転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | バイオモダリティ研究者（抗体工学・タンパク質工学、バイオモダリティデザイン、抗体生産） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・抗体工学・タンパク質工学を利用した創薬研究担当（改変抗体や改変タンパク質のデザイン、抗体取得、各種ディスプレイ技術を活用したバインダー取得、スクリーニング系構築・評価など） ・創薬研究に必要な抗体の少量～中量生産 ＜募集背景と候補者への期待＞ 次世代バイオ医薬品の創薬研究基盤を強化するため、抗体工学・タンパク質工学・バイオモダリティデザイン・抗体生産の経験・スキルを有する人材を募集します。専門性を活用して創薬プロジェクト・新規モダリティ創製・技術開発に貢献していただくことを期待しています。 ＜入社後のキャリアパス＞ ・抗体工学・タンパク質工学を利用した創薬標的に関する社内研究や新規モダリティデザイン・創製 ・創薬に必要な抗体生産によるテーマ推進 ・共同研究、グローバルプロジェクト担当 ・研究推進のリーダー |
| 労働条件 |
【雇用形態】無期雇用 【試用期間】無し 【賞与・インセンティブ】 年 2 回（7月、12月） 【昇給】年1回（4月） 【交通費】全額支給 【社会保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【時間外手当等】通常の時間外労働手当（詳細はオファー時通知） ※幹部社員は支給対象外 住宅手当、出張・外勤手当、障害者扶養手当 【福利厚生】厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 【休日・休暇】 年間休日 124 日 有給休暇 初年度 15 日 完全週休二日制 毎週土曜日・日曜日、祝日、4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末年始（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） 【有給休暇】年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 【受動喫煙対策】 就業場所 全面禁煙 ※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験・スキル＞・製薬企業、ベンチャー企業等において抗体・タンパク質工学・バイオモダリティデザイン・抗体生産の研究経験を有すること ・各種ディスプレイ技術・スクリーニング系構築・評価に対する幅広い専門性を有すること ・動物細胞を用いた抗体発現・精製、あるいは抗体取得の実務経験 ・チームメンバーと良い関係を構築して円滑に業務推進できること ＜資格・身分・行動特性等＞ 理系修士卒以上 【歓迎（WANT）】 ＜経験・スキル＞・チームをリードし自ら適切な目標と目的を設定できること ・計算科学・機械学習・実験業務の自動化・機械化等、DX関連の経験や知識 ＜資格・身分・行動特性等＞ 博士学位 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6509719 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー メディカル
-
- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/12/18)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です