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| 部署・役職名 | ガスヒートポンプ（GHP）用エンジンシステムの設計・開発／愛知 |
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| 仕事内容 |
職務内容 【お任せする業務】 ガスヒートポンプ（GHP）に関するシステム設計・開発業務を担当いただきます。 就業当初は、エンジンおよびエンジン周辺部品の設計・開発を中心に携わっていただきます。 将来的には、エンジン単体にとどまらず、ガスヒートポンプ全体のシステム設計や制御仕様の検討・構築など、より上流かつ包括的な設計業務へのステップアップを想定しています。 ●具体的な業務内容 ガスエンジンおよびエンジン周辺部品の設計・開発 ガスヒートポンプシステム全体の構成検討・仕様設計 制御仕様の検討および設計への反映 関連部門と連携した設計・開発業務の推進 ●使用言語・環境・ツール ツール：Excel、Word、PowerPoint CAD：CATIA ●組織のミッション 【技術部門のミッション】 競争力のあるエネルギー関連製品の設計・開発を通じて、低炭素社会の実現に貢献するとともに、日々の暮らしに価値と快適さを提供することを目指しています。 エネルギー関連製品（家庭用・業務用エネルギーシステム等）の設計・開発を担い、社会課題の解決と持続可能な社会の実現に寄与します。 【GHP設計組織のミッション】 夏季の電力需要ピークを抑制することで電力の安定供給に貢献するとともに、非常時においても安心・快適な空調環境を提供する製品の実現を目指しています。 今後は、高効率化、需要応答（デマンドレスポンス）対応、新エネルギーへの対応を通じ、持続可能な社会の実現に向けた製品開発を推進していきます。 ●募集背景 当社では、自動車関連事業に加え、エネルギー分野における製品の開発・製造・販売にも注力しています。 ガスヒートポンプは、ガスエンジンを駆動源とする大型空調システムであり、電力需要ピークの抑制や停電時の継続運転が可能な点を特長としています。 脱炭素化の進展に伴い、高効率化や需要応答対応、新エネルギー対応など、さらなる技術進化が求められており、エンジンを軸としたシステム設計を担える人材の必要性が高まっています。 ●キャリアパス GHP用エンジンおよび周辺部品の設計担当 エンジンシステム全体の設計・制御開発 GHPまたは他エネルギー製品における設計プロジェクトリーダー 段階的に担当領域を広げ、設計の中核を担うポジションへの成長を期待しています。 ●このポジションの魅力 【仕事の魅力】 再生可能エネルギー普及に伴う社会課題（電力需給・送電網負荷など）の解決に貢献できる 災害時にも稼働可能な空調設備の開発を通じ、社会のレジリエンス向上に寄与できる 自身のアイデアを提案し、製品として具現化できる環境がある 部品単位ではなく、最終製品の設計に携われる 【組織・製品の魅力】 本組織では、これまでに培ってきた高度な製造・設計技術を基盤に、高性能・高品質なエネルギー関連製品を開発しています。 ユーザーのもとへ直接届く最終製品を設計・開発できる点は大きな特徴であり、エネルギー・環境分野という社会的意義の高いテーマに真正面から向き合える、やりがいのあるポジションです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・機械工学の基本的な知識を有すること。（特に材料力学、、流体力学、熱力学、制御工学の知識を有することが望ましい） ・機械の製品設計経験があること。 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・エンジンまたはエンジン周辺部品の設計経験 ・空調またはヒートポンプ関連製品の設計経験 ・CATIAを使用した設計経験 【求める人物像】 新しいことに積極的に挑戦し、粘り強く問題解決に取り組める人。 学び続ける姿勢を持っている人。 持続可能な社会の実現やエネルギー問題解決のために何か貢献したいと考えている人。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6505026 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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