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セキュリティガバナンスアーキテクト（White Team）/ セキュリティエンジニア / 情報セキュリティ企画・推進
採用企業案件
フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | セキュリティガバナンスアーキテクト（White Team）/ セキュリティエンジニア / 情報セキュリティ企画・推進 |
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| 仕事内容 |
■Summary 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務をはじめとしたクラウドERPや、お客様の業務支援を担うBPaaS事業などを幅広く展開しています。 私たちのチームは、お客様に安全・安心なサービスを提供するためのガイドとしてIT統制を整備しつつ、情報セキュリティへの具体的な取り組みを企画・推進しています。 また、当社ではサービスの品質向上サイクルを加速させることでお客様へ提供する価値を高めるべく、LLMやコーディングエージェントをはじめとしたAIの利活用を全社で推進しており、AIの利活用を前提としたIT統制やセキュリティを設計することもチームの重要なミッションとなっています。 ■現状の課題/今後取り組みたいこと 私たちのチームでは、事業規模の拡大・事業スピードの加速に合わせて、より盤石な体制でお客様に安全・安心なサービスを提供できるよう、IT統制の強化・刷新に取り組んでいます。 また、当社ではLLMやコーディングエージェントなどの利活用を全社で推進しており、あらゆる業務領域においてAIがco-workerとなる新しい組織の姿を前提とした、先進的なセキュリティ企画および推進に取り組んでいます。 ■業務内容詳細 ・AIコーディングエージェント等の自律型AI利活用を前提とした、次世代セキュリティガイドラインの策定 ・未知の技術を「禁止」するのではなく「安全に使う」ための、ガードレール型セキュリティの設計 ・全社AI利活用を推進するためのIT統制整備・リテラシー教育 ・セキュリティやIT統制に関する内部統制の整備・運用（ISMS、SOC1/SOC2など） ・情報セキュリティポリシー／ガイドラインの策定・管理 ・従業員に対する、AI利活用・サイバーセキュリティ教育 ・事業企画や社内システム導入に関するリスクアセスメント ・セキュリティガバナンスに関する社内相談対応 ・インシデントハンドリング ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■当該ポジションで働く魅力 当社のセキュリティ部は、セキュリティの判断基準となるルール策定・運用やビジネスプロセスの整備・監査を専門で担うチームのことを「White Team」と呼んでいます。攻撃者目線を持つRed Team / 防御者目線を持つBlue Teamが全力で活躍するためのベースラインを作る立場として活動をしています。 私たちWhite Teamは、多くの企業がAIのリスクを恐れて利用を躊躇する中で、AIを全社で使うためのアクセルを安全に踏み込むためのガバナンスを追求しています。 AIが前提となった環境の情報セキュリティやIT統制はどうあるべきかという新しいテーマに挑戦し、業界の新たなスタンダードとなる事例を自らの手で作り上げられる点が最大の魅力です。 また、Red Team / Blue Teamとの連携はもちろん、最新のAIツールを駆使した最先端の環境で、業界トップクラスのセキュリティ組織の一員として活躍いただけます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：東京拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります 就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務） 休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 想定年収：6,000,000円～11,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） （例1）年収600万円の場合 月給501,000円（基本給370,000円+みなし労働手当131,000円） （例2）年収1,100万円の場合 月給918,000円（基本給679,000円+みなし労働手当239,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発、インフラ構築または情報システム部門における、エンジニアリングの実務経験（技術スタック・レイヤーは不問）・以下のいずれかを満たすこと。 ▽情報セキュリティマネジメント、IT監査／内部統制、またはISMS事務局の実務経験 ▽IT全般および情報セキュリティに関する体系的な知識（応用情報技術者試験レベル以上）を有すること ◆システムアーキテクチャ分野に加え、現代的なソフトウェア開発プロセス（アジャイル開発、CI/CD等）の概念を理解していること 【歓迎（WANT）】 ・情報セキュリティポリシーの原案作成、文書化、社内への浸透施策の実務経験・アジャイル開発組織におけるセキュリティルールの策定・運用経験 ・SOC1/SOC2レポート取得のためのIT統制運用および往査対応、またはISMSを企画・運用した実務経験 ・セキュリティ技術領域（脆弱性管理/インシデント対応、セキュア開発等）における、セキュリティアーキテクチャ設計やプロセスの策定・運用経験 ・AWS/GCPなどのパブリッククラウドを基盤としたサービスの設計または運用経験 ・CISM, CISA, CISSPまたは情報処理安全確保支援士、システム監査技術者等の、セキュリティ・監査に関する高度資格（ITSS Lv4相当の資格） ・情報システムや情報マネジメントに関する学位など、技術・マネジメント両面への体系的な知見 【求める人物像】 ・具体と抽象の思考を往復できる ▽理想的なIT統制・セキュリティに関する抽象的なイメージと、それらを施策に落とし込む具体的な企画・実行の思考が自由に往復できる ▽ポリシー策定から具体の運用まで、横断的な視点で情報の粒度を自在に調整し、全体の整合性を整理できる ・AI・新技術への感度と適応力 ▽新しい技術やAIツールが登場した際、リスクを懸念するだけでなく、自ら触って仕様や挙動をたしかめることを楽しみとしている ▽技術的な変化をリスクとして捉えるのではなく、現在のセキュリティ運用を効率化・高度化する機会として捉え、既存のルールを変えることを厭わない ▽AIを積極的に利活用するのみならず、AI利活用を前提としてIT統制の設計に落とし込むことに興味がある ▽AIを含むIT技術・経営/内部統制の両面に興味がある ・経営視点・リスクベース思考 ▽IPAの定める「ITSS+（プラス）」 で定義される「セキュリティ統括」分野の領域に興味がある ▽リスクベースで事業目標にアラインした判断・助言ができる ・コミュニケーションとマインド ▽明るく組織にまたがって様々な人たちと会話できるコミュニケーション能力 ▽新しいタスクに前向きに取り組めるマインド |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6507361 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円（2022/6現在）
【従業員数】 1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
（ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分）
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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