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| 部署・役職名 | 【グローバル本社】シニア・マルチリンガル・エネーブルメントスペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバル翻訳／ローカライゼーション戦略を具体的なプロセスやワークフローに落とし込み、実行をリード 多言語対応の「プレイブック」「ブランドボイス／スタイルガイド」の構築・運用 各リージョンのローカライゼーションチームや翻訳ベンダーとの連携、用語集・翻訳メモリ運用の最適化 品質・トーン・ブランド一貫性の基準策定とガバナンス 多言語エネーブルメントに関するトレーニング資料の作成、オンボーディングや勉強会の実施 リージョンとのフィードバックループ構築、課題の抽出と改善提案 AI翻訳／AIツールの検証・導入推進（ブランド基準を満たすことの確認含む） グローバルマーケティングと各地域チームをつなぐブリッジ役としてのステークホルダーマネジメント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ローカライゼーション、コミュニケーション、ジャーナリズム、クリエイティブライティング、マーケティング等の学位、または同等の実務経験ローカライゼーション分野での実務経験 7年以上 TMS、用語集、スタイルガイドなどローカライゼーションツールの深い理解 日本語・英語ともにビジネスレベル以上（読み・書き・会話） グローバル／多言語コンテンツ運用やブランドガバナンスに関わった経験 プロジェクトマネジメントスキル（複数プロジェクトを自律的に推進できる方） ドキュメント・ガイドライン・プレゼン資料の作成能力 【歓迎（WANT）】 トレーニング企画・実施、オンボーディング経験データやリサーチ結果を分析し、示唆・提案につなげた経験 AI／生成AIなど新しいツールを活用した業務改善の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6510161 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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