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| 部署・役職名 | 最高技術責任者(CTO) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、自動車業界および建設機械業界の急速な変革に対応するため、技術戦略の強化を進めています。従来製品の更なる成熟とEV化・自動運転・コネクテッド技術の進展に伴い、従来の機械部品中心から電子制御・ソフトウェア領域へのシフトも不可欠です。また、DX推進によるスマートファクトリー化や新規事業開発を加速するため、技術部門を統括し、グローバル競争に勝ち抜く体制を構築できるCTOを募集します。 【事業・組織紹介】 日興電機工業は1933年に設立され、自動車および建設機械用の電装品、産業機械用のモータを専門とするメーカーです。90年以上の歴史を持ち、国内外で高品質な製品を提供してきました。特に商用車や特殊車両、建設機械向けの部品供給に強みを持ち、160社以上のサービスステーションと特約販売店を有する地域密着型の企業です。ISO9001を取得した厳格な品質管理体制のもと、環境に優しい製品づくりを重視し、持続可能な製造プロセスを採用しています。 【業務内容】 ・本社および子会社の技術開発戦略の策定と実行管理 ・中長期の技術ロードマップ作成 ・新製品・新技術の研究開発および量産化プロセスの主導 ・生産プロセス、良品率、コストの継続的改善 ・設計から生産までの技術課題解決と品質向上 ・開発部門の組織マネジメントと人材育成 ・本社及び子会社の技術調整・標準化 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 雇用期間の定め:なし 試用期間:あり 試用期間中の労働条件:同条件 【勤務地】神奈川県秦野市菩提90番地 最寄駅:小田急小田原線 秦野駅 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性:あり 転勤範囲:海外(中国) ※求人に関する特記事項参照 【賃金形態】 基本給:530,000円~670,000円 通勤手当:実費支給(上限なし) 昇給:あり(2025年度実績 平均4.26%) 賞与:あり(2025年度実績 夏季賞与1.5ヵ月、冬季賞与1.5ヵ月(組合妥結)) 年2 回(前年度実績) 【就業時間】08時 30分 〜 17時 15分 時間外労働:あり 月平均 20 時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等 (納期の逼迫等により年6回を限度に1ヶ月80時間、1年700時間まで延長できる。) 休憩時間:45分 【休日・休暇】 年間休日数:120日 土 日 その他 週休二日制:毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【その他の労働条件等】 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 企業年金:確定拠出年金 定年制:あり(一律 60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学(理系学部)卒業者・電機・自動車部品・精密製造などにおける10年以上の技術開発経験 ・5年以上の管理職経験(10名規模以上のチームマネジメント) ・製品開発から量産立ち上げまでの全プロセス統括経験 ・技術トレンドの把握と技術的ブレークスルーを実現した実績 【歓迎(WANT)】 ・自動車電装品または精密制御システムの開発経験・生産性向上や画期的なコスト削減を実現したプロセス革新の実績 ・大手電機メーカーでの勤務経験 ・技術的深みと経営的視点を併せ持ち、戦略を実行に移せる方 ・複雑な課題を解決するための強いリーダーシップと決断力がある方 ・チームの能力を最大限に引き出し、成長を促進できる方 ・グローバルな環境で、多様な関係者と協働できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 6509240 |
採用企業情報
- 日興電機工業株式会社
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- 資本金2,400百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】竺 暁東
【資本金】24億円
【従業員数】210名(2024年12月31日現在)
【本社所在地】神奈川県秦野市菩提90番地
【事業内容】
■内燃機関用及び車両用電装品、車両用直流電動機及び同制御機器等の製造・販売
■自動車用品類の製造・販売
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