【EVソフト開発】上流工程から携わる制御設計◆インド市場向けの新型EVユニット開発｜海外出張・連携あり

■当社について >>世界25カ国に展開：駆動系部品のグローバルリーダー 当社は、マニュアルクラッチ（MT）やトルクコンバータ（AT）などの駆動系部品において世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカーです。 世界25ヶ国に広がるエクセディグループ44拠点を通じて、国内外の全自動車メーカーへ製品を供給しています。 >>第二の創業期：100年に一度の変革に挑む 現在、自動車業界の電動化シフトを背景に、私たちは「第二の創業期」を迎えています。 長年培った摩擦・振動・流体技術を軸に、EV（電気自動車）向け製品やドローン用モーター、航空宇宙分野といった新領域へも事業を拡大中。 「移動の未来」を支える技術集団として、新たな挑戦を続けています。 ■仕事内容 現在、様々な新製品開発のプロジェクトが進行中。 その中でも小型電動プロジェクトでは、海外(インド)に向けた2輪・3輪のEV向け製品に取り組んでおり、開発・量産化・市場規模拡大に向けたプロジェクトが進行中です。 開発製品の特徴は、クラッチ変速機(CVT)のユニットであり、2輪・3輪EVをより効率的に、トルクを出すことができる製品となっています。 今回募集するポジションは、ソフト制御設計となっております。 ＜主な業務＞ ・国内、海外のソフト設計会社と連携し開発推進業務 　具体的にはシステムやソフトの要件定義、設計実装、実験検証や車両適合業務など ・技術動向や競合情報のキャッチアップ ・量産品のVA、品質改善業務 ・客先との仕様整合、提案、折衝業務 ※インドのグループ会社・お客様・取引先とのやり取りなどの為、1週間程度の短期出張が発生することもございます。 ■労働条件の変更の範囲 ＜業務内容＞ 雇入れ直後：設計・開発　全般に関する業務 変更の範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがある ＜勤務地＞ 雇入れ直後：本社　及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所 変更の範囲：会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある

■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間あり：3ヶ月(給与条件に変更なし) ■給与 ＜一般社員＞ 日給月給制 月額×12ヶ月＋賞与(残業代は別途) ＜上級社員採用＞ 月給制 月給×12ヶ月＋賞与 ※管理職の職位の為、残業の支給はありません。 ■勤務地 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1‐1 　株式会社エクセディ本社 ※インドへの出張が突発的に発生する可能性あり。期間は1週間程度。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙　(屋外指定喫煙所あり) ＊フレックス制度あり（コアタイムあり） ＊在宅勤務制度（テレワーク）あり ■勤務時間 8:10～17:00 ※残業は月に20H〜30H程度発生する可能性あり。 ■休日 完全週休2日制(年間休日：121日)　※会社カレンダーによります。 年次有給休暇※初年度4日～14日（入社月による） 慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 長期休暇：GW・夏期・年末年始に10日程度 ■福利厚生 通勤手当：通勤手当（規定あり） 退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上50歳以上） 定年：60歳　（再雇用あり） 役職手当 食事補助 確定拠出年金制度 財形貯蓄 持株会 各種貸付金制度 確定拠出年金 社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）