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【T200】法人営業（薄板営業部 KOBEMAG営業推進室／大阪）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【T200】法人営業（薄板営業部 KOBEMAG営業推進室／大阪）
職種	法人営業
業種	機械素材
勤務地	大阪府
仕事内容	＜採用背景＞薄板ユニットは、『中長期で安定した数量と収益を確保することで鋼材事業の持続的な発展に貢献する事業体』を目指しております。薄板営業部が取り扱うのは世界的に最も多く使われる薄板であり、その中でもKOBEMAG営業推進室では高耐食めっき鋼板を扱っています。用途はハウスメーカー、自動車、家電製品、建築、鋼管など国内向けに多岐に亘り、社会インフラを支える重要な素材です。現在、目指す事業体の実現に向け、成長が期待できる分野への戦略的な拡販による構成改善と、お客様との価格交渉を通じた収益拡大に重点的に取り組んでおり、当室の拡販活動は極めて重要な位置付けとなっています。上記ミッションを実現するため、積極的なローテーションによる人材育成を行っている中、より一層の組織体制の強化と事業の更なる発展を図るため、人材を募集いたします。＜配属組織＞鉄鋼アルミ事業部門薄板ユニット薄板営業部 KOBEMAG営業推進室＜業務内容＞入社後はまず、顧客と製鉄所（工場）を繋ぐ「ビジネスの司令塔」として、実務を通じて商流や製品知識を習得していただきます。・受注・納期管理：単なる進捗管理ではなく、工場の稼働状況と顧客の生産計画を合致させる重要なポジションです。不測の事態においても、双方にとっての最適解を見出し調整を行うことで、「供給責任」を果たす営業の基礎となる力を養います。・マーケット分析・販売計画の立案：顧客へのヒアリングや社会情勢などのマクロデータから、先々の需要を予測します。巨大な製鉄所の生産効率を最大化させるための販売戦略を練り、組織としての意思決定に深く関与します。・独自製品を武器にした市場開拓（数量確保）：ハウスメーカー、建材商社、電気メーカー等、大手から地場の顧客まで幅広く担当します。自社の強みである「高耐食めっき鋼板」等の独自製品を武器に、大手へのスペックイン活動（採用提案）だけでなく、新規顧客へのアプローチも含め、自らの行動力で数量（トン数）を積み上げていくやりがいがあります。・リレーションシップ・マネジメント：幅広いステークホルダーと信頼関係を構築します。製品のスペックだけでなく、担当者としての人間力や論理的な提案を通じて、長期的なパートナーシップを築いていく活動です。平均月15～20時間程度。月10回までテレワーク可能です。＜キャリアパス＞・3～5年を目途に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。・事業部門を跨いだ異動はレアケースですが、所属部門の中で複数の商品を経験することになります。・営業内での異動が多いですが、企画管理の部署や製鉄所での工程管理など営業職に限らない異動の可能性もあります。・勤務地は、東京、名古屋、大阪の本社支社勤務のほか、兵庫県や栃木県などの工場となります。＜魅力・やりがい＞・鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、その中でも薄板は最も数量が多く、多彩な用途に用いられるため、世界中から引き合いが来る裾野の広い分野です。・当社では、現在生産を委託している高耐食めっき鋼板について、29年に自社生産化を進めています。最大限の拡販に向け、組織強化を図っています。発足9年目の新しい分野であり、やりがいを感じていただける環境です。・鉄鋼業はCO2を最も排出する産業の一つですが、カーボンニュートラルへの取り組みが進む世の中において、社を挙げてチャレンジすることが多く、個々の単位で考え発信していくことが求められます。・国内最大級の事業規模を誇る一方で、組織は非常にフランクで、若手のうちから主体的に意見を発信できる環境です。部署の垣根を越えた連携もスムーズで、大規模なプロジェクトにおいても一人ひとりが「意思決定の当事者」として、スピード感を持って業務に取り組めます。業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
労働条件	【雇用形態】正社員【賃金形態】月給制【残業手当】有　※残業時間に応じて支給【通勤手当（交通費支給）】有　※会社規定に基づく【昇給・賞与】昇給：年1回　（会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）【試用期間】試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）【所定労働時間】 7時間45分休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能＜休暇＞【年間休日】 121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。【有給休暇】 0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度＜制度＞【退職金制度】有　※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有　※会社規定に基づく【保険】社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）　他【勤務地】大阪支社：大阪府大阪市中央区備後町4-1-3　御堂筋三井ビル2階敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
応募資格	【必須（MUST）】＜必須の経験・スキル＞・学部卒以上・BtoBビジネスにおける営業経験 └業界・商材不問。　無形商材（IT・広告等）の営業経験者でも、関係者を巻き込んで推進した経験があれば可。【歓迎（WANT）】＜あると好ましい経験・スキル＞・TOEIC：550点以上・BtoBビジネスにおける購買部署での経験・ハウスメーカー、建材商社、電機メーカー等での経験があり、行動力と対話力がある方を歓迎。＜求める人物像＞・B to Bビジネス（素材メーカー、商社など）において、法人営業または生産管理の経験をお持ちの方。・お客様との信頼関係構築を重視し、幅広く関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方。・現状維持に留まらず、シェアUP、拡販、チャレンジといった目標に対し、意欲的に取り組める方。・カーボンニュートラルやDXなど、社会や技術の変化に関心を持ち、成長していきたい方。・将来的に海外業務にも携わりたいという意欲をお持ちの方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/17
求人番号	6510125

採用企業情報

株式会社神戸製鋼所

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