験を積める ・業種業態に偏らず、アジャイルの知見を貯められる ・真摯にお客様のDXに向き合える ・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる ・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる ・アジャイルアカデミーという社内教育プログラムがあり、プログラム作成や講師も経験が可能 ・アジャイルイベントへの協賛や、弊社主催技術イベント、技術ブログがあり、アウトプットの場が多数（アウトプットはきちんと評価対象にもなります） 【想定されるキャリアパス】 ■アジャイルコーチ 課題管理や進捗管理をしながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行います。 お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していきます。 ■アジャイルコンサルタント お客様のビジネス課題・開発課題を深く理解し、アジャイル組織への変革をリードいただきます。 経営層・リーダー層との対話を通じアジャイル文化の浸透を目指します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■給与 応相談 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえで決定 ■勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務 ※ご希望にあわせて、下記いずれかの拠点での配属となります。 ＜札幌オフィス＞北海道札幌市中央区 ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区 ＜新潟オフィス＞新潟県新潟市中央区 ＜本社＞東京都港区麻布台 ＜新宿オフィス＞東京都渋谷区代々木 ＜浜松オフィス＞静岡県浜松市中央区 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区 ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区 ＜広島オフィス＞広島県広島市中区 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区 ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■休日／休暇 ※年間休日120日以上 ◎休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ◎休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ■福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・在宅手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会、社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会、アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発リード経験・アジャイル手法をつかった開発プロジェクトへの参画経験 ・以下いずれかのオブジェクト指向言語での開発実務経験 └Python、Java、C＃、PHP、JavaScript、TypeScript 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト、サービスの開発からリリースまでの戦略策定、実行に携わった経験【求める人物像】 ・顧客やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・裁量をもち事業をグロースさせる経験を積みたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/10 |
| 求人番号 | 6510994 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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