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| 部署・役職名 | 運転支援システムおよびコックピットシステム向け筐体設計および要素技術開発 |
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| 仕事内容 |
■こんな仲間を探しています！ 車両のソフトウェア化を実現する上で不可欠となる、大規模ハードウェアの車両搭載開発に、共にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ■業務内容 運転支援システムおよびコックピットシステム向けの筐体設計ならびに要素技術開発に携わっていただきます。 ◆ 車載ECUに適用する冷却技術（空冷・水冷）の製品適用設計 ・顧客および社内関係部署から提示されるハードウェア仕様の分析と開発要件への分解 ・ターゲット目標の設定および計画立案 ・パートナー企業への要件提示および技術的な調整 ・FMEA、FTAを用いた設計観点の管理およびリスク低減活動 ・信頼性評価計画の立案および遂行 ・全体計画および実務計画の管理、結果のフィードバック ◆ 冷却技術（空冷・水冷）の要素技術開発 ・業界にとらわれない幅広い技術分野の調査 ・3C分析などを用いた技術戦略および開発方針の立案 ・要素技術の開発目標設定および関係者との合意形成 ・開発の推進および開発中課題の抽出・管理 ■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ・データドリブン、SDVを支えるハードウェア開発の中核に携わることができ、回路設計者やシステム部門など多様な部署と連携しながら、社内での幅広いネットワークを築くことができます ・主力製品として注目度の高い領域であり、高い当事者意識とやりがいを持って業務に取り組めます ・国内外拠点との連携を通じて、グローバルな視点で情報収集や技術検討ができ、自身の知見拡大につながります ・ビジネスに直結する開発業務に携わり、自身が貢献した製品が社会に広がっていく達成感を得ることができます ■募集背景 自動車業界では、新たな価値を持つ機能やサービスを生み出す新興メーカーの参入により、大きな変化が進んでいます。 業務プロセスも、従来のウォーターフォール型やV字型から、アジャイル的な製品投入へと変化しつつあり、多様な経験や知見を持つ人材が集う組織づくりが不可欠となっています。 個人の独自性や強みを活かしながら、変化の激しい時代に対応し、産業を牽引していく仲間を募集しています。 ■職場情報 ① 組織ミッションと今後の方向性 次世代モビリティを支えるハードウェア開発を通じて、安心・安全で高付加価値な製品を社会に届けることをミッションとしています。 変化の激しい市場環境に対応するため、柔軟な発想とスピード感を重視した開発スタイルへの進化を進めています。 個々の専門性や得意分野を尊重しながら、組織全体で価値創出に取り組んでいます。 ② 組織構成（年齢層／人数規模）、キャリア入社者比率、在宅勤務利用率 ◎ キャリア入社比率：約30％ 自動車業界に限らず、半導体、電子部品、材料メーカーなど、エレクトロニクス分野を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 非自動車分野の知見や業務プロセスも積極的に取り入れ、競争力向上につなげています。 ◎ 在宅勤務 業務内容やフェーズに応じて在宅勤務を柔軟に活用しつつ、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 ③ キャリア入社者の声／活躍事例 ★30代半ば・中途入社（前職：家電メーカー） 周囲のサポートを受けながら業務に慣れ、チームの一員として働く楽しさを実感しています。 これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけられる環境で、自己成長を感じながら働けています。 コミュニケーションが取りやすく、安心して挑戦できる職場です。 ★40代・中途入社（前職：電機メーカー） 自身の仕事がモビリティの進化に直結している実感があり、やりがいと達成感を持って業務に取り組めています。 教育制度も充実しており、弱みの補完や新分野への挑戦ができる環境です。 成長しながら社会に貢献できる点が、この職場の大きな魅力だと感じています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・空冷ファンや水冷器などの冷却部品の開発、設計、品質保証に関する業務のいずれかの経験 ・伝熱工学、流体力学知識を持つ方 ・プロジェクト実務経験、もしくはリーダー経験のある方 ・海外拠点担当者とのコミュニケーションが取れる英語力 ・特許、論文を読み取り内容を把握できる英語の読解力（TOEIC 640点相当以上） 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞・ECU製品の量産設計業務（顧客対応、製造・品保支援業務） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6505009 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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