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| 部署・役職名 | 麻布台ヒルズ/経営直下での事業計画 |
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| 仕事内容 |
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援コンサルティングファーム法人 【法人の強み】 ●好立地の医療モール全国展開 大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。 すでに全国で330件以上のクリニック開業実績があります。 ●大手デベロッパーとの強いネットワーク 創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。 良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。 ●AI×出店予測のプロダクト力 2023年にAI企業をM＆A。 東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。 現在、東証グロース市場でのIPOを本気で実現するフェーズになります。監査法人との監査契約も締結済みで、上場準備はすでに実行局面のため、事業も組織も拡大期に入っています。 【募集背景】 医療モール事業の全国拡大とAIプロダクトの進化を同時に進め、 医療×不動産×AIというユニークな市場で非連続な成長をつくることに挑みます。 そのためには、 ・事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担う ・既存事業の高度化と新規事業の創出を継続的に推進 をリードできる方が不可欠です。 【業務内容】 事業企画として、以下の業務を幅広くお任せします。 ※ご経験や志向に応じて、担当領域や裁量は柔軟に調整します。 ・既存事業および新規事業における事業戦略・成長戦略の立案 ・市場調査、顧客・競合分析、事業機会の特定 ・事業計画（PL・KPI）の策定およびモニタリング ・事業課題の抽出および改善施策の企画・推進 ・各部門（営業・マーケ・開発等）との連携による施策実行 ・経営層向けの資料作成・レポーティング ・プロジェクトマネジメント（進行管理・課題解決） 【魅力】 1. 経営層と近い距離で、事業の意思決定に関与できる 2. 企画だけでなく「実行」まで深く関われる 3. 事業フェーズに応じた幅広い経験（0→1／1→10）が積める 4. 自身の仮説・提案が事業成長に直結する環境 募集要項 【必須】 ・事業企画、事業開発、経営企画、またはそれに準ずる実務経験 （コンサル、事業会社いずれも可） ・論理的思考力・課題解決力 ・数値（KPI・PL等）を用いた分析・資料作成スキル ・関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ、またはグロース経験 ・SaaS／IT／デジタル領域での事業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析やBIツール活用経験 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更なし） 【想定年収】 750～1,500万円 【勤務地】 ・東京都港区 【勤務時間】 ・10:00～19:00 （所定労働時間：8時間） ・休憩時間：60分 ※時差出勤制度有：出社時間は9：00～11：00の間、30分単位で毎日選択可 【休日】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 【福利厚生】 ・通勤手当：会社規程に基づき支給 ・定期健康診断 ・社内イベント（懇親会、表彰式 等） ・オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会 ※ワークスペースや企業の発信の場となるイベントスペース、交流の場となるダイニングが複合した施設 ・オフィス内ウォーターサーバー/コーヒーマシン/最新マッサージチェア有 ・住宅手当有（本社より3駅圏内3万円/月支給※交通費含む） ・育児休業制度 【加入保険】 ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【 受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業企画、事業開発、経営企画、またはそれに準ずる実務経験（コンサル、事業会社いずれも可） ・論理的思考力・課題解決力 ・数値（KPI・PL等）を用いた分析・資料作成スキル ・関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げ、またはグロース経験・SaaS／IT／デジタル領域での事業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析やBIツール活用経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6504424 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- サービス メディカル
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- 医療・介護分野に特化した転職支援を行っております。 ■医療従事者全般 ■医療事務 ■法人本部系の事務職 ■医療コンサルティング職 など幅広い職種を担当しております。 一般職からキャリアアップを目指される方、 すでに管理職としてご活躍されている方まで、ご支援を行っております。
- (2025/12/02)
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