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| 部署・役職名 | 【取り扱いエージェント限定】 コンプライアンス＆リスクマネジメント部長 ｜グローバル上場企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社グループ全体（国内・海外・買収企業含む）のリスクマネジメントおよびコンプライアンスの責任者として、自らこれらの業務にハンズオンで携わっていただきつつ、当該領域のリードをお任せします。 ■全社リスク管理体制の構築・運用： － グループ全体のリスクマネジメントおよびコンプライアンス方針の策定と実行 － 事業拡大（グローバル・M＆A）に耐えうる制度設計および継続的な改善 プライバシー保護、情報セキュリティ体制の強化 ■経営陣へのレポーティング・提言： － 取締役会、経営会議等におけるリスク状況の報告 － 経営判断に資する、リスク領域とサイズに関する分析・提言（「ドキュメントドリブン」に基づく質の高い資料作成） ■重要プロジェクトへの関与： － M＆AにおけるリスクデューデリジェンスおよびPMI（統合後のガバナンス整備）の統括 － 突発的なクライシスや高難度の法的課題への対応（オーナーシップを持った実務遂行） ■特定法令・規制への対応： － 医療・福祉および職業紹介事業に関する業法の遵守指導 － 上場企業としての各種義務（適時開示、インサイダー取引規制等）の履行管理 ＜ポジションの特徴＞ ■経営中枢での意思決定関与： － CEO、GC、監査役、執行役員らと極めて近い距離で業務を行い、全社的な経営判断にダイレクトに貢献できます － 守りだけでなく、事業推進（攻め）とのバランスを経営視点で判断する醍醐味があります ■M＆A・グローバル展開を行っているダイナミックな環境： － M＆Aやグローバル展開による非連続な成長フェーズにおいて、定型業務にとどまらず、グローバル水準のリスク管理体制をゼロベースで設計・実装し、企業の持続的な成長基盤を自らの手で創り上げるという重要かつ高難度な役割を担っていただきます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 法務・コンプライアンス・リスクといったガバナンス領域での15年以上の経験・ 5年以上の上場企業でのリスクマネジメント～コンプライアンス経験 ・ 管理職経験または5名以上をリードした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6505186 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 大手金融機関や政府系金融機関にてGRC、財務、DX等のご経験を持つ方を強く求めているコンサルファームのエキスパート職（参謀アドバイザー）求人がございます。２８００万円、残業月平均２０時間、5年で売上4倍、ご自身の携わる領域拡大可。
- (2025/11/12)
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