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社内SE/自社基幹システムの新規機能開発~保守運用/フレックス・リモート勤務でプライベートとの両立◎

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内SE/自社基幹システムの新規機能開発~保守運用/フレックス・リモート勤務でプライベートとの両立◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★企業について★
「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもとに2003年に創業した資産運用会社です。
投資信託シリーズは、守りながらふやす運用でお客様の長期にわたる資産形成を応援します。
また投資顧問業においては、国内外の企業年金基金、機関投資家のお客様の資産を受託、運用しております。
長期的に資産運用を行い、お客様と長いお付き合いを持って人生に貢献していける。そんな企業を目指しています。

★特徴★
・東証プライムに上場、独自の人事制度や事業方向性を持って運営しており、
 安定感だけでなく自由度、裁量権も大きく持っています。
・働くパパママも多く、フレックス&リモートを活用してワークライフを充実させながら
 仕事もしっかり進めていける環境があります。
・社風も特徴的で、「個」を尊重しており役職を超えて全社で物事に取り組んでいくカルチャーです。
 また「社長は創業者だから…」というヒエラルキーではなく、それぞれが担っている責務、係を全うするという考えを各人が根底に持っています。

【業務内容】
社内SEとして、自社基幹システムの新規機能開発、保守運用を中心に
下記のような業務を担当いただきます。

・自社基幹システムの新規機能開発、保守運用
・新規システム構築プロジェクトの導入推進
・情報システム関連の規程整備、セキュリティ対策
・その他上記に付随する業務

【チーム構成】
システム部:7名

【ポジションの魅力】
・お客様の声を取り入れながら自社システムの開発、改修が可能です。
・金融についての知見を深めながら働くことができます。

【当社について】
「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと2003年に創業した資産運用会社です。
ファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)により、ゆたかな社会の実現を目指しています。

労働条件 ■雇用形態:正社員
※試用期間:3か月
※入社と同時に、親会社へ出向となります。
 待遇等の労働条件は変更ありません。

■想定年収 800~1,000万円
※月給制 賞与年2回(6月、12月)
※残業保証額40時間分含む。超過分および深夜残業手当は別途支給。

■勤務地
東京都千代田区丸の内
(雇い入れ直後)
 東京本社および自宅、自宅に準じる場所(当社が許可した場所に限る。)、
 または当社が契約するコワーキングスペース

■勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

■休日休暇
土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇
※年間休日130日

■待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
満60歳から満65歳までの間で社員が選択

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度

<その他補足>
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・在宅勤務手当
・再雇用制度有
・団体長期障害所得補償保険(GLTD制度)
応募資格

【必須(MUST)】

・SEや情報システム部門で少なくとも3年以上の勤務経験
・金融業界でシステム担当または金融機関向けシステム担当のご経験のある方

【歓迎(WANT)】

・新しい技術を用いたシステム構築に興味がある方
・新しいプロジェクトにチャレンジすることが好きな方
・複数プロジェクトを並行して担当したご経験のある方
・要件定義のご経験(RFP作成可能な方)
・インフラ分野(ネットワーク、情報機器周辺)に精通している方
・社内外でのコミュニケーションスキルをお持ちの方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/09
求人番号 6502797

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