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| 部署・役職名 | 核酸創薬化学研究者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・核酸創薬化学における主担当者またはリーダーとして、研究テーマの推進や社外との共同研究の推進、新規研究テーマの立案を行い、研究開発パイプラインの創出に貢献していただきます。 ＜募集背景と候補者への期待＞ ・当社における核酸医薬創薬の研究テーマ推進や新技術開発において、ご自身の核酸創薬化学に関する知識と実務経験を活かし、開発候補品の創製をリードできる人材を募集します。 ＜入社後のキャリアパスイメージ＞ ・核酸医薬の研究テーマリーダー ・核酸医薬の共同研究およびグローバルプロジェクト担当 ・（将来的なスコープ）核酸医薬における研究マネージャー |
| 労働条件 |
【雇用形態】無期雇用 【試用期間】無し 【賞与・インセンティブ】 年 2 回（7月、12月） 【昇給】年1回（4月） 【交通費】全額支給 【社会保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【時間外手当等】通常の時間外労働手当（詳細はオファー時通知） ※幹部社員は支給対象外 住宅手当、出張・外勤手当、障害者扶養手当 【福利厚生】厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 【勤務時間】8:45～17:30 休憩時間 12:00～13:00 フレックスタイム勤務制（コアタイムなし）もしくは裁量労働制が適用 （詳細はオファー時通知） ※幹部社員は勤務時間管理対象外 【休日・休暇】 年間休日 124 日 有給休暇 初年度 15 日 完全週休二日制 毎週土曜日・日曜日、祝日、4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末年始（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） 【有給休暇】年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 【受動喫煙対策】 就業場所 全面禁煙 ※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験・スキル＞・核酸モノマーおよびオリゴヌクレオチドの有機合成に関する専門知識および研究経験 ・核酸医薬における化合物設計および構造最適化に関する専門知識および研究経験 ＜資格・身分・行動特性等＞ ・博士号を有すること ・英語で専門的なコミュニケーションができること 【歓迎（WANT）】 ＜経験・スキル＞・核酸医薬に関する、前臨床研究段階までの創薬研究経験 ・核酸医薬のDDSに関する研究経験および最新の動向に関する知識 ・DXを活用した分子設計やデータ分析に関する研究経験および知識 ＜資格・身分・行動特性等＞ ・研究テーマ・プロジェクトを主導した経験 ・新しい研究を関係部門と連携して自ら立ち上げる、イノベーション志向とリーダーシップ能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6510038 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/12/18)
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