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半導体業界を起点としてIOWNの社会実装と事業化を推進するテクノロジーデザイナー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	半導体業界を起点としてIOWNの社会実装と事業化を推進するテクノロジーデザイナー
職種	プリセールス・セールスエンジニア
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	◾️組織紹介ＮＴＴドコモビジネスは、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。中でも第三ビジネスソリューション部は、製造・建設・不動産業界のお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。お客さまとのB2B2X推進や新規事業共創などを通じて、当社グループの事業の発展を牽引していきます。九州にJASM（TSMC）、北海道にRapidusと、日本では半導体産業の再興に向けて、多額の公的資金が投入され産官学の動きが活発化するなど、産業として注目を集めています。AIなどの未来に必要不可欠な技術を支える半導体産業においてNTTとしても貢献すべく、NTTドコモビジネスでは2023年12月に「北海道次世代産業振興・まちづくりPT」を発足しました。本PTでは「HOKKAIDO IOWN CAMPUS」構想を掲げ、「①最先端ロジック半導体×IOWNを活用したサービスによるゲームチェンジ」「②産業×まちづくりによる新たな地方創生モデルの創出」「③半導体/AI/DX領域の高度人財を北海道を起点として育成・供給」をめざし、NTTグループ総力を挙げたプロジェクトを推進しています。 ◾️所属部署所属部署正式名称：ビジネスソリューション本部　第三ビジネスソリューション部　北海道次世代産業振興・まちづくりPT ビジネスソリューション本部：お客さまの事業、業界、社会のニーズに合わせた最適な業界別ソリューションの提供する組織（営業、SE、マーケティングなど様々な職種のメンバーが所属）第三ビジネスソリューション部：業界別営業（製造・建設・不動産など） ◾️業務内容半導体業界を起点として活動するプロジェクトの中で、様々なユースケースに対してIOWNの適用・活用領域をアーキテクチャーの側面でデザインする業務です。NTTのアセット（現存するもの、これから開発されるもの含めて）を適合してソリューション化・サービス化を企画していただきます。生成AI等の普及によりデータセンターの消費電力は激増し、電力問題が社会課題となりつつあります。これに対して、IOWNは光電融合技術により電気信号を光に置き換えていくことで、(1)低消費電力、(2)大容量通信、(3)低遅延/確定遅延通信を実現する画期的な技術です。このIOWNの普及により経済発展と電力問題という社会課題解決をめざしています。特に半導体業界では、設計領域（EDA）で莫大なコンピュートリソースが必要で、今後GPUが活用される領域と言われています。IOWN光コンピューティング（Data-Centric Infrastructure）技術はGPU等のアクセラレータ処理において低消費電力を実現する技術であり、本ポストでは、まずはこのIOWN光コンピューティング技術の事業化に向け、実際のソリューションの仕組み、サービスを作り上げる業務を担当していただきます。【具体的な業務概要イメージ】・ステークホルダー企業へのタッピングを通してIOWNの適用、活用領域をユースケース創出・IOWNの事業化実証の計画策定/実行を通じた価値検証の推進・対象サービスに関しての、事業モデル、マネタイズに関する検討をリード・関係するステークホルダー（グループ内研究開発機関、関連企業）との技術仕様などについてのやり取りのリードおよび取りまとめ・サービス化に向けた投資、出資にかかわる社内ステークホルダーとの調整推進 ※IOWNは光コンピューティング以外の要素も多数あるため、上記は一例です。 NTTが世界をリードする光電融合技術（IOWN）の社会実装というチャレンジングな業務を一緒にリードいただける方を募集いたします。 ◾️本ポジションの魅力・NTTの持つ最新の開発技術を用いて、世の中にまだ存在しない新しいサービスを創り出すことができます。（テクノロジーの最先端を体験することができます）・産業、官公庁、アカデミアなど様々な分野のステークホルダーと連携して推進していくため、通常の仕事では体験できないような領域の知識、人脈、経験をすることができます。 ◾️働き方・出社とリモートハイブリットでの業務可能・必要に応じて出張あり（海外含む）・平均残業時間　20時間以内 ◾️役職担当社員～主査
労働条件	雇用形態：正社員（スペシャリスト社員無期雇用）※異動なし試用期間：有り（4ヵ月間）　※給与条件変更無し勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分）フレックス制度：有り（コアタイム無し）在宅勤務：有り（利用制限無し）時間外労働：有　休日　　：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日）休暇等　：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等）社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金その他　：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ----------
応募資格	【必須（MUST）】・対象となるテクノロジーの知識　→サーバー、ストレージ、仮想化などのコンピュートリソースに関する業務経験、知識・技術要件、仕様確認に関するステークホルダーとのコミュニケーション力・関係部署、グループ会社、外部を巻き込んだ調整および推進力【歓迎（WANT）】・技術検証からサービス化に向けた計画推進経験、およびサービス化に関する企画能力・半導体業界に関する経験、知識、リレーションを保有している方 ◾️一緒に働きたい人の人物像最先端半導体やIOWN等の先端技術を活用し、如何に世の中を変化させることが出来るか、構想力を働かせ事業創出にむけてチャレンジし続けることのできる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/10
求人番号	6507383

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NTTドコモビジネス株式会社

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