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| 部署・役職名 | 【FP＆Aマネージャー候補】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現在、従業員数400名規模へ到達し、将来予測に基づいた戦略的な「攻めのファイナンス（FP＆A）」機能を強化するため、中核となるメンバーを募集します。 経営企画の一員として、ハンズオンで数値作成を行いながら、組織全体の数値管理の仕組みづくり（高度化）にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 経営陣および事業責任者（パートナー層）に対し、意思決定に必要な財務データの可視化、分析、提言を行っていただきます。 ■予算策定・予実管理 ■年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定リード ■月次予実分析（Variance Analysis）と経営層へのレポート作成 ■各部門長（パートナー）との予算ヒアリングおよび調整 ■業績分析・KPI管理 ■全社および部門別PLの管理・分析 ■プロジェクト別収益性分析（売上総利益、稼働率、要員計画の適正化） ■重要KPI（Utilization, Billable Rates, Hiring Plan等）のモニタリング ■仕組み化・プロセス改善 ■管理会計ルールの見直し・再定義（配賦基準の適正化など） |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 【想定年収】 6,500,000 円 － 11,000,000円 昇給年1回（3月） 業績賞与年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム無） ※リモートワーク可能 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・育児・出産補助制度 ・フレックスタイム制/リモートワーク制度 ・MBA/MOT取得支援制度 ・副業OK ・社内研修会あり ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・CXOチャレンジ制度 ・フリードリンク制度 【休日休暇】 ・完全週休2日制 （土日祝） ・年間休日120日以上 ・有給休暇初年度10日支給 ・特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経営企画・管理会計・FP＆Aの実務経験（目安3年程度）・財務3表（PL/BS/CF）の連関を理解している方 ・高度なExcelスキル（大量のデータを加工し、財務モデルを構築できるレベル） ・経営層や事業責任者などのステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎（WANT）】 ・指示を待つのではなく、課題を見つけ自ら提案・実行できる方・データ整備から高度な分析まで柔軟に対応できる方 ・コンサルタントと対等に議論し、信頼関係を構築できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6507325 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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