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財務チームリーダー[管理職]【経理財務部長候補】残業5H以下/年間休日127日/教育研修×SaaS/政府の骨太方針にも影響　──経理から経営を支える

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	財務チームリーダー[管理職]【経理財務部長候補】残業5H以下/年間休日127日/教育研修×SaaS/政府の骨太方針にも影響　──経理から経営を支える
職種	財務管理会計
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【主な業務内容】予算策定および予実管理経営分析・財務数値に基づく課題抽出資金繰り表・資金計画の作成および資金管理（海外子会社2社を含む）振込データ（人件費含む）の証憑確認および銀行ネットバンキング承認銀行対応（借入実行・更新、決算関連資料提出等）経営陣向け資金関連資料（資金繰り表、借入残高表等）の作成および報告グループ企業・関連団体の預金口座管理、資金移動任意監査対応 ※ご経験に応じ、連結決算、税効果会計、新規事業における会計処理方針の検討など、経理財務領域全般に関与いただく機会がございます【組織体制】経理財務部長兼財務チームリーダー：1名（※定年退職予定のため、当ポジションの後任となります）経理チームリーダー：1名　メンバー：3名（うち1名産育休中）経営企画本部と同フロアにて、総務・労務・情報システム部門と連携しながら業務を行います。【働き方】勤務時間：9:00～18:00（出社）　※前倒し勤務（8:00～17:00、8:30～17:30 等）可残業時間：　通常期約5時間／月　繁忙期（4～6月）約15時間／月業務の効率化と生産性向上を前提とした働き方を推進しています。業務習熟後（目安：入社6か月以降）、状況に応じて在宅勤務の併用も可能です。 ■近年の事業特徴【新規事業強化】オープンバッジ…スキルを可視化し、人材育成・活用を加速するためのデジタルバッジ　※政府の骨太方針にも記載がある、注目サービスです。【グローバル展開】韓国・香港・台湾・マレーシア・バングラデッシュなどを中心にアジアをはじめとした事業戦略を進めております。【AI活用】サービスにAIを導入することはもちろん、社内の業務効率化なども強化しています。
労働条件	【想定年収】 800～1000万円 ※現年収を考慮の上決定します ※当社内にて過去、20代の副部長、30代の部長、40代の取締役任命実績あり【賞与】年4回（1、4、7、10月／非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回）　【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（休憩１時間）・8:00、8:30始業などの早倒し勤務可能（育児社員のみ9:30、10:00始業などの遅倒し勤務可能）・創発を大切にしているため、基本出社方針（育児・介護等の事情がある社員は、在宅勤務日の設置応相談）・小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可【残業】通常期で5h/月程、経理財務部は繁忙期（4~6月）でも15h/月程であり、さまざまな工夫で、生産性高く働くことを推奨しています。【評価体制】 3ヶ月に一度の目標管理制度（MBO）を導入しており、定量・定性両面から評価。（四半期に一度昇給昇格会議を実施のため、実績を出した人への昇進昇格が早い） ◆事例1＞入社半年～10ヶ月でリーダーに抜擢されたメンバーの事例あり ◆事例2＞20代の副事業部長、30代の事業部長、40代の取締役任命実績あり ◆事例3＞20～60代以上まで、幅広いキャリアの人材が新卒・キャリア入社ともに活躍中。適所適材。【社風】＜キャリアは自分で作る＞「社会課題を解決するのがベンチャー企業であり、私たちはそういう意味でベンチャー企業である。　会社の成長と個人の成長が合わさったときに、社会に大きな価値を提供できる。　変化が激しい時代において、今ないポジションや組織が生まれる。　社会にもたらす価値と、個人のスキルがかみ合えば、さまざまなキャリアのチャンスがある。」という考え方がベースにあり、社員には「仕事の実績と主体的な学びで、望むポジションを獲得していってほしい」という思いがあります。＜メリハリを大切にする＞残業をせずに生産性高く働くことを良しとする社風で、全社平均残業時間は10時間/月。経理では、決算繁忙期(4～6月)：15H/月、通常期：5H/月ほどです。やるべきことはやる。集中する時は集中する。必要な残業はやる。しかし、最初から残業ありきで業務設計はしない。学び・教育に興味関心がある社員が多いため、自身の学びや子育ての時間を確保したいという社員が多いです。個人のリスキリングにも主体的に取り組んでいる風土で、社内のコミュニティサイトでも「社員の学びとキャリア」のインタビュー記事が紹介されています。【勤務地】東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア９階最寄駅：西武新宿駅　徒歩2分 JR大久保駅　徒歩5分各線新宿駅　徒歩10分【福利厚生】ランク手当、ポジション手当、通勤手当、残業手当（1分単位で支給）資格取得奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修定年：60歳（再雇用制度あり）各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【休日・休暇】年間休日日数：127日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）／祝日、夏季休暇(7～9月の間に3日)、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）、1時間単位有給、１時間早く帰る日の事情がある社印は
応募資格	【必須（MUST）】・財務(資金繰り、資金調達など)の実務経験　5年以上　　※経理業務経験が豊富な方は、財務経験3年でも可能【歓迎（WANT）】マネジメント経験がある方執行役員以上の経験がある方・ボードメンバーと同じ経営目線に立ち、戦略的に立案・実行できる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/09
求人番号	6505229

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