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| 部署・役職名 | 【大阪/門真】国際運賃交渉の戦略企画 （海上輸送） |
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■募集背景 グローバルでの海上輸送・航空輸送に関して、一部トレードレーンで需給バランスの不均衡による運賃高騰/不安定なスペース供給等から当社各事業のグローバル事業経営に影響が生じています。特に海上輸送に関して、マーケット事情や物流混乱のメカニズムを的確に把握し、船社・海貨業者への要望発信を行い、競合他社に負けない交渉戦略の立案・実行を行うために人材の募集を行います。 ■担当業務と役割 ・全社のグローバル事業を支える国際物流運賃（海上・航空・鉄道）を集中して交渉する部門の海上運賃戦略企画を担当していただきます。 ・位置付け：グループ全社の国際運賃を集中して扱う唯一の専門部署。現在の社会課題でもあり、全社経営幹部が注目する国際物流に関する課題を解決する大変大きなスケールの業務を行います。 ・期待する役割：海上輸送業界の運営/運賃メカニズムの理解等、専門性を発揮した中長期/短期の運賃交渉戦略と、シンガポール・中国・香港のメンバーと連携した船社・海貨業者起用戦略の立案・実践。 ・自己の成長：メーカーSCMの基幹機能である物流戦略に携わることから、グループ各事業の様々なSCM機能を勉強する機会が多く存在します。 ・将来は航空輸送など、他モードの国際運賃交渉にも携わることが出来、グループ全体のグローバルな貿易物流を支える基幹人材へ成長いただきます。 ・海外（シンガポール等）での勤務の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容 ・船社/海貨業者ごと、トレードレーンごとのサービス内容の深堀と強み弱みの分析 ・船社/海貨業者ごと、トレードレーンごとの適正な運賃レベルの分析 ・マーケット状況に応じた海上運賃交渉の中長期戦略、短期戦略の立案と実践 ・シンガポール・中国・香港の運賃交渉メンバーとの連携した船社・海貨業者起用戦略の立案と実践 ・事業会社への国際運賃戦略/マーケット動向説明 ■この仕事を通じて得られること ・グローバルに活躍する機会（海外出張、海外出向）があり、スケールの大きな運賃交渉の戦略策定と実践を行うため、グローバルな視点でグループ全体のサプライチェーンを支えている実感を得ることができます。 ■貿易・海外物流企画部のミッション サプライチェーンがグローバル化する一方で、日本国内では物流業界の2024年問題、国際物流では地政学リスクの顕在化による国際輸送の混乱、紅海での船舶への攻撃等、グループ各事業の事業競争力を阻害する様々な課題を抱えています。 貿易・海外物流企画部ではグループの共通貿易基盤の構築、輸出入業務の最適化、貿易物流の効率化を事業会社と一緒に推進しています。具体的には、業務プロセス改善やDX化を通じて、最適なソリューションを企画することや、貨物輸送パートナーの選定、料金などの集中交渉を推進することで、戦略的にサプライチェーンの最適化を目指しています。また、関税法順守や環境物流など物流・貿易にまつわる関連法規へのコンプライアンス順守といったグループガバナンスからも事業活動をサポートし、競争力強化への貢献取組を行っています。 ■貿易・海外物流企画部 国際物流契約課のミッション 様々な要因で混乱が生じる国際物流マーケットの中、市場動向を把握し、競争力のあるコスト、安定的なスペース確保を通じたサプライチェーンを構築すること。またグローバルでの集中契約機能を更に強化し、より高度なスキルによる運賃交渉戦略の立案、実行を行い、事業会社の競争力に貢献することが、国際物流契約課のミッションです。 ■職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外勤務経験者も多く、非常に風通し良く働きやすい環境です。 ・部門の目標達成に向け、新しいことに挑戦できる、新しい仕事の仕方の提案を奨励する、活気のある職場です。メンバー全員がスピード感を持って業務を進めています。 ・テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです。 ■キャリアパス ・グループ全事業会社の各グローバルサプライチェーン最適化の仕事に携わることができ、非常に大きなスケールで、自己成長にチャレンジできます。 ・グループ内の各事業会社の多岐にわたる他職種メンバー（営業、マーケティング、購買、経理、ITなど）と接する機会が多く、豊富な人脈を形成することができます。 ・グローバルに点在する全世界のロジスティクスメンバーと仕事を共にする機会が多く、将来的に海外勤務も可能です。 ・適切なローテーションと人材開発の体制を用意できる環境が整っており、物流部門におけるグローバルエキスパートとしてキャリア形成が可能です。 【勤務地】 京阪西三荘駅 直結 徒歩1分 ※屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 【勤務時間】基本的には9時から17時30分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】 リモートワーク可 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与） 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度 【制度】キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内複業制度、社外副業制度、 グループ内公募制度・eアピール制度、リモートワーク制度 等 【ファミリーサポート】産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇、休職制度（育児・介護）、配偶者海外帯同休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・船社・NVOCC業者勤務または、荷主として船社・NVOCC業者との運賃交渉業務経験をお持ちの方 ・中級レベル以上のエクセル業務スキルとパワーポイント作成スキル（資料作成） ・英語、日本語によるプレゼンテーション能力 ・TOEIC 700点以上 ・最新技術動向（クラウド/AI/データ分析/IoT/VR/ARなど）に対する興味 【歓迎条件】 ・船社・NVOCC業者の企画/営業部門等での業務経験（5年以上） ・エクセル上級の業務スキルと、パワーBIを使いこなしたデータ分析能力 ・最新技術動向（クラウド/AI/データ分析/IoT/VR/ARなど）に興味を持ち、能動的に新規施策の導入案を情報部門と討議出来るスキル ・製造業や小売りに対するSCMソリューション提供スキル（在庫削減、業務改革、リードタイム短縮など） ・語学力 TOEIC900点以上、中国語検定3級以上 【人柄・コンピテンシー】 ・グローバルメンバーとの高いコミュニケーション能力を有する方 ・高いストレス耐性を有する方 ・様々な変化に対して適応能力を有する方 ・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方 ・新しい技術に対して学習意欲を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 6509190 |
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- (2026/01/05)
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