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| 部署・役職名 | SSD搭載部品の環境化学物質監査およびSSD環境規制認証対応業務※製品・業界不問※ |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 キオクシアは、次世代のストレージソリューションを提供するリーディングカンパニーです。私たちは高速で信頼性の高いSSD製品を開発し、AI技術の進化に伴い急速に拡大するストレージ市場のニーズに応えています。サステナブルな社会に対する要請として環境化学物質の規制が強化されている中で高品質な製品を他社に先駆けてお客様に安定的に提供する必要があり、SSD搭載部品ベンダを監査出来、環境規制に対応出来るエンジニアを募集しています。あなたのスキルと知識を活かし、共に成長し、社会に貢献していきましょう。 【組織のミッション】 SSD信頼性技術・品質保証部ではエンタープライズSSDからクライアントSSDまでキオクシアの全てのSSD製品のハードウェアテスト・信頼性評価・規格認証取得・顧客対応・部品管理の開発を担当しており、配属予定のSSD信頼性技術担当ではSSD製品のハードウェアテスト・信頼性評価・規格認証取得を担当しています。お客様に出荷するSSD製品が各国の法令や規制を遵守していることを担保し、遅れなく提供するため重要な役割を担っています。 【職務内容】 SSD開発に参画し、SSDおよびSSD搭載部品ベンダに対して環境化学物質の監査業務、および環境規制規格認証対応業務を担当していただきます。エージェントなどを利用しながら各国の法令/規制を網羅的に把握し、SSD搭載部品製造工場において規制値を超えるような環境化学物質が使用されていないか、混入のリスクがないかなどのチェックを実施します。また、各国の環境規制規格認証の取得業務も行います。 【具体的な仕事内容】 1)エージェントなどを利用しながら各国の法令/規制を把握 2)SSD搭載部品について使用頻度、物量などを鑑みた上で環境化学物質の監査業務を実施 3)環境規制規格認証(RoHS等)対応業務を実施 4)製品規制規格(安全、EMC)認証対応業務を実施 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用言語・ツール】 特になし 【業務のやりがい・魅力】 業界最先端のSSD製品開発に携わりながら環境負荷の低減の一翼を担うことができます。また、海外との協業も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。社内には環境化学物質に関する知見を持ったプロフェッショナルな組織も存在し、協業する中で新たな知見が生まれることもあります。 【強み・特長】 キオクシアのSSDは全世界のデータセンター/ITインフラ/主要PCメーカーで多数採用/稼動しており、自身が携わった環境監査および規格認証取得業務により品質が担保され出荷された製品がグローバルに展開されていくのを体感できます。 【想定されるキャリアパス】 社内のルールやプロセスに慣れ、継続的に成果を出せるレベルに達した際には、3~4名規模のチームリーダーとして一段階上の視点から業務を推進していただきます。 具体的には、チームメンバーのパフォーマンスを最大限に引き出すためのサポート等、チーム全体の成果を向上させることが求められます。また、自身の意見やアイデアがチームの方向性や業務改善に直接反映されるため、達成感や責任感を感じながら働くことができます。 【職場環境】 最新の新しい建屋にあり、パーティションで区切られた自席には各自に割り当てられたパソコンやディスプレイがあります。非常に清潔でオープンなスペースが魅力で、個人用の電話会議スペースや充実した休憩スペースも完備。会話がしやすく、自然なコミュニケーションが生まれやすい環境が整っています。お互いのアイデアを自由に交換し、より良いチームワークを育む職場です。 また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。 ・平均残業時間:35時間/月 ・在宅勤務:1~2日/週程度※業務事情による 【研修・育成制度】 OJTが基本的な教育となりますが、キャリア入社受け入れも慣れていること、またメンター制度を導入しており困ったときにサポートできる体制が整っております。 また、社内E-learningシステムにて半導体・AI導入・語学などの教育が受講可能で、展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。 【入社後の教育/OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座) ・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会) ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ・他工場の見学 など |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) ・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制) ・休日・休暇 :年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等 ・諸手当 :次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等 ・寮・社宅 :独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり ・勤務地:横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区) JR大船駅徒歩7分 ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む (変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※製品・業界不問※TOEIC600点以上レベルの英語力 (海外工場での会話時に使用)をお持ちで下記いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・環境化学物質に対する監査業務経験(半導体部品の工場監査業務経験が望ましい) ・規格認証取得業務 (電子機器製品や半導体製品の規格認証取得業務経験が望ましい) 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方・ISO9001内部監査員ないしはISO9001審査員資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 6510200 |
採用企業情報
- キオクシア株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 半導体
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会社概要
【設立】2017年4月1日
【代表者】代表取締役社長 早坂 伸夫
【資本金】100億円
【従業員数】単独:約10,200名、連結:約15,000名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
【事業内容】メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
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