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【品質のプロフェッショナル募集】あなたの知見を、次世代の糧に/60歳以降も働きたい方歓迎！/大手建機メーカーベストサプライヤー賞受賞/残業月平均10時間以下
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
石田精工株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【品質のプロフェッショナル募集】あなたの知見を、次世代の糧に/60歳以降も働きたい方歓迎！/大手建機メーカーベストサプライヤー賞受賞/残業月平均10時間以下 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は1929年創業、東大阪に本社を構える部品加工メーカーです。 主に建設機械や農業機械に欠かせない部品を手がけ、大手メーカーとの取引を通じて、当社の製品は世界中の現場で活躍しています。 90年以上の歴史を誇る黒字経営の安定感がありながら、直近10年間で売上は倍増。 現在は「第二創業期」として、より付加価値の高いものづくりへの転換期を迎えています。今回は、当社の品質の要となり、若手を導いてくださる「経験豊かなプロフェッショナル」をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 これまでのご経験を活かし、品質管理部門のプロフェッショナルとして、若手メンバーの育成と品質管理体制の構築・強化を主導していただきます。実務だけでなく、「品質の考え方」を組織に根付かせることが最大のミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ 組織マネジメント・教育： 20代〜50代のメンバーへの技術指導、知見の共有 品質管理体制の構築： より高付加価値な製品に対応するための工程改善、基準作り 品質不良の分析と対策： 製造現場と連携した原因究明、再発防止策の立案 サプライヤー指導： 外注先への是正指導・品質向上支援 顧客対応： クレーム発生時の原因調査報告、現地対応（必要に応じて） 検査実務： 三次元測定機（ミツトヨ、東京精密等）を用いた精密検査の最終確認 【募集背景】 品質管理の責任者が退職するため、これからの若手社員をリードする立場の人材を求めております。 当社は長年、量産体制を強みに成長を続けてきました。しかし今後、長期的に日本に残る仕事を考えると、より付加価値の高いアイテムの加工を手がける必要があり、そのために品質管理レベルを向上させていきたいと考えております。 既存メンバーの経験やスキルだけではカバーしきれない領域が増えており、新たな知見を持つ仲間を迎えることで、製造現場の対応力の幅を広げていきたいと考えています。 【配属先組織構成】 ・品質管理部：合計4名 20代男性1名、30代女性1名、50代男性1名、40代男性派遣スタッフ1名(受入検査) 【職場環境】 【職場環境・社風】 快適な「逆3K」環境： 冷暖房完備のクリーンな工場で、体への負担も少なく働けます。 DX化の推進： タブレットでの工程管理など、シニア世代の方でも効率的に働ける環境を整えています。 フレンドリーな社風： 社長とも気兼ねなく話せる距離感です。定着率は90％を超え、長く落ち着いて働ける環境です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社：大阪府東大阪市水走5-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＊転勤はございません 変更の範囲：会社の定める事業所 ■勤務時間 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 残業月平均：約0〜5時間 ■雇用形態 【雇用形態】 契約社員（有期雇用契約） 【契約期間】 期間の定め：あり（1年） 契約更新の有無：あり（契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等により判断する） 更新上限：なし ※定年退職後の方、キャリアの集大成として技術を伝えたい方を歓迎します。 ■給与 賃金形態：月給制 月給：250,000円〜500,000円 （経験・能力・前職給与を考慮し、面談の上決定します） 昇給：なし 賞与：なし ■待遇・福利厚生 残業手当：有 通勤手当：上限 25,000円／月 家族手当：扶養家族1名につき5,000円 皆勤手当 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他補足】 昼食補助（1日190円/お味噌汁付きのお弁当が190円で購入可能） 社内イベント（花見・BBQ・スポーツイベント・社員旅行など） リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 土日（会社カレンダーに準ずる） 年末年始、GW、夏季 有給 平均有休取得率：70%、平均有給取得日数：6日（自由に有休の取得がしやすい環境です） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業での品質管理や品質保証での実務経験【歓迎（WANT）】 ・部門マネジメントまたはチームリーダー経験・「後進の育成」や「組織のレベルアップ」にやりがいを感じる方 ・不具合・クレーム対応の実務経験（原因分析、是正措置、再発防止策立案） ・社内外（製造現場、開発部門、顧客、サプライヤー）との調整・折衝能力 ・品質マネジメントシステム（例：ISO 9001など）に関する知識と運用経験 ・ERPや品質管理システム（QMS）の導入・運用経験 ・原価低減や生産効率改善と品質の両立を実現した実績 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6509243 |
採用企業情報
- 石田精工株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】石田 肇
【資本金】1,000万円
【本社所在地】大阪府東大阪市水走5-11-11
【その他事業所】大阪
【事業内容】建設機械、農業機械、エアツール等の各種金属部品の加工（その他金属加工全般）
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