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【レベニューユニットリーダー候補】沖縄を代表する老舗ホテルをさらなる高みへ｜市場を読み切り、利益を生み出す“価格戦略のプロ”として活躍

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部署・役職名	【レベニューユニットリーダー候補】沖縄を代表する老舗ホテルをさらなる高みへ｜市場を読み切り、利益を生み出す“価格戦略のプロ”として活躍
職種	リサーチ・データ分析商品企画販促
業種	旅行・観光ホテル
勤務地	沖縄県
仕事内容	■ポジション概要：「感性×データを掛け合わせた経営」への進化を目指して■ 沖縄県内で6つのホテルを運営する当社は今、重要な変革期にあります。ダイナミックプライシングの普及や急速に変化する市場環境に対応するため、レベニューマネジメントの仕組み強化が経営の最重要テーマとなっています。本ポジションの役割は、単なる価格設定ではなく、「需要予測」から「価格設計」、そして「効果検証」までの一連のサイクルをチームリーダーとして牽引することです。ホテル業界経験者はもちろん、航空・旅行・EC・小売など、他業界で価格戦略に携わってきた方も歓迎いたします。【職務概要】戦略企画部マーケティング推進グループのリーダー候補として、グループ6ホテルの収益最大化を担います。経営分析やDX推進グループと連携し、OTAおよび自社サイトの販売最適化、需要予測に基づくダイナミックプライシングを主導していただきます。【職務詳細】 1. 収益最大化に向けた戦略立案・分析 • グループ6ホテルのレベニューマネジメント方針の策定・推進・管理 • ADR・稼働率・RevPAR等の主要指標の分析および最適化 • 競合分析（価格帯・供給量・需要予測）に基づいたダイナミックプライシングの実行 2. 販売チャネルと価格の実行管理 • データに基づいた価格設定ルール・在庫管理ルールの設計およびアップデート • OTA・自社サイトなど、販売チャネルごとの構成比（チャネルミックス）の最適化 • マーケティング推進グループ内カスタマーリレーションユニットと連携した、販売促進プロモーションの調整 3. 組織マネジメント・基盤構築 • 経営陣へのレポーティング（週次・月次会議での戦略報告） • レベニュー担当メンバーの育成・マネジメント • 予約動向ダッシュボードの改善（DX・経営分析グループとの共同プロジェクト）【配属先】経営推進本部戦略企画部マーケティング推進グループレベニューユニット【ポジションの魅力】 ◆ 経営層と直結した、収益を動かす大きな裁量売上に直結する「価格」を自らの判断でコントロールするダイナミズムがあります。経営層と密に連携し、グループ全体の収益最適化を主導する手応えを実感できます。 ◆ 「仕組み」を創り上げるフェーズならではの自由度レベニューの仕組み自体を作り上げるフェーズで、既成概念に縛られず、自らのアイデアを形にできる自由度があります。組織の成長と自身のキャリアアップを同時に追求できる絶好のタイミングです。 ◆ 整備されたデータ基盤を活用した確かなスキルアップ予約・販売データの基盤整備が進んでおり、データ分析と実務の両面からアプローチ可能です。施策の結果が数字として即座に反映されるため、納得感を持って専門性を磨けます。【会社紹介】当社は1962年創業の老舗ホテルグループです。沖縄の伝統的なおもてなし精神である「迎恩（げいおん）の心」を大切にしながら、元JAL客室乗務員である代表のリーダーシップのもと、国際水準の品質管理と最新テクノロジーを融合させた独自のホスピタリティを追求しています。沖縄資本の企業として、サンゴの再生活動や自社農園による地産地消など、環境保全と経済性を両立させたサステナブルな経営でも業界をリードしています。
労働条件	【勤務形態】正社員【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制＜シフト例＞・9:00～18:00（休憩60分）・9:30～18:30（休憩60分）【勤務地】本社　沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1 【休日/休暇】・週休2日制（シフト制）・年間休日105日・有給休暇・慶弔休暇【昇給/賞与】・昇給　年1回（業績による）・賞与　年2回（業績による）【諸手当】・交通費支給（規程により、月額上限28,000円）・住宅手当・食事手当・各種手当・扶養手当（配偶者5,000円、18歳未満の子2,000円/人）・時間外手当・深夜勤務手当【福利厚生】・各種社会保険完備・研修制度・資格取得支援制度あり・退職金制度（入社2年目以上）・従業員駐車場（無料）・自社施設の利用社員割引・グループ会社割引あり（マリンスポーツ、ダイビング資格など、料金優待）・オフィスカジュアル・クラブ活動・従業員食堂（日替わりメニューの温かい食事を無料提供）・ワンルームマンション型社員寮(7階建て、築2019年、家賃は全額会社負担）【その他補足】・試用期間3ヶ月あり（期間満了後、管理職登用を検討）・受動喫煙対策（屋内禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】・大卒相当以上、社会人経験3年以上・レベニューマネジメント経験、もしくは需要予測/販売管理/ダイナミックプライシング経験者（ホテル以外の業界出身の方も歓迎）・Excelを用いた数値分析が得意な方【歓迎（WANT）】・BIツール（Power BI 等）の使用経験・データベース構築に関する経験（SQL等）・Python や R 等による分析経験・OTAの仕組みやWeb販売、在庫管理の理解がある方・マネジメント経験（なくても可/これから挑戦したい方も歓迎いたします）【求める人物像】・データから仮説を立て、改善施策まで落とし込めるロジカルな思考力・部署横断でコミュニケーションを取り、調整役になれる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	対策なし
更新日	2026/01/15
求人番号	6507032

採用企業情報

株式会社かりゆし

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