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半導体業界を起点としてIOWNの社会実装を実現するビジネスプロデューサー

年収：800万 ～ 1000万

採用企業案件

採用企業

NTTドコモビジネス株式会社

  • 東京都

    • 資本金230,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
部署・役職名 半導体業界を起点としてIOWNの社会実装を実現するビジネスプロデューサー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◾️組織紹介
ＮＴＴドコモビジネスは、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。

中でも第三ビジネスソリューション部は、製造・建設・不動産業界のお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。お客さまとのB2B2X推進や新規事業共創などを通じて、当社グループの事業の発展を牽引していきます。

九州にJASM（TSMC）、北海道にRapidusと、日本では半導体産業の再興に向けて、多額の公的資金が投入され産官学の動きが活発化するなど、産業として注目を集めています。AIなどの未来に必要不可欠な技術を支える半導体産業においてNTTとしても貢献すべく、NTTドコモビジネスでは2023年12月に「北海道次世代産業振興・まちづくりPT」を発足しました。本PTでは「HOKKAIDO IOWN CAMPUS」構想を掲げ、「①最先端ロジック半導体×IOWNを活用したサービスによるゲームチェンジ」「②産業×まちづくりによる新たな地方創生モデルの創出」「③半導体/AI/DX領域の高度人財を北海道を起点として育成・供給」をめざし、NTTグループ総力を挙げたプロジェクトを推進しています。

◾️所属部署正式名称
ビジネスソリューション本部　第三ビジネスソリューション部　北海道次世代産業振興・まちづくりPT

◾️業務内容
半導体業界を起点として業界のステークホルダーを巻き込み、IOWN※1の社会実装を実現するビジネスプロデューサー業務です。
生成AI等の普及によりデータセンターの消費電力は激増し、電力問題が社会課題となりつつあります。これに対して、IOWNは光電融合技術により電気信号を光に置き換えていくことで、(1)低消費電力、(2)大容量通信、(3)低遅延/確定遅延通信を実現する画期的な技術です。
このIOWNの普及により経済発展と電力問題という社会課題解決をめざしています。

本ポストでは、IOWNの社会実装に向けて半導体業界を起点として事業化をリードしていただきます。
半導体業界では設計領域（EDA）で莫大なコンピュートリソースが必要で、今後GPUが活用される領域と言われています。IOWN光コンピューティング（Data-Centric Infrastructure）技術はGPU等のアクセラレータ処理において低消費電力を実現する技術であり、直近ではIOWN光コンピューティング技術の事業化に向けた業務を実施いただきます。

【具体的な業務概要イメージ】
・IOWN光コンピューティング技術のユースケース探索（事業化検証案件の創出）
・事業化にむけたステークホルダー企業へのタッピング
・事業化を見据えたPoC計画策定/実行(PoCの実行フェーズはSE部隊にて実施)
・事業計画策定　等
※IOWNは光コンピューティング以外の要素も多数あるため、上記は一例です。

NTTが世界をリードする光電融合技術（IOWN）の社会実装というチャレンジングな業務を一緒にリードいただける方を募集いたします。


◾️本ポジションの魅力
・NTTの持つ最新の開発技術を用いて、世の中にまだ存在しない新しいサービスを創り出すことができます。（テクノロジーの最先端を体験することができます）
・産業、官公庁、アカデミアなど様々な分野のステークホルダーと連携して推進していくため、通常の仕事では体験できないような領域の知識、人脈、経験をすることができます。

◾️働き方
・出社とリモートハイブリットでの業務可能
・必要に応じて出張あり（海外含む）
・平均残業時間　20時間以内

◾️役職
担当社員～主査
労働条件 雇用形態：正社員（スペシャリスト社員 無期雇用）※異動なし
試用期間：有り（4ヵ月間）　※給与条件変更無し
勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分）
フレックス制度：有り（コアタイム無し）
在宅勤務：有り（利用制限無し）
時間外労働：有　
休日　　：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日）
休暇等　：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等）
社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金
その他　：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
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選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。
メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。
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応募資格

【必須（MUST）】

・新事業創出に向けた熱意、好奇心
・関係部署、グループ会社、外部を巻き込んだ調整および推進力

【歓迎（WANT）】

・ビジネス/社会課定などのコンサルティング経験
・半導体業界に題の構造化、課題仮説の立案／検証などの課題分析業務経験
・ビジネス戦略策関する経験、知識、リレーションを有すること
・サーバ、ストレージなどのコンピュートリソースに関する業務経験、知識

◾️一緒に働きたい人の人物像
最先端半導体やIOWN等の先端技術を活用し、如何に世の中を変化させることが出来るか、構想力を働かせ事業創出にむけてチャレンジし続けることのできる方
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/01/10
求人番号 6509135

採用企業情報

NTTドコモビジネス株式会社
  • NTTドコモビジネス株式会社

  • 東京都

    • 資本金230,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア

  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長　小島　克重
    【資本金】2,309億円
    【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在
    【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡

    【事業内容】電気通信事業等

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