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新規事業マネージャー（スポーツ・企業撮影領域の事業拡大責任者）
採用企業案件
役員面接
千株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 新規事業マネージャー（スポーツ・企業撮影領域の事業拡大責任者） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■事業説明 当事業は当社が保育・教育現場で培ってきた写真撮影・販売サービス「はいチーズ！」のノウハウとリソースを最大限に活かし、スポーツ・習い事領域という新たな市場を開拓する新規事業です。 主な顧客は、Jリーグのクラブチームや各種スポーツスクール、ダンス・音楽教室など、子ども向けの団体です。 私たちは、少子化による生徒募集や人手不足に悩む団体に対し 、単なる写真撮影ではなく、その写真や動画を「広報・ブランディング・集客」などに活用することを提案します。 【具体的なサポート内容】 ・広報支援：SNSやHPで使用する写真を撮影・提供し、チームの魅力発信や認知度向上を支援します。実際にアビスパ福岡のInstagramでは、私たちが撮影した写真が多数活用されています。 ・イベントサポート：撮影はもちろん、イベント自体の企画協力や運営サポート、収益還元なども行い、顧客の課題を多角的に支援します。 ・保護者への写真提供：「普段見られない子どもの表情や成長記録を残したい」という保護者の強いニーズに応え、高品質な写真を提供します。プロによる撮影は「普段撮影できなかった様子が見られて嬉しい」と顧客からも好評です。 ■募集背景 「スポーツスクールの集客・ブランディング支援事業」は、2024年に本格始動した当社の新規事業です。 保育園向け写真サービス「はいチーズ！」で培ったノウハウを武器に、スポーツ業界の「集客」や「広報」の課題解決に挑戦しています。 おかげさまで、事業立ち上げから約1年、Jリーグクラブや大手スポーツスクール、大手旅行代理店など、契約団体数は順調に増加しています。 一方でご契約いただいた団体様への継続的なフォローアップや、写真を通じた「広報支援」「集客支援」といった価値を最大化する仕組みづくりが急務となっています。 そこで今回、拡大する営業組織の戦略立案やマネジメントを牽引し、事業の「次の1年」を創る中核メンバーを募集します。 短期的には「契約後の仕組み」を整え、中長期的には事業戦略から組織づくりまで、この事業の成長そのものをリードしていただくことを期待しています。 ■仕事内容 「子ども×スポーツ」および「企業向けイベント撮影」領域における新規事業のグロースを牽引していただきます。現在はスクールフォトで培ったアセット（全国2,000名のカメラマン網や販売プラットフォーム）を武器に、未開拓市場への本格参入を開始したフェーズです。 ・KPI管理と戦略実行:数十億円規模の売上目標達成に向けた月次モニタリングと施策実行 ・営業組織の構築・牽引:大手スポーツスクール、プロチーム下部組織、イベント運営企業等へのアカウント営業の仕組み化 ・オペレーションの最適化:撮影から販売、納品までのフローをAI活用等で自動化する体制の構築 ・パートナーシップ構築:外部パートナーとの連携強化 ・カメラマンの育成体制構築:専門スキルを持つカメラマンの採用・教育フローの確立 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月（※試用期間中の待遇変更はありません） ■給与 月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（※業績に応じます） ■福利厚生 【各種手当】 ・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで） ・退職金あり（確定給付年金） ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 【キャリア支援】 ・学び3000（書籍購入補助） 【子育て・生活・健康支援】 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・AnniversaryPhoto ・ライフプラン相談窓口 ・健康診断 【子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度】 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 【キャリアアップへの挑戦を支える制度】 ・SENUniversity（企業内大学） ・SENCreate（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SENCrosstalk（役職者同士の交流ランチ） 【SENClub】 フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど 【SENDiscovery】 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 【SmileDays】 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント 【SENmamacafe】 パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人向けのソリューション営業、またはアカウント営業の経験【歓迎（WANT）】 ・スポーツ業界、イベント業界、または写真・クリエイティブ業界での実務経験・アライアンス提携やパートナーシップの構築経験 ・新規事業の立ち上げ、または急成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・KPIに基づいた数値管理とPDCAサイクルの実行力 ・組織マネジメント（5名規模以上）の経験 ＜求める人物像＞ ・既存のアセットを活かしつつ、既存の枠にとらわれない「型」を作れる方 ・高い志に共感し、泥臭い営業から戦略立案まで幅広く動ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6510155 |
採用企業情報
- 千株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2004年10月
【代表者】千葉 伸明
【資本金】5,000万円
【従業員数】438名 ※2024年5月時点（アルバイト含む）
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1番3号
【その他事業所】東京、埼玉、愛知、大阪、福岡、沖縄
【事業内容】
・インターネット写真サービス「はいチーズ！」事業
・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ！＋」事業
・保育業務支援システム「Hoisys（ホイシス）」
・卒園・卒業アルバム制作「はいチーズ！アルバム」
・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ！clip」
・企業向け写真撮影（Web用、パンフレット用、証明写真など）
・スタジオ撮影事業
・映像・WEB制作サービス「はいチーズ！Creative Works」
【当社について】社名の由来
英語の数字は「Mega」「Giga」「Tera」「Peta」というように、千の単位（3桁）で桁が上がっていきます。
私たちはこれを、細かな努力と積み重ねを1000個すれば次のステップへと登っていける。「千」には、そういう意味があると理解しました。
また漢字の「千」には、始まり・無限という意味もあります。
企業の成長には、表からは見えない日々の小さな努力と積み重ねが必要不可欠です。
そしてそれは誰か一人がやるものではなく、スタッフ全員で行っていくもの。
皆が一丸とならなければ、時代のニーズに適合した1000個の積み重ねをしていくことはできません。
私たちは、今後「Mega」「Giga」「Tera」「Peta」と無限に成長していくために、
この小さな積み重ねを大切にし、そしてそれを継続していける企業でありたいと願っています。
社名の「千」は、そのシンボルです。
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