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| 部署・役職名 | コンプライアンス 担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集背景: 全社コンプライアンスとガバナンスの強化の為 職務内容: ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・海外との連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応 |
| 労働条件 | 事業所内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上(クロスボーダービジネス経験なお可)英語力ビジネス上級レベル(目安:TOEIC 800点以上) 企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 【歓迎(WANT)】 ・内部調査に携わる経験があれば尚可・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー経験 • 製薬業界での実務経験 • グローバル環境・異文化下でのPJ推進経験 求める人物像 高い倫理観と誠実さで社内の課題解決を図れる方 コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めれる方 成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6504425 |
採用企業情報

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- IT・インターネット メーカー メディカル
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